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竞聘管理(lǐ)岗位个人(rén)优势(shì)怎么写，个(gè)人竞聘优势自(zì)述(shù)简短

　　1、具有较强的学习能力，认(rèn)真(zhēn)刻苦，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责(zé)任心强，具有一(yī)定的(de)团队合作能力、快(kuài)速执行(xíng)能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心、沟通能力强(qiáng)，能(néng)很好地(dì)处(chù)理突发状况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为(wèi)人严谨认真，诚实守信，公私(sī)分(fēn)明，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主(zhǔ)动积(jī)极，服务意(yì)识很(hěn)强。

　　先(xiān)突出个人优势(shì)，匹配(pèi)的优点非常重要。

　　后面加上对应经(jīng)历(lì)的简单(dān)描述(shù)，就会显得更丰富(fù)。

　　标准的(de)求(qiú)职简历主(zhǔ)要(yào)由四(sì)个基本内容组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性别、出生日期、民族、婚(hūn)姻(yīn)状况和联系方式等。

　　2、教育背(bèi)景：按时间(jiān)顺序列出(chū)初(chū)莫问前程上一句是啥 莫问前程的意思中至(zhì)最高(gāo)学历(lì)的学校、专业和主要(yào)课程(chéng)。

　　所(suǒ)参加的各种专业知识和(hé)技能培训。

　　3、工作经(jīng)历：按(àn)时间顺序(xù)列出参加工作的所有的就业记录，包括(kuò)公(gōng)司(sī)／单位名(míng)称、职务、就任及离任(rèn)时间，应该(gāi)突出所(suǒ)任每个职位(wèi)的职责、工(gōng)作性质等，此(cǐ)为求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱(ài)好、其他(tā)技能、专业团体(tǐ)、著(zhù)述和证明人等。

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