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15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六(liù)周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个(gè)工作日也就是三(sān)周(zhōu)的时(shí)间(jiān)。

　　每(měi)一周(zhōu)的法定工作(zuò)日是5天,国有机关(guān)和事业单(dān)位(wèi)自每周一至周五,周(zhōu)六和周日为工(gōng)休日(rì),企(qǐ)业单位可根据实际(jì)情况灵(líng)活安(ān)排周休息(xī)日(rì)。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常应当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就是(shì)15个工(gōng)作日，可(kě)以(yǐ)理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工(gōng)作(zuò)日和无(wú)定时工(gōng)作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三十(shí)六条(tiáo)

　　国家实行劳动(dòng)者每日(rì)工(gōng)作时间不超过八小时(shí)、平均(jūn)每周工作时(shí)间不超过四(sì)十四小时的工时(shí)制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人(rén)单位由(yóu)于生产经营需要，经与工(gōng)会和劳动者协商后可以延长工(gōng)作时间，一般每日不(bù)得超(chāo)过一小时；因特殊(shū)原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身(shēn)体(tǐ)健康(kāng)的条件(jiàn)下延长(zhǎng)工(gōng)作时间每日不得超(chāo)过三(sān)小时，但是每月不得(dé)超过(guò)三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作(zuò)制是(shì)工人阶(jiē)级(j正负数加减法则顺口溜有哪些题目，正负数加减法则顺口溜有哪些呢í)解放的一(yī)个必要条(tiáo)件，没有这个条件，一切进一步谋求(qiú)改(gǎi)善工人状况和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际(jì)共运(yùn)史上，各(gè)国工人为争取八(bā)小时工(gōng)作制付(fù)出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代表大会(huì)根据马克思的(de)建议通过了《关于缩短(duǎn)工作(zuò)日》的决议，但远在这之前的(de)1836年，美(měi)国《全国劳工报》就(jiù)提出(chū)：我(wǒ)们相信每日劳(láo)动八小时对于(yú)任何人都已经太(tài)够了(le)。

　　马克思自己也承认：我们建议通(tōng)过(guò)立法手续吧工作日(rì)限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制是美(měi)国(guó)工人的共同要(yào)求(qiú)，代表大会决定将使它成为(wèi)全世(shì)界工人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将(jiāng)全国标准工作时间改为(wèi)每周(zhōu)40小时(shí)。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳(láo)工组织1935年出(chū)台的47号(hào)公(gōng)约规定(dìng)每天工(gōng)作(zuò)时(shí)间不能超过(guò)8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国(guó)并不是(shì)灯塔(tǎ)，八小时工作制的口(kǒu)号最早起源于英(yīng)国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月(yuè)，英国空想社会(huì)主义者罗伯特·欧文就提出了八(bā)小时工作制问题，并把(bǎ)它作(zuò)为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的(de)1853年，伦敦(dūn)建(jiàn)筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制进行了罢工，以失败(bài)告终(zhōng)，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察发(fā)生激烈冲突(tū)，喊出(chū)八小时(shí)工作(zuò)，八小(xiǎo)时休息(xī)，八(bā)小(xiǎo)时归自(zì)己的(de)口号(hào)，暴力(lì)迫使当局允许工人每(měi)天只工作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二(èr)国际第(dì)一次(cì)大会上正负数加减法则顺口溜有哪些题目，正负数加减法则顺口溜有哪些呢，法国(guó)代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美国工(gōng)人争取八小时工作制的斗争日(rì)，定(dìng)为国际无产阶级的共同(tóng)节日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史(shǐ)另有一(yī)条(tiáo)独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中(zhōng)期，澳大(dà)利亚的石(shí)匠(jiàng)们就开始为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在澳(ào)大(dà)利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短(duǎn)缺(quē)，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利亚工(gōng)人们(men)关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就在同业公(gōng)会的框(kuāng)架内(nèi)率(lǜ)先实(shí)现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本上实现(xiàn)了八小时工作制(zhì)。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作日(rì)通常(cháng)应(yīng)当(dāng)是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解(jiě)为∶连续(xù)时间(jiān)累(lèi)计中剔除休息日后(hòu)达(dá)到(dào)15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的工(gōng)作时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通(tōng)常(cháng)分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时工作(zuò)日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作(zuò)日是指由法律规定的，在正常情况下(xià)，一般职(zhí)工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作日是(shì)每日不超(chāo)过8小时，每周不超(chāo)过44小时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严(yán)重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实(shí)行特(tè)殊(shū)保护(hù)的条件(jiàn)下，少于标准工作(zuò)日时数的工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个工作(zuò)日(rì)是刨除周六(liù)日和节假日等公休日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不(bù)算(suàn)从(cóng)15-19日为工作日，也(yě)就(jiù)是说，从1号到19号周期为15个工作日，如(rú)果除周末(mò)外(wài)有(yǒu)其(qí)他的(de)节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开始(shǐ)的时和日(rì)不(bù)计量在期间(jiān)内，期间期满的最后一日(rì)为(wèi)节假日的，以节(jié)假日后(hòu)的(de)第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》