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竞聘管理岗位个人优势怎么(me)写，个人(rén)竞聘优势自述(shù)简短

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责(zé)任心强，具有一定的团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心(xīn)、沟通两只小白兔在衬衫里抖来抖去，老师两只大兔子来回晃ight: 24px;两只小白兔在衬衫里抖来抖去，老师两只大兔子来回晃'>两只小白兔在衬衫里抖来抖去，老师两只大兔子来回晃能力强，能很好地处理突发状况(kuàng)，应(yīng)变能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实守信(xìn)，公私分明，具有(yǒu)良好的思想品(pǐn)德(dé)和(hé)操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人(rén)沟通，工(gōng)作主动(dòng)积极，服(fú)务意识很(hěn)强。

　　先突出个人优势，匹配的优点(diǎn)非常重要。

　　后(hòu)面加上对应经(jīng)历的简单(dān)描述，就会显得更丰(fēng)富。

　　标(biāo)准的求职(zhí)简(jiǎn)历主(zhǔ)要由(yóu)四(sì)个基(jī)本内(nèi)容组成：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别、出生日期(qī)、民族、婚姻状况(kuàng)和联系方式(shì)等。

　　2、教育背景：按时间顺序列(liè)出初中至(zhì)最(zuì)高学历的学校(xiào)、专业和主(zhǔ)要(yào)课程。

　　所参(cān)加的(de)各种专业知识和技(jì)能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出(chū)参加工作的所有(yǒu)的(de)就业(yè)记录，包括公司／单位名称(chēng)、职务、就任及离任(rèn)时间，应该突出所任每个职位(wèi)的职责、工(gōng)作性(xìng)质(zhì)等，此(cǐ)为求(qiú)职简历的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特长及爱(ài)好、其他技能、专(zhuān)业团体、著述和证明人(rén)等。

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