职业生(shēng)涯规(guī)划是(shì)指个(gè)人根(gēn)据自身情况和(hé)发(fā)展目标，对工(gōng)作生涯进行的(de)系统性(xìng)设计和(hé)规划。它的目的是帮(bāng)助(zhù)个(gè)人在职业选择和发展上有更清晰的方(fāng)向和远景，做到心中有数，步步为营。

职业生涯是指个体职(zhí)业发展(zhǎn)的历程(chéng)，一般是指一个人终生经历的所有职业(yè)发(fā)展的整个历程。职业(yè)生涯是(shì)贯穿一生职业历(lì)程的(de)漫长过程。

如何进行职业生涯(yá)规划?

职(zhí)业生涯规划的过程包括(kuò)树立(lì)正(zhèng)确的生涯发(fā)展信(xìn)念、自我评(píng)估、生涯(yá)机(jī)会(huì)评(píng)估、职业方(fāng)向定位、设定发展目标、制定行动方案与实施计(jì)划、生(shēng)涯评(píng)估与(yǔ)反(fǎn)馈七个基本步骤。树立正确的生涯发展信(xìn)念。生涯发(fā)展的信念是事(shì)业成(chéng)功的基本(běn)前提。

认清(qīng)自我。择业首(shǒu)先(xiān)要(yào)认识(shí)自我，了解自己的性(xìng)格、气质以及能(néng)力、兴趣、特长，给自(zì)己恰当(dāng)的认知(zhī)和定位，搞清适合(hé)干(gàn)什么(me)，能(néng)干什(shén)么，从而(ér)确定大致的(de)选择方向和范围(wéi)。其次，必须明确职业价值观(guān)，即(jí)确(què)定自(zì)己(jǐ)在职(zhí)业中最看重什么。

(2)兴趣与(yǔ)职(zhí)业的(de)匹配；(3)特长与职业的匹(pǐ)配；(4)内外(wài)环境(jìng)与职业(yè)相适应。职业生涯路(lù)线的选择。在(zài)职业确定后，向哪一(yī)路线发展，此时(shí)要作出选择(zé)。

什么(me)是职业生涯规(guī)划

职业生涯规划是对职业(yè)乃至人(rén)生进行持续、系统规划的过程(chéng)。一个(gè)完整(zhěng)的职业规划包括三个要素(sù)：职业定位、目标设(shè)定(dìng)和渠道设计。职业生涯规(guī)划(huà)是指分析和衡量个(gè)人职业选(xuǎn)择的(de)主(zhǔ)客观(guān)因素，确定个人目标并(bìng)努力实现这些目标的过程。

职业规划又称职业(yè)生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从(cóng)业经历等因(yīn)素(sù)进行深入分析的基(jī)础上，确定个人短期和长(zhǎng)期(qī)的事(shì)业发(fā)展(zhǎn)目标。

职业生涯规(guī)划是指个人发展(zhǎn)与组织(zhī)发展相结合，对(duì)决定(dìng)一个人职业生涯的主(zhǔ)客(kè)观(guān)因素进行分(fēn)析(xī)、总(zǒng)结和测定。

名词解释(shì)：职(zhí)业生涯规(guī)划是(shì)对(duì)职(zhí)业(yè)生涯(yá)乃至(zhì)人生进行持续的系统的计划的过程。一个完(wán)整(zhěng)的(de)职业规划由职(zhí)业定位、目标设定和通道设计三个要素(sù)构(gòu)成。

职业生涯规(guī)划(huà)是什(shén)么(me)

1、职业生涯规划是指考虑个(gè)人职业目标、职业能力(lì)和职(zhí)业发展路径，制(zhì)定长期职业规(guī)划(huà)、短期职业目标以及一系(xì)列(liè)职业(yè)行动计划的过程。

2、职业生涯(yá)规划是指(zhǐ)个人根据自身(shēn)情况和发(fā)展目标，对(duì)工作生涯(yá)进(jìn)行(xíng)的系统(tǒng)性设计和规(guī)划(huà)。它的(de)目的是帮助个(gè)人在职业选择和发展上有更清晰(xī)的方向和远景，做到心中有数，步步为营(yíng)。

3、职业规划(huà)又称职业生涯规划，是指在对个(gè)人(rén)性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深入分析的基础上(shàng)，确定个人短期(qī)和(hé)长期的事业发展目(mù)标。

4、职业(yè)生涯规划(huà)（Career planning），也叫职(zhí)业规划、生(shēng)涯规划(huà)，就是对职业生涯(yá)乃至(zhì)人生进行持续的系统的(de)计划(huà)的过程，最早起源于1908年的美国。一个(gè)完整的职业规划由职业定(dìng)位、目标设定和通道设计三个要(yào)素构成(chéng)。

职业(yè)生涯规划包括什么方面?

职业生涯(yá)规划书应(yīng)包(bāo)括的基(jī)本内容(róng)有：自我评价、确(què)立目(mù)标、环境评(píng)价(jià)、职业定位、实施策略、评(píng)估与反馈等方面。具体内(nèi)容(róng)如下： 自我评(píng)价 一个有效的(de)职(zhí)业生涯设计必须(xū)是在充分(fēn)且正确认识自身条(tiáo)件与相关环境的基础(chǔ)上进行(xíng)的。

自我评估阶(jiē)段，主(zhǔ)要包括对(duì)个人(rén)的需求、能力等的(de)分析，确定什么(me)样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。组织(zhī)与(yǔ)社会(huì)环境分析阶段：短期(qī)的规划比较注重组(zǔ)织(zhī)环境(jìng)的(de)分析(xī)，长期的规(guī)划要更多地注重(zhòng)社会环(huán)境的分(fēn)析。

．标题：包(bāo)括姓名、规(guī)划年限(xiàn)、年龄跨度、起止时间。规划(huà)年限不(bù)分长短，可(kě)以是半年、三年、五年(nián)，甚至是二十年，视(shì)个人的(de)具体情况而定。2．目标确定(dìng)：确立职业(yè)方(fāng)向、阶段目标和总体目标(biāo)。

个人职(zhí)业生涯规划(huà)范文(精选6篇)

篇(piān)一：个人职业生涯规划范文 第首先、自(zì)我评估 自我评估包(bāo)括对自己的兴趣(qù)、特长(zhǎng)、性格的了解(jiě)，也(yě)包括对自(zì)己的(de)学识、技(jì)能、智商、情商的测试，以及对自(zì)己(jǐ)思(sī)维方式、思维(wéi)方法、道德水准(zhǔn)的评价等等(děng)。

在大学(xué)生就(jiù)业形势越来越严峻的(de)今天，职(zhí)业规划开始(shǐ)成为大(dà)学(xué)生争(zhēng)夺战(zhàn)中的另一重要利器。

下(xià)面是(shì)我整理的大学生的职业生涯规划800字(精选7篇)，欢(huān)迎大家分享。

个人简(jiǎn)历中的职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)范文(wén)1 我的爱好：读书，运动(dòng)，听音乐，交友、、、 我喜欢的书(shū)籍(jí)：《钢铁(tiě)是怎样炼成的》 我喜欢的歌曲(qū)：年轻的(de)战(zhàn)场 我的座右铭：成功，并(bìng)不是遥遥无(wú)期(qī)的奢求，只(zhǐ)要你一伸手，就能紧紧抓住他。

职业生涯规划(huà)范文(wén)2000字篇(piān)一 现今(jīn)社(shè)会，人们越来越重视自我的发展完善和实现，这就客观的要求我们对自(zì)己的未来(lái)做出一个全方位(wèi)的统(tǒng)筹规划，也可以说就(jiù)是(shì)职业(yè)生涯规(guī)划。

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