金融界5月11日消息 网传浦发(fā)银行员工因(yīn)不满降薪而(ér)到上海浦银大厦抗议一事，引发广泛(fàn)关注(zhù)。

　　据报道，另有浦发银行的内部(bù)知情人(rén)士称(chēng)，该(gāi)事件导(dǎo)火索或系(xì)浦发信用卡中心的空中银(yín)行 （外(wài)呼） 员工要从行编转外包，引发部分人员不满。至于(yú)浦(pǔ)发银行的降薪(xīn)传闻，该知情人士称，目前内部已经(jīng)整体降薪两轮，高管则(zé)是(shì)年(nián)年在降。

　　值得注意的是，浦发银行(xíng)今年一季度效益出(chū)现下滑。浦发银行最新公告显示，公司一季度实(shí)现(xiàn)营业收(shōu)入480.79亿元，同比下(xià)降3.85％；税(shuì)后归属于母(mǔ)公(gōng)司股东的净利润158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截至(zhì)3月(yuè)末，浦发银行总资产为8.86万(wàn)亿元。而在2022年(nián)，浦发银行还是(shì)唯二净(jìng)利润(rùn)增(zēng)幅(fú)为负增(zēng)长(zhǎng)的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方面，报告期(qī)末，该行后(hòu)三类不良贷(dài)款余额755.54亿元，较上(shàng)年末增加9.35亿元； 不(bù)良(liáng)贷(dài)款率(lǜ)1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上(shàng)年(nián)末上升1.74个百分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月24日，有投资者在投(tóu)资者关系(xì)平台上向浦发银行提出，根据(jù)浦发银行2022年年报显示，该行信(xìn)用卡中心(xīn)人数为(wèi)11975人(2022年中国人平均身高是多少，中国最新身高统计数据rén)，但2022年中国人平均身高是多少，中国最新身高统计数据(dàn)其他可比同业的(de)信用卡中心人数远(yuǎn)低于此，如(rú)平安银行信用卡(kǎ)中心(xīn)1992人、兴业银行信用(yòng)卡中心1134人等(děng)，“请问贵(guì)司(sī)的卡(kǎ)中心运营是否存在冗员，影响降本增效的现象，为(wèi)何与同业相差这么多？”

　　公开资料显示，在(zài)同行平(píng)均薪(xīn)酬增长的背景下，浦发(fā)银行2022年(nián)人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万(wàn)元降至2022年的(de)45.46万元。另(lìng)从浦发(fā)银行部(bù)分高管薪酬看(kàn)，2022年，行长及(jí)多数副(fù)行(xíng)长薪酬有所(suǒ)下降。同时，该行2022年应付职(zhí)工薪酬为126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过高收(shōu)入进(jìn)行了调整。2022年8月，财政部下发了《关于进(jìn)一步(bù)加强国有金(jīn)融企业财务管理的通知》，要求优化薪酬分配(pèi)结(jié)构，未来将更多向一(yī)线人员倾斜，同时建(jiàn)立健(jiàn)全薪酬分配延期支付和(hé)追(zhuī)责追薪机制。

　　对此，浦发(fā)银行表示，网传(chuán)图片系两起独(dú)立事件。其一，网传子公司一员工薪酬(chóu)下(xià)调是因其本人业(yè)绩考核不佳所致，经沟通，目前该员工已对上(shàng)述调整(zhěng)表(biǎo)示理解。其二，网传集体事件的图片，系一业务外包公(gōng)司与所属员工(gōng)之间(jiān)存在劳(láo)动纠纷(fēn)所致，目前该外包公司正与员工沟通解决。

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