现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金？城(chéng)镇职工养老保险，正(zhèng)常退(tuì)休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁的(de)。关于现在(zài)女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金以及现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养老金，男士多少(shǎo)岁可一方水等于多少升，一方水等于多少升水以(yǐ)领养老(lǎo)金，女职工多少岁(suì)可以领养老金，个(gè)人社保多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，个人缴纳社保多少岁(suì)可以领(lǐng)养老(lǎo)金等问题，农商网将(jiāng)为你整理以下(xià)的生活知(zhī)识：

领养老金的(de)年龄是多少

　　领养老金的年(nián)龄是55-60岁(suì)的。

　　养(yǎng)老保(bǎo)险一般是55-60岁(suì)左右可以(yǐ)领。个(gè)人缴费至少满(mǎn)15年，就可以(yǐ)到退休年龄(líng)领取养老金。

　　男职(zhí)工(gōng)60岁;从事(shì)管(guǎn)理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工(gōng)作的女职(zhí)工50岁，自由职(zhí)业者(zhě)、个体工商户女(nǚ)年满55周岁(suì)。

　　另(lìng)外，党政机关(guān)、群众团体(tǐ)、企业(yè)和事业单位(wèi)的女干(gàn)部年满55周岁，且参加革命工(gōng)作满10年(nián)。

现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工(gōng)养老(lǎo)保(bǎo)险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周(zhōu)岁(suì)，特殊(shū)工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病(bìng)退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男(nán)60女(nǚ)55周(zhōu)岁(suì)。

　　3、城乡(xiāng)居民养老(lǎo)保险，不(bù)论男(nán)女，都是60周岁领(lǐng)取(q一方水等于多少升，一方水等于多少升水ǔ)。

　　以上就是给各位带来(lái)的关于多少岁可以领养老金的全(quán)部内(nèi)容了。

女(nǚ)人多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)

　　女人(rén)多少岁可以领养老金，具体如下(xià)：

　　1、养老保(bǎo)险女(nǚ)性年满(mǎn)五十周岁开始领，达到(dào)退(tuì)休年龄，并已办理退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十(shí)五年的，女职工在(zài)年满五十周岁的次月开始享受养老保(bǎo)险待遇，符(fú)合参保条件的参保后可(kě)以按月领取养老(lǎo)金(jīn)。

　　养老金(jīn)领(lǐng)取(qǔ)需(xū一方水等于多少升，一方水等于多少升水)要满足(zú)领取条件(jiàn)的(de)劳动(dòng)者提交相关资(zī)料到社(shè)会保险行政部门申请办理，然后(hòu)办(bàn)理(lǐ)相关登记，之后每个月就可以(yǐ)领取养老金(jīn)了，通常(cháng)会按时(shí)将养老金(jīn)打入指定的账户。

　　女职工退(tuì)休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的(de)；

　　2.从(cóng)事有害(hài)身体健康的(de)工(gōng)作，年满四十五周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十(shí)年的；

　　3.年满四(sì)十(shí)五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的(de)；

　　4.因工致残，完全(quán)丧失(shī)劳(láo)动能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院(yuàn)关于(yú)工人退休、退职(zhí)的暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全民所有制企(qǐ)业、事业(yè)单位和党政机关、群(qún)众团体的工人，符合下(xià)列条件(jiàn)之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女年满五(wǔ)十周岁，连(lián)续工龄满十年(nián)的(de)。

　　（二）从事井下(xià)、高(gāo)空、高温(wēn)、特别繁重体力劳(láo)动或者其(qí)他有害(hài)身体健康(kāng)的工(gōng)作，男(nán)年满五十五周岁、女年满四(sì)十(shí)五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年的。

　　本项规(guī)定也(yě)适用于工作条件与工(gōng)人(rén)相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年(nián)，由医院证(zhèng)明，并经劳(láo)动鉴定委(wěi)员会确认，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证明(míng)，并经劳动(dòng)鉴定委(wěi)员会(huì)确定，完(wán)全(quán)丧失劳动能力的。

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