今天给各(gè)位分享税法计算基数(shù)怎(zěn)么(me)算的 ，其(qí)中也(yě)会对税费的(de)计算基数进行(xíng)解释，如果(guǒ)能碰巧解决你现在(zài)面临的(de)问题，别忘了关注本站 ，现在开始吧(ba)！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是(shì)怎么算(suàn)出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人(rén)所得税的基数是如何计算的
• 4 、工资计税基(jī)数(shù)怎么算?
• 5、企业的所得税的计(jì)算基数是什么
• 6、企业所得税(shuì)计税(shuì)基数(shù)

工资扣税基数是(shì)怎么算出来的

工资的(de)个(gè)人所(suǒ)得(dé)税(shuì)计算方法：应纳的所得税=应纳(nà)税所得额*适(shì)用税率 应纳(nà)税所得额(é)=月度收入-5000元（起征(zhēng)点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等）-专项附(fù)加扣除-依(yī)法(fǎ)确定的其他扣(kòu)除 。

在此基础(chǔ)上计算出来的应纳税额才是工资扣税(shuì)基数。 而依据扣税(shuì)基数(shù)，与(yǔ)个人所(suǒ)得税法中规定的个税(shuì)征收税率 、扣除速算数，由企业(yè)直接(jiē)在发放员工工资之前 ，将个人(rén)扣(kòu)除掉。

工资扣税基数是怎么算出来的 工(gōng)资扣税基数(shù)不是算(suàn)出来的(de)，是(shì)个人所得税税(shuì)法(fǎ)规定的 。 个(gè)税起征点是5000。

工资(zī)、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按(àn)个人月工(gōng)资(zī)、薪金应税所得额划分级距 ，最高一级为45%，最(zuì)低一级为3%，共7级(jí) 。

个税计(jì)税(shuì)基(jī)数怎(zěn)么算

1、法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资(zī)收入金额-五险一金(个(gè)人缴(jiǎo)纳(nà)部分(fēn))-费用减(jiǎn)除额(é)；应纳税额(é)=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么计(jì)算的(de) “ 工资(zī)扣(kòu)税(shuì)基数不是算出来的 ，是(shì)个人所得税税法规定的。 个税起征点(diǎn)是5000。

3、法律分(fēn)析：新个人所(suǒ)得税的计(jì)算方(fāng)法(fǎ)：需要缴税的(de)金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税(shuì)率-速(sù)算扣除数附 。工资在5000元以上的缴纳个(gè)人(rén)所得税。

4、问(wèn)题二：此图的工资，计税基数(shù)和代扣税是怎么算出来的？是什么意思(sī) 计税基数为(wèi)应发合(hé)计4220减去保险金(jīn)2445。代扣(kòu)税(shuì)为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用(yòng)新个税税率表(2011年9月(yuè)1日(rì)起实(shí)行(xíng))起征(zhēng)点是(shì)3500元 。

5 、工(gōng)资的(de)个人所(suǒ)得税(shuì)计(jì)算(suàn)方法：应(yīng)纳的所得税=应纳(nà)税所得额*适用税率 应纳税所(堪用是什么意思拼音，堪是什么意思解释suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人所(suǒ)得税的基数是如何计算的

法律(lǜ)主观：个税(shuì)的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前(qián)工资收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用(yòng)减除额(é)；应纳税额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣除数。

个人所得税基数有三种标(biāo)准：工资、薪(xīn)金收入的劳动者，计税基数为月工资扣除社保、公积金个人缴纳(nà)部分后扣除(chú)3500元计(jì)算 。个(gè)体(tǐ)工商户(hù)的生产 、经营所得 ，以每一纳税(shuì)年(nián)度的收(shōu)入总(zǒng)额减除成本、费用以及损失后的(de)余额(é)，为(wèi)应纳税所(suǒ)得额(é)。

法(fǎ)律分(fēn)析：新个人所得税的计算(suàn)方法：需要缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附。工资(zī)在(zài)5000元以上的缴纳个人所得税 。

工资(zī)计税基数怎么(me)算?

累计预(yù)扣(kòu)预缴应(yīng)纳税(shuì)所得额=累(lèi)计收入-累计免税收入-累计减除费(fèi)用-累计专(zhuān)项扣除(chú)-累计专项(xiàng)附(fù)加(jiā)扣除-累(lèi)计依(yī)法确定的(de)其他扣除。

税前工资(zī)-基本(běn)养老保险(xiǎn)-医疗保险-失业保险-工(gōng)伤堪用是什么意思拼音，堪是什么意思解释保险-住房公积金=个人(rén)所得税基数。

法律主观(guān)：个税的计算(suàn)方(fāng)式：应缴(jiǎo)纳所得(dé)额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部(bù)分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数 。

企业的(de)所得税的计算基数是什么

按照季度或年度损益表(biǎo)中的利润总额数(shù)值来确定基(jī)数。用利润总额乘以适用所(suǒ)得(dé)税(shuì)率（25%）得出企业应交季度(dù)或(huò)年(nián)度所得(dé)税(shuì)。

就是(shì)利润表上的利润(rùn)总额乘以适当的(de)税(shuì)率，税率(lǜ)是25% ，这个是不考虑(lǜ)税收优(yōu)惠的税率。

企业所得税 是按应纳税所得额(é)（纳税调整(zhěng)后的利(lì)润）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方式(shì)有2种，分(fēn)别是直接法和间接法。

首先要知(zhī)道(dào)所得税税率是25%。所得税计算(suàn)的基础是用到利润总额乘(chéng)以(yǐ)所(suǒ)得税税率(lǜ)得来的 。

企业所得税的计算基数是根据会计利润总(zǒng)额增加或减(jiǎn)少(shǎo)税法规定调整的项目金额(é)，即(jí)应纳税所得(dé)额。应(yīng)税所得=总会计利润±调整(zhěng)项(xiàng)目金额(é)。企业(yè)所得税(shuì)的(de)征收方式分为两种 ，一种是审计征(zhēng)收，另一种是核定征(zhēng)收 。

企业所得税计税基数

企业所(suǒ)得税的计算基数(shù)是(shì)在会计(jì)利润总(zǒng)额的基础上加或减(jiǎn)按照(zhào)税(shuì)法规定调整的项目金额后(hòu)，即为应(yīng)纳税(shuì)所得额。

企业所得税(shuì)是按应纳税所(suǒ)得额（纳税调(diào)整后的利润）计算缴纳的(de)。 税率(lǜ)一般是25% 。

据(jù)此，预(yù)缴(jiǎo)企(qǐ)业(yè)所得税的计算公(gōng)式(shì)为：月(季(jì))预缴所得税款=月(季)应(yīng)纳税(shuì)所得额×33% 或：月(季(jì))预缴所得税(shuì)税额=上(shàng)一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润(rùn)总额乘(chéng)以适(shì)当的税率 ，税(shuì)率是25%，这个(gè)是不考虑税(shuì)收优(yōu)惠的税率。

新所得税法规定法定税(shuì)率为25%，内资(zī)企(qǐ)业和外资企(qǐ)业一致 ，国家需要重点扶持的高新技术企(qǐ)业(yè)为15%，小(xiǎo)型微(wēi)利企(qǐ)业为20%，非居民企(qǐ)业为20% 。企业所(suǒ)得(dé)税(shuì)特点计税依据为应纳税所(suǒ)得额。

根据(jù)现在的《中(zhōng)华人(rén)民共和国企(qǐ)业所(suǒ)得税法》规定。企业所得(dé)税税率为(wèi)25% ，符合条(tiáo)件的小型微利企(qǐ)业，经(jīng)主管(guǎn)税务机关批准(zhǔn)，减(jiǎn)免20%。企业所得税的征收方式分为两种(zhǒng)：一种是审(shěn)计(jì)征收(shōu) ，另一种是核定征收 。

关于税(shuì)费的计(jì)算基数的(de)介绍到此就(jiù)结束(shù)了，不知道你(nǐ)从中找到你(nǐ)需要的(de)信息了吗 ？如果你还想(xiǎng)了解(jiě)更多这(zhè)方面的(de)信息，记得(dé)收藏关注本站(zhàn)。

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