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酒店的大镜子对着床做什么用的,酒店的镜子对着床做什么用的 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替(tì)徐雷,出任(rèn)京(jīng)东CEO一职。

  这(zhè)距离徐雷出任(rèn)京东(dōng)CEO刚刚过去一年。2022年4月,徐(xú)雷出任京东集团CEO,负责日常运营管(guǎn)理,向京东集团董事(shì)局主席刘(liú)强东汇(huì)报。刘强东卸任京东集团CEO一职。

  2021年9月,京东(dōng)首度设立京(jīng)东集团总裁一职,徐雷由京东(dōng)零售(shòu)集团CEO升(shēng)任京(jīng)东集团总裁,负责京东各业务板块的日常(cháng)运营(yíng)和协同(tóng)发(fā)展。

  此(cǐ)次新上任CEO的许冉于(yú)2018年7月(yuè)加入(rù)京(jīng)东,任职财务副总裁,2020年1月晋(jìn)升(shēng)为高级副总裁,并自2020年6月至(zhì)今担任京东的首席财务官(guān)。在2018年(nián)7月至2020年酒店的大镜子对着床做什么用的,酒店的镜子对着床做什么用的5月期间(jiān),许冉(rǎn)除(chú)了(le)担任京东(dōng)零售(shòu)的首席财务官,亦先(xiān)后兼任集(jí)团(tuán)财务和集团(tuán)税务(wù)的部门负责人。

  在加(jiā)入京(jīng)东之前(qián),许冉是(shì)普华永道中天会计师事(shì)务所(特(tè)殊(shū)普通合伙)的审计合伙人,许冉现亦(yì)任京(jīng)东(dōng)科技(jì)董事。曾是中(zhōng)国(guó)及(jí)美国的注(zhù)册(cè)会计师,毕业于北京大学(xué)并(bìng)获得理学与经济学(xué)双(shuāng)学士学位。

  过去半年多来,京东内部(bù)架构(gòu)调整动作频频。

  2022年11月,刘强东(d酒店的大镜子对着床做什么用的,酒店的镜子对着床做什么用的ōng)发布全员(yuán)信(xìn):自(zì)2023年1月1日起,京东集团高级管理人员的现金薪酬降低10%到20%不(bù)等,职位越高降(jiàng)得越多。

  随后(hòu),京东零售事业(yè)群启动了(le)一轮大调整,其中(zhōng)最大的变化是原(yuán)3C家电事业群被拆分,家电和家(jiā)居业务合并(bìng)为家电家居(jū)事业群,3C数码成为(wèi)独立事业群。调(diào)整后(hòu),京东零售包括(kuò)家(jiā)电家居、3C数码、大商超、生活服务、大时尚(shàng)等5大事业(yè)群及(jí)同城零售(shòu)和(hé)企业业务等多个独立事业部(bù)。

  今年1月,京酒店的大镜子对着床做什么用的,酒店的镜子对着床做什么用的(jīng)东科(kē)技开展了一轮组织架构调整,设立“一部三中心”,即云(yún)事业部,销售、解(jiě)决方案(àn)和交(jiāo)付三大中心。4月(yuè),徐(xú)丰从原京东科技数字城市群总裁变动(dòng)为(wèi)京东(dōng)科技销售中心负责人后,升任京(jīng)东科技总裁(cái)一职,向(xiàng)CEO李娅(yà)云汇报(bào)。

  在4月(yuè)9日的京东经营管(guǎn)理会上、京东再(zài)度(dù)进(jìn)行组织变革,从(cóng)事业(yè)群制(zhì)回归事业部制。京东零售五大事业群负责(zé)人将统一变更(gèng)为事业部负责人。调整后,京东零售旗下家电(diàn)家居、3C数码、大(dà)商超、生活服务、大时尚(shàng)5大事业群负责人(rén)将统一变更为事业部(bù)负(fù)责人,继续向(xiàng)京东零售 CEO辛(xīn)利军汇报。

  同时,京东物(wù)流(liú)也以(yǐ)类似(shì)的思路(lù)开(kāi)展了新一轮变(biàn)革,在总部推行(xíng)事业(yè)部制,成立了供应链、快递、快运、国(guó)际业务等独(dú)立(lì)事业部(bù)。在区域(yù)层(céng)面,取消原(yuán)有的七大区域划分,将省份(fèn)作为(wèi)具(jù)体的(de)经营单元(yuán),直接(jiē)向总部相(xiāng)关(guān)事业部负责人汇报(bào)。

  多(duō)名(míng)接近(jìn)京东内部人士告诉《科(kē)创板日报》记者,随(suí)着架构改变,最近(jìn)京(jīng)东高管变动较大,“各种CXO们(men)都要动。”

  但这些架构和人(rén)员变动(dòng),能否为京东带来新的活(huó)力,仍(réng)有待观望。“比(bǐ)起频繁调整人员(yuán),京东需要调整(zhěng)的是组织风气,反(fǎn)对形(xíng)式主(zhǔ)义和(hé)唯上思维,要更(gèng)为真抓实干。”有熟悉京东人(rén)士如是表示。

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