科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。关于(yú)科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？以及国企的科(kē)长相当于什么级(jí)别，法院科长相当于什么级别(bié)，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，大学保卫(wèi)科科长相当于什么级别等问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相当于(yú)什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。

　　公务员科(kē)长在公(gōng)务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不(bù)过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级(jí)，也是职位。

　　在(zài)行政机关中(zhōng)，科长是(shì)职位，也是职级，是行(xíng)政序列中处于最低(dī)的(de)职级。

　　在县级政府部门中，科长不(bù)是职位(wèi)，而是职级，相当(dāng)于某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其(qí)职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)是中(zhōng)层干(gàn)部，即(jí)是职位(wèi)，也是职(zhí)级（有些地市级政府部门(mén)为(wèi)提升(shēng)档次，将科长(zhǎng)称(chēng)为(wèi)处长(zhǎng)，但其实质(zhì)还(hái)是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设(shè)科长，最小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职(zhí)位，不是职(zhí)级(jí)，相当于该(gāi)单位的中层干部。

国(guó)家公务员(yuán)的(de)级别分为(wèi)十(shí)五(wǔ)级，职(zhí)务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副(fù)总(zǒng)理，国务(wù)委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡(xún)视员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调(diào)研(yán)员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二(èr)级(jí)。

　　10、科(kē)级副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副(fù)主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的(de)工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好(hǎo)科室内的全(quán)部(bù)事(shì)务的(de)安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关的文件与规定制度，科长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长(zhǎng)的情况下，需要负责行(xíng)政管(guǎn)理处在一些文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财务科(kē)长工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织(zhī)编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员做(zuò)好(hǎo)会(huì)计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提供真实会计核算资料(liào);

　　加强财(cái)务管理，分月(yuè)、季、年编制和执(zhí)行财务(wù)计划，正确合理利(lì)用资(zī)金(jīn)，提高资金使用效(xiào)率，指导各车间做(zuò)好(hǎo)经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结(jié)算员按(àn)规定程序、手续及时做好资(zī)金(jīn)回笼，准时(shí)进帐，保证(zhèng)日常合(hé)理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品(pǐn)的报价工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标(biāo)、成本费(fèi)用、专项资(zī)金和(hé)流动(dòng)资金(jīn)定(dìng)额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用的(de)控制，精打细算，确保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗(hào)品、物料用品等财产、物资的(de)使用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、物资(zī)管理(lǐ)中存在的问题，确保分(fēn)公司财产、物资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人员重视(shì)应收(shōu)帐款的催收工作，加(jiā)速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开(kāi)支，密吃斑鸠能提高性功能吗，男人吃斑鸠补性功能吗(mì)切与各部门联系(xì)并掌(zhǎng)握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务(wù)分析(xī)工作，考核(hé)经营成果，分析经营管理中存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管及(jí)公司领导交办的其他临(lín)时性工作。

科长(zhǎng)是什么(me)级(jí)别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责(zé)任(rèn)的部门担任者，在中国国家公务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同(tóng)，权利和科室的职能差距很大。

　　在(zài)企(qǐ)事(shì)业单位(wèi)中，吃斑鸠能提高性功能吗，男人吃斑鸠补性功能吗科(kē)长(zhǎng)属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省(shěng)级(jí)正(zhèng)职(zhí)：三(sān)至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四(sì)至五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视员：六至八(bā)级；

　　（七）处(chù)级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研员(yuán)：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二级(jí)；

　　（十）科级副(fù)职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于(yú)科长相当于什么(me)级别？以及国(guó)企的科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别，法院科长相当于什(shén)么级(jí)别，日本的(de)科(kē)长相当(dāng)于什么级别(bié)，医院(yuàn)的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什(shén)么级别(bié)等问题(tí)，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的(de)中层(céng)干部的(de)。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当中(zhōng)，一般(bān)对(duì)应了9-13级(jí)别(bié)的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同(tóng)的情况下，科长所在的科室职能(néng)，亦或者是掌(zhǎng)握到的权(quán)力，会(huì)存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机关中(zhōng)，科(kē)长是(shì)职(zhí)位，也是职级，是行(xíng)政序列中处于最低(dī)的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长不(bù)是职位，而(ér)是职级，相当于某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其职级为正科(kē)级(jí)；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是中层干(gàn)部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政府部门为(wèi)提(tí)升档次(cì)，将科长称为处长，但其实质还(hái)是(shì)正科级(jí)）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长(zhǎng)，最(zuì)小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科长是职位，不是职级，相当于该(gāi)单位的(de)中层(céng)干部。

国家公务(wù)员的级别分为十五(wǔ)级，职务与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副总理，国(guó)务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至(zhì)五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级(jí)副职(zhí)，助理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科(kē)员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至十(shí)五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以负(fù)责好(hǎo)科室内的全部事务(wù)的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果(guǒ)上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定(dìng)制度，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责(zé)行政管理处在一(yī)些文件上的起(qǐ)草、发(fā)送等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组(zǔ)织编(biān)制和审核(hé)会计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财(cái)会人员做(zuò)好会计核算，正(zhèng)确(què)、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐(zhàng)，及时(shí)提(tí)供真(zhēn)实会计核算(suàn)资料(liào);

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编(biān)制和(hé)执行财务计划，正确合理(lǐ)利(lì)用资金(jīn)，提(tí)高资金使用(yòng)效率，指导各车(chē)间做好(hǎo)经(jīng)济核算;

　　3、做(zuò)好资金管(guǎn)理(lǐ)，组织业(yè)务结(jié)算员按规定程序(xù)、手(shǒu)续及(jí)时做好资金回(huí)笼(lóng)，准时(shí)进帐，保证日常(cháng)合(hé)理开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门(mén)做好新(xīn)产品的报(bào)价(jià)工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门的(de)生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定(dìng)额(é)，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的控制(zhì)，精(jīng)打细(xì)算，确保经济(jì)效益;

　　6、督(dū)促、检查分(fēn)公(gōng)司的固定资产、低值易耗品、物(wù)料用(yòng)品等财产(chǎn)、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管(guǎn)理中存在(zài)的问题，确保分公(gōng)司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人(rén)员重(zhòng)视应收(shōu)帐款的催收工作，加速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项(xiàng)开(kāi)支(zhī)，密切与各部(bù)门联系并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财务分(fēn)析工(gōng)作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管理中(zhōng)存在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完(wán)成分管及公司(sī)领导交办的其他临时性(xìng)工作。

科(kē)长是什(shén)么(me)级别

　　科长(zhǎng)，是指(zhǐ)一般行使(shǐ)政府给予的职能，属于有(yǒu)责(zé)任的(de)部门担任者，在中国国(guó)家(jiā)公务员(yuán)体系中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不(bù)同，权利和科(kē)室(shì)的职能差(chà)距很大(dà)。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国(guó)务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四(sì)级(jí)；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六(liù)）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡(xún)视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研(yán)员：七至(zhì)十级(jí)；

　　（八(bā)）处级副职(zhí)，县级副职，助理调(diào)研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

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