施工单位与施工(gōng)方的(de)区别是什么？施工单位与施工方的区(qū)别(bié)在于(yú)意(yì)思不同的(de)。关于施工单位(wèi)与施工方的(de)区别是什(shén)么以(yǐ)及施工(gōng)单(dān)位与施(shī)工方的区别是什么(me)，施工单位与施(shī)工方的区别和联系(xì)，施工单位与施(shī)工(gōng)方的区别在哪，施(shī)工方和(hé)施工(gōng)单位一样(yàng)吗，建设单位和施工方的区别等(děng)问题，农商网将为你(nǐ)整(zhěng)理以(yǐ)下的(de)生活知(zhī)识：

施工(gōng)单位可以报考监理工程师吗

　　施工(gōng)单位是可(kě)以报(bào)考监(jiān)理工程师的。

　　施工单位是可以直接报考监理工程师的，但是报考监(jiān)理工程师还有另外(wài)的(de)要求，首先报考(kǎo)的(de)单位有很大的限制，

　　要求必(bì)须是工程施工单位、工程(chéng)监理单(dān)位和工(gōng)程设计单位等等。监理工(gōng)程师(shī)的主要任务(wù)是完成注册(cè)流程，受聘监理工程师一定要在(zài)监理单位注册。

施(shī)工单位(wèi)与施工(gōng)方的区别是什么(me)

　　施(shī)工单位(wèi)与施(shī)工方的区别在于意cpb属于哪个档次的，cpb属于什么档次的思不同。

　　施工单(dān)位(wèi)又称承建单(dān)位，建筑(zhù)安(ān)装工(gōng)程施工单位的简称。

　　指承担基本建设工程施工任务，具有独(dú)立组织机构并实行独立(lì)经济核算的(de)单位。

　　在采取承发包方式进行施工时，施工单位，常被称为乙方。

　　施工方是指由于项目(mù)管(guǎn)理的核(hé)心任务是项(xiàng)目(mù)的目标控制，因(yīn)此(cǐ)按(àn)项目管(guǎn)理学的基本理论，没(méi)有明确目(mù)标的建设工(gōng)程(chéng)不是(shì)项目管(guǎn)理的对(duì)象。

　　项目管理工作主要(yào)在施工(gōng)阶段进行，但(dàn)它也涉及设计准备阶段(duàn)、设(shè)计阶段(duàn)、动用前准(zhǔn)备阶段(duàn)和保修期。

　　在工程实(shí)践中，设计阶(jiē)段和施(shī)工阶段往往是(shì)交叉的，因此施工(gōng)方的项目管(guǎn)理工作也涉(shè)及设计阶(jiē)段(duàn)。

施(shī)工甲方乙方的区别

　　法(fǎ)律分析：1、性质不一样；甲方(fāng)代表就是业主，出钱并监督施(shī)工的，相(xiāng)当于(yú)地主；施工(gōng)单位(wèi)是承揽项(xiàng)目(mù)，负(fù)责施工的(de)，相(xiāng)当(dāng)于(yú)长工。

　　所以说甲方代表就是甲方，就是(shì)出钱盖房子的人这(zhè)种说(shuō)法是正确的。

　　2、组成不一样；甲(jiǎ)方代表是指建筑(zhù)工(gōng)程的投资(zī)方，对该工程拥(yōng)有产权。

　　甲方代表(biǎo)也(yě)称为业(yè)主单位或(huò)项目业主(zhǔ)，指(zhǐ)建设工程项目的投(tóu)资主体或投资者(zhě)，它也(yě)是(shì)建设(shè)项(xiàng)目管理的主(zhǔ)体。

　　主(zhǔ)要履行提出(chū)建设规划、提供建设用地和建设资金的责(zé)任。

　　施工单(dān)位是由(yóu)相关专业人员组成(chéng)的、有相应资质、进行生产活(huó)动的企事业(yè)单位。

　　比(bǐ)如(rú)，甲方代表(biǎo)自营工程的施工队、房修队、国营(yíng)建(jiàn)筑公司、安装公司、工程队、市政公司及集体施工企业(yè)等组织机构(gòu)，都可以叫(jiào)做施工单(dān)位。

　　3、 甲方代表与施工单(dān)位职责不同。

　　施工(gōng)单位对建(jiàn)设工(gōng)程的施工质量负责。

　　甲方代表通(tōng)过(guò)招投标（和拍卖(mài)有(yǒu)相似之处）把(bǎ)某个(gè)工程发包给施工单位，签(qiān)订(dìng)和同，施工(gōng)单位负责把建筑按图纸修起来，竣工验收合格后就交给建设单位，他们之间是(shì)通过施(shī)工承(chéng)包合同(cpb属于哪个档次的，cpb属于什么档次的tóng)规定双方的权(quán)利和(hé)义务(wù)的。

　　法律依(yī)据(jù)：《中华人民共和国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第十六条 劳动合同是(shì)劳(láo)动者(zhě)与用人单(dān)位确立(lì)劳动(dòng)关系、明确双(shuāng)方(fāng)权(quán)利和义(yì)务(wù)的协议。

　　建立劳动关系应当订立劳动合同。

　　第(dì)十七条 订立和变更劳动合同(tóng)，应当遵(zūn)循平等自愿、协商一致的原则，不得违(wéi)反法律、行(xíng)政(zhèng)法规的规定。

　　劳动合同依法订立即具有法(fǎ)律约(yuē)束力，当事(shì)人必须履(lǚ)行(xíng)劳动合(hé)同(tóng)规(guī)定的义务。

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