科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别的中层干部的(de)。关于(yú)科长相当于什么级(jí)别(bié)？以及国企的科长相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，日(rì)本的(de)科(kē)长相当于什(shén)么级别，医院的科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么(me)级(jí)别，大学保卫科(kē)科长相当于什么级别等问题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知识(shí)答案(àn)：

科长相当(dāng)于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的(de)。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系(xì)当(dāng)中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干(gàn)部(bù)。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的(de)情况(kuàng)下(xià)，科长所在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中，科长是职位，也(yě)是职级，是(shì)行政(zhèng)序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级(jí)政府部门(mén)中(zhōng)，科长(zhǎng)不是(shì)职位(wèi)，而是职(zhí)级，相当于某(mǒu)某(mǒu)局(jú)局长，其(qí)职级为正科级(jí)；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是(shì)中层干(gàn)部(bù)，即(jí)是职(zhí)位，也是职级（有些地市级政府部门(mén)为提升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副(fù)处(chù)长(zhǎng)（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科(kē)长是职位，不是职级(jí)，相当于该单位的(de)中层干(gàn)部。

国(guó)家(jiā)公务员的级别分(fēn)为十五(wǔ)级，职(zhí)务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹规划的能力，可以负(fù)责好科室(shì)内的(de)全部(bù)事(shì)务的(de)安(ān)排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出(chū)勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有(yǒu)关的(de)文件(jiàn)与规定(dìng)制度(dù)，科长享有制(zhì)定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责行(xíng)政管理(lǐ)处在一(yī)些文件上的起草(cǎo)、发送等(děng)工作。

财务(wù)科(kē)长工作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编(biān)制和审核会计、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好(hǎo)会计核算(suàn)，正确、及时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编(biān)制和(hé)执行财(cái)务计划，正(zhèng)确(què)合(hé)理(lǐ)利用资(zī)金，提(tí)高资金使用效率，指导各车(chē)间(jiān)做好经济核算(suàn);

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组织业务结(jié)算员按(àn)规定程序、手续及时做好资金回(huí)笼，准时(shí)进帐，保证(zhèng)日常合理开(kāi)支需要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关部门做好新(xīn)产品的报价工(gōng)作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成本费(fèi)用(yòng)、专(zhuān)项(xiàng)资金和(hé)流动(dòng)资(zī)金(jīn)定(dìng)额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造(zào)费用、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查分公司(sī)的固定资(zī)产、低值易(yì)耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处(chù)理财产、物资(zī)管理中存在的(de)问题，确保分(fēn)公司财产、物(wù)资的合理使(shǐ)用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的催(cuī)收(shōu)工(gōng)作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查(chá)各项(xiàng)开(kāi)支，密切与各部(bù)门联系并(bìng)掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分析工作(zuò)，考核经营成(chéng)果(guǒ)，分(fēn)析经营(yíng)管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的其他临时(shí)性工作。

科长是(shì)什么级别

　　科(kē)长(zhǎng)，是指一般行(xíng)使政府(fǔ)给(gěi)予的职能，属(shǔ)于有责任的部门担任者，在中(zhōng)国国家公务(wù)员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位100ml酒是几两，100ml小酒瓶是几两(wèi)性(xìng)质的不同，权(quán)利和科室的职能差距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科长属于中(zhōng)层(céng)管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职(zhí)，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视(shì)员：六至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九至十三(sān)级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。关于科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么(me)级(jí)别(bié)？以及国企的科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，法院(yuàn)科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，日本(běn)的(de)科长相当于什么(me)级别，医院(yuàn)的科长相当(dāng)于什么级别(bié)，大学保卫科科长相当于什么级别等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整理以下(xià)的(de)知(zhī)识答案：

科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级(jí)别的中层干部(bù)。

　　只不过(guò)，在(zài)单(dān)位性(xìng)质(zhì)不(bù)同的情况下，科长所(suǒ)在的科(kē)室职能，亦或者(zhě)是掌握到的(de)权(quán)力，会(huì)存在较大区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既是职(zhí)级，也是职(zhí)位。

　　在(zài)行政机关中(zhōng)，科长是职(zhí)位，也是(shì)职(zhí)级，是行政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不是职位，而(ér)是职级，相当于某某局局(jú)长，其职级为正科级(jí)；在地（市）级政府部(bù)门中，科(kē)长是(shì)中层干部，即是职(zhí)位，也是(shì)职级(jí)（有些地市级政府部(bù)门为提升档(dàng)次(cì)，将科长称为处(chù)长，但其实质还(hái)是正科级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最小的(de)就(jiù)是副处(chù)长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当(dāng)于该单位(wèi)的中层干部。

国(guó)家公务员的级别分为十五级(jí)，职务与级(jí)别(bié)的对(duì)应关(guān)系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国100ml酒是几两，100ml小酒瓶是几两(guó)务委员(yuán)：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级(jí)。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十至十五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹规划的能力，可(kě)以负(fù)责(zé)好科室(shì)内的全部事(shì)务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有关的文件与(yǔ)规定制(zhì)度，科长享有制(zhì)定、修(xiū)改的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的情况下，需要负(fù)责行(xíng)政管(guǎn)理处在(zài)一些文件上的(de)起草、发送(sòng)等工(gōng)作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算(suàn)，组(zǔ)织(zhī)编制和审核会(huì)计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员(yuán)做好会(huì)计核算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实会计(jì)核(hé)算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务管理(lǐ)，分(fēn)月、季(jì)、年编制和执(zhí)行财务计(jì)划，正确合(hé)理利用资金，提高资(zī)金使用效(xiào)率，指(zhǐ)导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织(zhī)业务结算(suàn)员按规定程序、手续(xù)及时做好资(zī)金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开(kāi)支需(xū)要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新产品的报价工作及(jí)产品成本(běn)定额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的生产指标、成(chéng)本费用、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤(yóu)其(qí)做好对销售费用、制造(zào)费用、管理费用的控制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公(gōng)司的固定(dìng)资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管情况，注意发现和(hé)处理财产、物资管理中存在的问(wèn)题，确保分公司财产、物(wù)资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视(shì)应收帐款的催收(shōu)工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握(wò)成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工(gōng)作，考核经营成果，分(fēn)析(xī)经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的其他临时性工作。

科长是什么级(jí)别(bié)

　　科长，是指一(yī)般(bān)行(xíng)使政府给(gěi)予的职能，属于(yú)有责(zé)任的(de)部门担任者(zhě)，在(zài)中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质(zhì)的不同(tóng)，权利和科室(shì)的职能差距很大(dà)。

　　在企事(shì)业单位中，科长(zhǎng)属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国(guó)务委(wěi)员(yuán)：二至三(sān)级；

　　（三(sān)）部(bù)级正职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职(zhí)：四至五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员：八至十(shí)一(yī)级(jí)；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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