随着2022年(nián)财报季(jì)的过(guò)去(qù)，车企高管薪酬再一次成(chéng)为业内关注的热点话题(tí)。造车(chē)新(xīn)势(shì)力中，小鹏、理想(xiǎng)、零跑等均已公(gōng)布高管薪酬情况。

　　理(lǐ)想和(hé)零跑管理层薪(xīn)资前三(sān)总额为12298.4万元和12002.8万元，以破亿的金额领跑众(zhòng)多上市(shì)车企(qǐ)。理想汽车(chē)的一(yī)名高管更是成功破亿，堪(kān)称(chēng)新一代“打工皇帝”。造(zào)车新势力之外，吉(jí)利汽车出手颇为阔绰，不过也有上市车企高管薪酬无人过(guò)百万(wàn)。

　　理想领(lǐng)跑车企(qǐ)高管(guǎn)薪资榜

　　理想(xiǎng)汽(qì)车2022年(nián)董(dǒng)事酬(chóu)金支(zhī)出高达12298.4万元，同比增长34％，占据目前(qián)已披露数据的车企高管(guǎn)薪资榜榜首(shǒu)。其中，李想(xiǎng)、沈亚楠和李铁，薪酬(chóu)分(fēn)别(bié)为(wèi)170.5万元、2087.4万元、1亿元。

　　理想(xiǎng)汽(qì)车(chē)CEO李想只给(gěi)自己(jǐ)开170万薪酬，对兄弟却(què)非常大方。CFO李铁的(de)1亿薪(xīn)酬中，工资津贴等(děng)为(wèi)203万元(yuán)、退(tuì)休金计划供款13.9万元、股份支付(fù)薪酬部分高(gāo)达9823.6万元。

　　另(lìng)一位核心人物——理(lǐ)想(xiǎng)汽车前总裁(cái)沈亚楠薪酬2087.4万(wàn)元，相较2021年的8750万大幅缩水。2022年(nián)9月，港(gǎng)交所(suǒ)文件显示，沈亚楠两天内(nèi)抛(pāo)售100万股股票(piào)，套现(xiàn)金额超(chāo)9000万(wàn)元，以此计算，他(tā)在2022年的收益也超过1亿元。2022年12月，沈亚楠宣布离职(zhí)。

　　数据来自理想汽车鲨鱼裤和打底裤什么区别，鲨鱼裤跟打底有什么区别2022年报。

　　造车新势力中，零跑汽(qì)车的高管薪资(zī)稳(wěn)居第一梯(tī)队。财报(bào)显示，董事长朱(zhū)江(jiāng)明(míng)年薪(xīn)5636.1万元，同比大涨490.4％；总裁吴保军薪金4382.3万(wàn)元(yuán)，同比增长12％。公(gōng)司高级副总裁(cái)曹力薪酬也接(jiē)近2000万元。

　　2022年9月，零跑汽车在(zài)港(gǎng)交所主板挂(guà)牌上市。销量方(fāng)面也(yě)不(bù)断攀升，2022年零跑汽车(chē)交付量(liàng)11.12万(wàn)辆，较2021年的4.37万辆增(zēng)长154.1％。在业界看(kàn)来，这(zhè)或许(xǔ)是(shì)其高管薪酬同比上涨的重要原(yuán)因(yīn)。

　　小鹏汽车(chē)的2022年并不好过，试图通过人事变动和(hé)架构(gòu)调整稳住销量。开源(yuán)节流的背景下，管(guǎn)理层对自己的(de)要求也(yě)更(gèng)严(yán)格了。管理层薪资前(qián)三总额仅420.9万元，其中，董事长(zhǎng)何(hé)小鹏(péng)年薪136.5万元(yuán)，联(lián)合创始人(rén)夏珩133.2万元。

　　海马江淮(huái)高(gāo)管无人过(guò)百万鲨鱼裤和打底裤什么区别，鲨鱼裤跟打底有什么区别ong>

　　在造车新势力(lì)之外，给高管开(kāi)出较高薪酬的还有吉利汽车。其2022年度薪酬前三的高管累(lèi)计薪(xīn)资(zī)为9972.5万元。李书(shū)福的薪酬最(zuì)低(dī)，仅为40.8万元；执行董事安聪慧的薪资为4188万元，行政总裁桂生悦为(wèi)3119.1万元(yuán)，涨幅分别为8.11％和7.17％。

　　数(shù)据来自吉利汽车2022年报。

　　吉利汽车的(de)高管薪酬是独一档的存(cún)在(zài)，接下来(lái)车企(qǐ)前三(sān)位(wèi)高管薪酬均(jūn)值便(biàn)降(jiàng)至(zhì)比亚(yà)迪的(de)909万和华晨中国(guó)的603万元(yuán)。

　　王(wáng)传(chuán)福虽然是(shì)比亚迪公司董事长，但(dàn)其薪酬在管理层中仅排第(dì)六位。年(nián)报显(xiǎn)示，比亚迪高管(guǎn)中(zhōng)薪(xīn)酬最高的三位分别是执行副总(zǒng)裁李柯，税前报(bào)酬(chóu)960.20万元；第(dì)二位(wèi)是高级副总(zǒng)裁罗红斌，薪酬887万元；执行副总裁廉(lián)玉波以薪酬882.50万元排名第三(sān)。

　　2022年王传福税前报酬总额(é)为614.7万元，排在他前(qián)面的还有高级副总裁(cái)何(hé)龙的877.4万元，以及高级副(fù)总裁何志奇的(de)739.7万元(yuán)。

　　数(shù)据来自比亚迪2022年报(bào)。

　　过去(qù)的一年是比亚迪的(de)丰收年。2022年比(bǐ)亚迪(dí)新能源(yuán)汽车销(xiāo)量超185万(wàn)辆，夺下全球新能源汽车销(xiāo)冠宝座；净(jìng)利润也达到(dào)166亿元，超过了(le)上汽(qì)集(jí)团的161.18亿(yì)元，成为国内最(zuì)赚钱的整车企业(yè)。

　　长城汽(qì)车薪资排名前三(sān)的高管(guǎn)平均(jūn)薪(xīn)酬为427.2万元(yuán)，其中董事长魏建军(jūn)575.49万元(yuán)、总经理穆峰403.62万元、副董事长赵(zhào)国庆302.49万(wàn)元。赛力(lì)斯、上(shàng)汽(qì)集团(tuán)、广汽集团的(de)前(qián)三位(wèi)高管薪酬均(jūn)值均超(chāo)过300万元。

　　值得关注的是，海马汽车(chē)年报显示(shì)，报告期内董事、监(jiān)事、高级管(guǎn)理人员(yuán)报(bào)酬合计456.31万元。董事长(zhǎng)、董(dǒng)事(shì)景柱从公司获得的税前报酬总(zǒng)额90万元，董(dǒng)事(shì)会秘书、CIO刘锐从公司获(huò)得(dé)的税前报酬总额52.12万元。

　　数据来自海马汽车2022年报。

　　江淮汽车(chē)高管收入也大多在50万(wàn)-100万元区间，其中江淮汽车副总经理张鹏收(shōu)入最高，为(wèi)91.3万元，董事总经(jīng)理李明为86.68万元。

　　薪(xīn)资过亿与打工(gōng)皇(huáng)帝

　　在(zài)已公(gōng)布数据(jù)中(zhōng)，国内车(chē)企仅理(lǐ)想汽车CFO李铁去年年薪过亿。李铁的(de)薪酬是(shì)李想薪酬170.5万元的近60倍，是吉利(lì)集团董事长(zhǎng)李(lǐ)书福薪酬40.8万元的约(yuē)245倍，堪称新一代“打工皇帝”。

　　当(dāng)我们(men)把视(shì)线看(kàn)向全球，会发现薪酬过(guò)亿(yì)似乎(鲨鱼裤和打底裤什么区别，鲨鱼裤跟打底有什么区别hū)并不是那么难(nán)。

　　通用汽车提交给美国证券交易委(wěi)员(yuán)会（SEC）的一份(fèn)文件显示，通用(yòng)汽车CEO Mary Barra在2022年的(de)薪酬总额接(jiē)近(jìn)2900万美元(yuán)（约合(hé)人(rén)民币2亿元(yuán)），连(lián)续第八(bā)年成为底特律三大汽车(chē)制(zhì)造商（福(fú)特汽(qì)车、通(tōng)用汽车(chē)、Stellantis）薪酬最高的CEO。

　　外媒表示，担(dān)任通用汽车CEO的9年(nián)里，Mary Barra的(de)薪酬累计(jì)超过2亿美元(yuán)（约合(hé)人民币14亿元(yuán)）。在(zài)Mary Berra之外，底特(tè)律另外两家汽车制造商的掌(zhǎng)门人年薪也(yě)都过亿。福特的吉姆·法利、Stellantis集团的唐唯实去年年(nián)薪(xīn)分(fēn)别约合人民币1.45亿元和1.77亿元。

　　值得(dé)注意(yì)的是，特斯拉CEO马(mǎ)斯克公布的(de)薪酬(chóu)为(wèi)0。据公开报道，早在2018年，马斯克就制定(dìng)了长达十年(nián)的(de)薪(xīn)酬方案。根(gēn)据(jù)该方(fāng)案，特斯拉在未来十年无需向马斯克(kè)支付任何工(gōng)资和现金奖(jiǎng)励，但若马斯克领导(dǎo)特(tè)斯拉达(dá)到了(le)董事会制定的市值和业绩(jì)方面的目标，则可(kě)获得780亿(yì)美元的股票期权。所以，马斯(sī)克这(zhè)十年在特(tè)斯拉的收入或(huò)都是同特斯拉(lā)的市(shì)值和业绩直接挂钩的(de)股票期(qī)权。

　　换(huàn)句话说，马斯克的主要收入(rù)为股票期权激(jī)励，后者目前尚未公布。但(dàn)这并不妨碍(ài)他是全球首富的有力竞争者(zhě)。