金融界6月(yuè)2日消息(xī) 民政部等(děng)四(sì)部门发布(bù)关(guān)于做好(hǎo)2023年普通高校毕业生到(dào)城乡社区就业(yè)工作(zuò)的(de)通知。其中提出，加大从高校(xiào)毕业生中定向招聘(pìn)社区专(zhuān)职工作人员(yuán)的工作力度，综(zōng)合考虑本地高校毕业生数量、报考社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员意愿等(děng)因素，科学设定定向招聘高校毕业生(shēng)的社区专职工作人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位(wèi)数量(liàng)不少于2022年。各(gè)地社区专职(zhí)工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日(rì)前完成。定向招聘岗位优(yōu)先向困难高校毕业生倾斜。

　　具(jù)体通知如下：

　　一、统筹做好社(shè)区专职工作人员招聘工作(zuò)。各地要对(duì)照(zhào)“十四五”期(qī)末(mò)每万(wàn)城镇常住人口拥有社区工作者18人(rén)的(de)规(guī)划目标(biāo)，进一步(bù)充实社区(qū)工作力量，统筹(chóu)社区专职工作人员现有空岗待招聘(pìn)、因退休(xiū)离职(zhí)待(dài)招聘、新增待招聘岗位等(děng)需求，科(kē)学拟订本地区2023年(nián)社区(qū)专职工作人(rén)员年度招聘计划。以县（市、区、旗）为单位，统一规范社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)选聘程(chéng)序和资格条件，由民政、人(rén)力资源社会保障(zhàng)等部门(mén)共同组织实施(shī)。原则上(shàng)2023年所有新招聘(pìn)社区(qū)专职工(gōng)作人员岗位全部面向(xiàng)高校毕(bì)业生(shēng)开放。鼓励具备(bèi)条(tiáo)件的(de)行政村积极吸纳(nà)高(gāo)校毕业生到村(cūn)担(dān)任村务工(gōng)作者。

　　二(èr)、重点做(zuò)好定(dìng)向招聘高校毕(bì)业生工作。加大从高校(xiào)毕业(yè)生中定向招(zhāo)聘社区专职工作(zuò)人员的工作力度，综(zōng)合考虑本地高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生数量、报考社区专职工作(zuò)人员意愿等(děng)因素，科学设(shè)定定向招聘高校毕业生的社区专职工作人员岗位（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数量不少(shǎo)于2022年(nián)淘淘氧棉属于什么档次，七度空间属于什么档次。各地社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员定(dìng)向招聘2023届高校(xiào)毕业生工作须于8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位(wèi)优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城(chéng)乡社区(qū)服务吸纳就业。贯彻(chè)落实《“十四五”城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区服务体系建(jiàn)设(shè)规(guī)划》，鼓励在社区发展养老、托育、家政(zhèng)、物业、健(jiàn)康等生活性服务，支(zhī)持相关(guān)企(qǐ)业、事业单位、社会(huì)组织在城乡社区设置服务网点或开(kāi)展社区服务，对吸纳(nà)高校毕业生就业(yè)的小微企业，符合条(tiáo)件(jiàn)的(de)按规定落实社会保险补(bǔ)贴等帮(bāng)扶政策。高(gāo)校毕业(yè)生在(zài)城(chéng)乡社区服务领域创业，符合条(tiáo)件的，可申请(qǐng)最高20万元的个人创(chuàng)业担保贷款，由财政(zhèng)给予贴息(xī)；鼓励利用(yòng)社区综合服务设施为高校毕业(yè)生在城乡社区服务领域创业提供必要的(de)场地支持。高(gāo)校毕(bì)业生在城(chéng)乡社区(qū)服务领域灵活就业的，符(fú)合(hé)条件的可申请(qǐng)获得社(shè)会(huì)保险补贴。

　　四(sì)、开发社会工作岗位(wèi)拓展就业空间。进一(yī)步增加社会工(gōng)作就业岗位，引导高校毕业生到乡(xiāng)镇（街(jiē)道(dào)）社(shè)会工作站开展服务。鼓励(lì)各地对(duì)接辖区内高校，在社会工作服务平台中打造“研(yán)究生工作站”、“大学(xué)生研学实践基地”、“双(shuāng)交流(liú)基地”等“政社校”合(hé)作平台，探索社会工作高层次人才(cái)资(zī)源(yuán)集聚和合(hé)作(zuò)机(jī)制，为吸引(yǐn)社(shè)会(huì)工作专业(yè)高校毕(bì)业生到基层就业创造(zào)积极(jí)条(tiáo)件(jiàn)。

　　五、设立就业(yè)见习岗位促进就业。积极组织(zhī)社会组织、城乡社区组织、社区服务类企业等参与“百万(wàn)就业见(jiàn)习岗位(wèi)募集计划”，开发(fā)一批就(jiù)业见习岗位，引导(dǎo)高校毕业生到(dào)城乡(xiāng)社区实践服务、增进了解，激发到社区就业(yè)的热情。对见习单位按(àn)规(guī)定落(luò)实(shí)就业见习补贴和激励推动政策，对城乡社区组织见习期满的见习人员，可按规定同等(děng)条(tiáo)件下优先招(zhāo)录为社区专职工作人员。

　　六、加强高校(xiào)毕业生(shēng)教育引导。各(gè)地(dì)各高校要强化对在(zài)校大学生的理想信念和(hé)思想(xiǎng)教育，引导(dǎo)在校大(dà)学生淘淘氧棉属于什么档次，七度空间属于什么档次树立(lì)科(kē)学(xué)的就业观和成才(cái)观，激励高校毕(bì)业生积(jī)极(jí)投身(shēn)城(chéng)乡社区等基(jī)层一线锻炼锤炼、成长成才(cái)。要(yào)进(jìn)一(yī)步(bù)开(kāi)发社区治(zhì)理和服(fú)务(wù)相(xiāng)关理论和实践(jiàn)课程，在城乡社区设立实习实践基地(dì)，组织在校大学(xué)生(shēng)走进城(chéng)乡社区，开展实习实践、志愿服务、社会公益等活(huó)动，培养做(zuò)群众(zhòng)工作(zuò)、链接资(zī)源、提供服务、化解矛盾的能(néng)力；鼓励社会资本(běn)设立(lì)社(shè)区创(chuàng)新专(zhuān)项基金，在高(gāo)校教师指(zhǐ)导下组(zǔ)建(jiàn)创新团(tuán)队，以乡村产业振(zhèn)兴、智慧社区建设等为(wèi)重点(diǎn)开发便于就业创业的(de)项目，激发高校毕(bì)业生在城乡(xiāng)社(shè)区创(chuàng)新创业(yè)的热情。

　　七(qī)、强化社区就业服(fú)务(wù)指导。各(gè)地公共就业人才服务机构(gòu)要及时收集社区(qū)岗位招聘信息，通过线上线(xiàn)下(xià)各(gè)种(zhǒng)途径向(xiàng)社会公开发布。国家大学生就业服(fú)务平台、高校(xiào)毕业生(shēng)就(jiù)业服务平台要设立高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)城(chéng)乡(xiāng)基层就业岗位发布专(zhuān)题，汇集发布各地社区专职工作人(rén)员(yuán)招聘信息。各地民政部门要(yào)做好(hǎo)社区专职(zhí)工作人员相(xiāng)关信息的收集和对接，围绕社区专(zhuān)职工作人员工作性质、工作职责、职业(yè)发展路(lù)径(jìng)、薪酬待遇(yù)等高校(xiào)毕(bì)业生关心的重点问题加大宣(xuān)传力度，可采取随岗位需求(qiú)信息一并(bìng)推送(sòng)至(zhì)就业服务平台(tái)、在青年(nián)群(qún)体使用较多的新媒体平台(tái)宣传发布等多种(zhǒng)形式，增进高校毕业生对社区专职工作人员职(zhí)业(yè)的了(le)解。各地教育、人力资源社会保障部门和各高(gāo)校要主动创造条件(jiàn)，为面向高(gāo)校毕业(yè)生精准(zhǔn)推送社区就业信息、提供社区就业服务指(zhǐ)导予以支持和保障。

　　八、营造拴心留人的良好(hǎo)环境。以县（市、区(qū)、旗）为单位(wèi)，做好新入职社(shè)区专职工作人(rén)员的高(gāo)校毕(bì)业生（以(yǐ)下简称“新入职高校毕(bì)业生(shēng)”）初任培训(xùn)工(gōng)作，原则上(shàng)在(zài)入(rù)职6个月之(zhī)内开展3至5天的集(jí)中脱产培训，灵活采用(yòng)以老带新、观摩学习等形式开展(zhǎn)结对帮(bāng)带培训(xùn)，帮(bāng)助新入职高校毕业生尽快熟(shú)悉(xī)社区情况、投入社区工作。加强对新入职高校毕业生的关心关(guān)爱，在工作生活(huó)心理等方面对(duì)其给予支持和帮助。加大从优秀城乡社区工(gōng)作者中招(zhāo)录(lù)（聘）公(gōng)务员或事业单位工(gōng)作(zuò)人员特(tè)别是街道（乡镇）干部力度。大力宣传高校毕业生在社区(qū)就业创业(yè)的(de)优秀典型和先进事迹，营造广大青(qīng)年(nián)投身城乡社区建设增长才干、实现(xiàn)价值的良好(hǎo)氛(fēn)围。

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