上海为什么被称为魔都？传说......，上海为什么被称为魔都四大魔都分别为哪四个-橘子百科-橘子都知道

上海为什么被称为魔都？传说......，上海为什么被称为魔都四大魔都分别为哪四个护士是事业编制吗 2023年护士还有编制吗

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2023年护士(shì)还有编制吗

　　2023年(nián)护士(shì)还有(yǒu)编制的(de)。

　　还有编制的!目前(qián)并未有确(què)切(qiè)消息表明要取消护(hù)理编(biān)制，今年各地事业单位招(zhāo)考(kǎo)中(zhōng)，也有一部分护理编制招聘(pìn)名额，只是(shì)护理编(biān)制人员(yuán)稳定性较强，各个单位护理编制的(de)名额(é)没有(yǒu)那么多，从各大二，三级医院情况看，护士编制少之又(yòu)少，几乎几(jǐ)年都没(méi)有空(kōng)缺(quē)，而在一级医院及社(shè)区医院(yuàn)还是有一些编制的，但通(tōng)常(cháng)要求比较高，一般要求本(běn)科以上学历(lì)才可报考，这个要结合当地及各个医院的招聘(pìn)要求来看。

护士是事业编制吗(ma)

　　是是的(de)。

　　护士(shì)是事业编制。

　　医院(yuàn)有很(hěn)多的事业编制的护士，但是得通(tōng)过考试，也看学历吧，更(gèng)多的是合同(tóng)制(zhì)的护士，非编制护士，就是合同护士(shì)（聘用护士）的同工同酬(chóu)问题(tí)，是中国护理的一(yī)个焦点问题(tí)，也是(shì)很(hěn)多(duō)合同护士所关心的。

　　医院分(fēn)为公(gōng)立(lì)医院以(yǐ)及私立医(yī)院，一般公(gōng)立医院是属于自收自支(zhī)的(de)事业单位，所以只有公立医院才有事(shì)业(yè)单位(wèi)编制(zhì)。

　　公立医(yī)院，经营性质一般是(shì)非(fēi)营利性的，后面(miàn)一(yī)般(bān)冠以人民(mín)医院，如XX县人(rén)民医(yī)院，但也不(bù)全是绝对。

护(hù)士享有(yǒu)的权利

　　一、护士执业，有按(àn)照国家有关规(guī)定获取工资报酬(chóu)、享受福利待遇、参(cān)加(jiā)社会保(bǎo)险的权利。

　　任何(hé)单位或(huò)者个人不得克扣护士工资，降低或者取消(xiāo)护(hù)士福利等待遇。

　　二、护士执业，有获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保(bǎo)健服(fú)务(wù)的权利。

　　从事直接接触有毒有(yǒu)害物质、有感染传染病危险工作的(de)护士，有依照(zhào)有关(guān)法律(lǜ)、行(xíng)政(zhèng)法(fǎ)规的规定接受职(zhí)业健康监护的(de)权利；患(huàn)职(zhí)业(yè)病的(de)，有依照有(yǒu)关法律、行政(zhèng)法规的规定获(huò)得赔偿的权利(lì)。

　　三、护士有按照(zhào)国家有关规定获得与本人业务能(néng)力和学术水(shuǐ)平相应的(de)专业(yè)技术(shù)职务、职称的权利；有参加专业(yè)培训、从事学术研究和交流、参加行业协会和专业(yè)学术团体的(de)权利。

　　四、护士有获得(dé)疾病诊(zhěn)疗、护理相关信息的权(quán)利和(hé)其他与履行护(hù)理职责相关的权利，可以对(duì)医疗卫生机构和卫生主管部门的工(gōng)作提(tí)出意见和建议。

事业单位四大编制类型(xíng)

参公事业编

　　参公事业编全称是参照公(gōng)务员管理的编制，它(tā)和公务员的(de)编制一(yī)样(yàng)，都(dōu)处于比较(jiào)高的位置，可以(yǐ)说(shuō)是(shì)在金字塔的(de)最顶(dǐng)端。

全额拨款(kuǎn)事业编(biān)

　　全额拨款事业编，这个群体在机关(guān)中(zhōng)的工作(zuò)和公务(wù)员没有差别。

差额拨款事业编和自收自支事(shì)业编(biān)人员

　　差额拨款事(shì)业编，他(tā)的主(zhǔ)要意思是国家(jiā)财政(zhèng)及(jí)相(xiāng)关部门拨款一部分，招(zhāo)聘单位负责一(yī)部分财政。

工(gōng)勤编、临时工、政府雇员

　　此(cǐ)类编制主要是技术(shù)工人(rén)。

　　他们大(dà)多是有技术但没有学历(lì)的编制(zhì)，工资收入比一般事业编较低、但比社会普通(tōng)工人的工资要高。

事(shì)业(yè)单位待遇方面

　　一般的(de)事业单位工作人员大体分为编制人员和非(fēi)编制人员（非(fēi)编制人员就是本(běn)单位自(zì)行外聘(pìn)的人员，就象企业(yè)聘用一样(yàng)，由单位自(zì)行规定其(qí)待(dài)遇(yù)，付(fù)给(gěi)其(qí)工(gōng)资，与(yǔ)地方财政(zhèng)没有关系）。

　　所以(yǐ)，非(fēi)编(biān)制人员的(de)待(dài)遇不一定(dìng)比编制人员差。

　　目前多数改革后的(de)事(shì)业(yè)单位对新进的人员(yuán)，包括事业(yè)编制的人(rén)员在审查档案后，交给人才中心保(bǎo)管(guǎn)。

　　另外(wài)也在积极推(tuī)行(xíng)事业单位人(rén)员雇佣(yōng)制(zhì)这将逐渐改变(biàn)事业单位编与企业编的差距。

有(yǒu)无(wú)编制之间(jiān)得区别

1.工资(zī)待遇

　　有(yǒu)编制(zhì)的话你的(de)待(dài)遇(yù)是有保证(zhèng)的，没有编(biān)制的话待遇会差(chà)一点。

　　主(zhǔ)要(yào)表(biǎo)现为绩(jì)效工资，住房公积(jī)金，住房公积金补贴，偶尔年终还(hái)有点小奖(jiǎng)金(jīn)。

2.晋升(shēng)途径

　　有编制的话可以考职(zhí)称，也可以有(yǒu)升(shēng)职的希望，没有编制的话你干几年(nián)都(dōu)是普通科(kē)员。

　　与此相关的各种福利待遇都收到了限制。

　　比如之前有的疗养、年假等。

3.在单位的地位

　　有编制(zhì)的筒子有投票权(quán)，在竞争上岗(gǎng)啊年终互(hù)评的时候你都(dōu)有(yǒu)权利给同(tóng)事(shì)打个(gè)分啥的(de)，虽说起到的(de)作用并不大，但(dàn)至少(shǎo)也(yě)能(néng)发表下(xià)意见了。

　　没有编制的话或许就没有(yǒu)投(tóu)票权，某些势力的(de)同事对待你的态度也许会不一(yī)样。

4.工作量

　　没有编(biān)制的人员(yuán)往往要承担(dān)较(jiào)大的工作量。

　　你不做有随时(shí)走人的风险。

　　至于(yú)有编制的人，或许会出现年纪大点(diǎn)的有(yǒu)时候领导也会使唤不(bù)动(dòng)。

护士是事业编制吗(ma)

一(yī)，为什么有些护士有编制？是啥编(biān)制？

　　首先可以(yǐ)明确一点，但凡是有编制的护士，一定是公立(lì)医(yī)院(yuàn)的(de)护士，民(mín)营(yíng)医院的护士肯(kěn)定不存在(zài)编制(zhì)一说，因为公立医(yī)院和民营医院的性质存在本质(zhì)区别。

　　公立医院，比如社区医院、乡镇(zhèn)医院、县区医(yī)院、地市级医院，它们属于事业单位，且多是差(chà)额拨(bō)款的事业单位，即部分开(kāi)支由财政(zhèng)拨(bō)款、部分(fēn)开支由医院通过(guò)自己的途(tú)径筹集。

　　既然性质是事(shì)业单(dān)位，那么有一(yī)部分医生、护士等(děng)员(yuán)工就(jiù)属于事业编(biān)制(zhì)。

　　反(fǎn)观(guān)民营医院(yuàn)，自负亏(kuī)盈，与财政(zhèng)拨款(kuǎn)不(bù)搭边(biān)、与事业单(dān)位更不搭边，本质上属于(yú)企业或公司的范畴(上海为什么被称为魔都？传说......，上海为什么被称为魔都四大魔都分别为哪四个chóu)，无论是医生还是护士、后(hòu)勤保障人(rén)员，都(dōu)属于企(qǐ)业员工，没有事业(yè)编制。

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　　既然公立医院属于(yú)事业(yè)单位，那么为什么不是所有的(de)护士都是事业(yè)编制呢(ne)？为什(shén)么拥有(yǒu)事(shì)业(yè)编制(zhì)的护士以(yǐ)年龄(líng)大的(de)护士为主(zhǔ)呢(ne)？原(yuán)因主要有(yǒu)以下(xià)几点：

　　1，事业编制(zhì)的公立医院与其他机关事业单(dān)位一样，编制规(guī)模是有限(xiàn)的，与公安有辅警、城(chéng)管有外聘人员的道理(lǐ)一样，在编(biān)制规模有限、工作量或业务量又较高的(de)矛盾下，招(zhāo)录(lù)非(fēi)编制人员(yuán)是(shì)解决上述矛(máo)盾(dùn)最(zuì)为(wèi)直接有(yǒu)效的手段；

　　2，有些护士没有编制也是出于(yú)管理、成本的考虑(上海为什么被称为魔都？传说......，上海为什么被称为魔都四大魔都分别为哪四个lǜ)，从(cóng)成本角(jiǎo)度来说，毕(bì)竟医院是差额拨款的事业(yè)单位，凡事不能(néng)过度依赖(lài)财政拨(bō)款，用人成本在很(hěn)大程度上还(hái)要依靠自(zì)筹，因(yīn)此用(yòng)人成本越(yuè)低越(yuè)好，而非编制(zhì)人员正好(hǎo)符合这一要求；

　　3，最后就是医(yī)院(yuàn)去事业编(biān)进程的要求。

　　前几年在去(qù)事业编的大(dà)背景下(xià)，有编制的护士退休之后，编额(é)随即取消(xiāo)，新工作的护(hù)士也(yě)不再占用(yòng)编制，而是合同制或派遣制。

　　上海为什么被称为魔都？传说......，上海为什么被称为魔都四大魔都分别为哪四个这就是为什(shén)么编制越来越(yuè)少，且(qiě)编额多被(bèi)年龄(líng)大的护(hù)士占据(jù)的原因所在。

二，护士(shì)如今(jīn)的用工形(xíng)式、待(dài)遇差(chà)别

　　当下，除了(le)少部分护士(shì)有事业编(biān)制(zhì)以外，在(zài)限编、去事业编的大(dà)背景下，绝大部分的护士有(yǒu)两种用工形(xíng)式，一是(shì)合同制、二是(shì)派遣制(zhì)。

　　所(suǒ)谓合同制(zhì)，即护士(shì)直(zhí)接与医院签订用工合同(tóng)，档案由医院人事部(bù)门(mén)或者人才市(shì)场管理；在(zài)收入(rù)构成(chéng)方面，除了(le)基本工资(zī)以外，根据工作年限(xiàn)和(hé)职(zhí)称，发放一定系数的(de)科室奖金。

　　因为与医院(yuàn)直接签订的用(yòng)工合同，所以也直(zhí)接归医院管理，这(zhè)一点与(yǔ)事业(yè)编(biān)制(zhì)的护(hù)士差(chà)别(bié)不大，差别较大的是晋(jìn)升方(fāng)面不占优势(shì)。

　　第二，派遣制。

　　派遣制就更好理解了，本质上(shàng)不(bù)属于医院的职工，而是与第(dì)三方劳务(wù)公司、人(rén)力(lì)资源公司签订(dìng)劳(láo)动合同，第三方公司再派(pài)遣其到医院工作，薪资待遇的(de)多少(shǎo)一(yī)般由(yóu)劳(láo)务(wù)公司决定(dìng)，医院(yuàn)不与其直接发生薪资发放关系(xì)。

　　派遣(qiǎn)制的护士在晋(jìn)升、薪资待遇、工作稳定性(xìng)等方面都不及(jí)合(hé)同(tóng)制护士，而且多从事(shì)最苦最累的基础(chǔ)护理工作。

　　其他福利(lì)待遇方面，比如过(guò)年过(guò)节(jié)发放的(de)水果蛋(dàn)糕、粮米(mǐ)油盐等，三种类型的用工差别不大。

　　不过，有些地区的事业编(biān)人员有(yǒu)精神(shén)文明奖，合(hé)同制、派(pài)遣制的护士(shì)当(dāng)然就没有资格发放了。