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15个工作(zuò)日包括周(zhōu)六周(zhōu)日吗

　　15个(gè)工作日不包括周(zhōu)六(liù)周日的。

　　周六周日的话(huà)往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一(yī)周(zhōu)的法定(dìng)工作日是5天,国有机(jī)关和事业单位自每周一至周五(wǔ),周六和周日为工(gōng)休(xiū)日,企业单位可根据实际情(qíng)况灵活(huó)安(ān)排周休息日(rì)。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内(nèi)的工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时(shí)工作日(rì)。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间(jiān)不超过四十四小时的工(gōng)时(shí)制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由于生产经营(yíng)需要，经(jīng)与工(gōng)会和劳(láo)动者协商后可以延长工作时间(jiān)，一(yī)般每日不(bù)得(dé)超(chāo)过(guò)一小时；因特(tè)殊原(yuán)因需(xū)要延长(zhǎng)工(gōng)作时(shí)间的，在保(bǎo)障劳动者(zhě)身体(tǐ)健(jiàn)康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时(shí)，kono洗发水是什么牌子，kono洗发水有几款但是每月不得超过三十六小时(shí)。

工作日起(qǐ)源(yuán)

　　马克思认为八小时工(gōng)作制是工人阶级解放的一个必要条件，没有这个条件，一切进(jìn)一步谋求改善(shàn)工人状况和解放工人的尝(cháng)试(shì)，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国(guó)际共(gòng)运史上(shàng)，各国工(gōng)人为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制付出(chū)了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际(jì)日内瓦代(dài)表大(dà)会根据(jù)马克(kè)思的建议通过了(le)《关于(yú)缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日》的决(jué)议，但(dàn)远在这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳(láo)工报(bào)》就提(tí)出：我们相信(xìn)每日(rì)劳动(dòng)八小时对于任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克(kè)思(sī)自己(jǐ)也承认：我们(men)建(jiàn)议通过(guò)立(lì)法手续吧工作日限制为八小时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是美国工(gōng)人的共同要(yào)求，代表大会(huì)决定将使它成为全世界工人阶级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准(zhǔn)工作时间改(gǎi)为每周40小(xiǎo)时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定每(měi)天工(gōng)作时(shí)间不能超过(guò)8小(xiǎo)时(shí)，每(měi)周(zhōu)不(bù)能超过(guò)40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八(bā)小时工作制的口号(hào)最(zuì)早起源(yuán)于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会(huì)主义者罗伯(bó)特·欧(ōu)文就提出(chū)了八小时工作制问题，并(bìng)把它作为(wèi)理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑业(yè)工人(rén)为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制进(jìn)行了罢工，以失败告终(zhōng)，直到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出八(bā)小时工(gōng)作，八小时休(xiū)息，八小时归(guī)自己的口(kǒu)号，暴(bào)力迫使当局允许工(gōng)人每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大(dà)罢工的(de)成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第(dì)一次大(dà)会上，法国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工(gōng)人争取八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)的斗争日(rì)，定为(wèi)国际无(wú)产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际共(gòng)运(yùn)并(bìng)不能独揽功劳，人类(lèi)偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争(zhēng)取(qǔ)八小时(shí)工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年(nián)在(zài)澳大利(lì)亚也发(fā)现(xiàn)了(le)金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作时(shí)间成为(wèi)澳大利亚工人(rén)们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石(shí)匠们就在同(tóng)业公会(huì)的框(kuāng)架内(nèi)率先实现了八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳(ào)大利亚基本(běn)上实现了(le)八小时工(gōng)作制(zhì)。

15个工作日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)日和无定时(shí)工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日

　　标准工(gōng)作日是指由(yóu)法律(lǜ)规定(dìng)的，在正常(cháng)情况下，一般职工所(skono洗发水是什么牌子，kono洗发水有几款uǒ)实行的工作日。

　　目(mù)前我(wǒ)国实(shí)行的标准工(gōng)作(zuò)日是(shì)每(měi)日不超过8小(xiǎo)时，每周不超(chāo)过44小时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国(guó)工(gōng)时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下的(de)缩短工(gōng)作日(rì)

　　特殊(shū)条件下的缩短工作日，是指在严(yán)重有害健康和劳动条件恶劣(liè)以及对(duì)女工和未成年工(gōng)实行特殊保护的条件下(xià)，少(shǎo)于标准(zhǔn)工作日(rì)时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日(rì)和(hé)节假日等(děng)公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就(jiù)是说，从1号到19号周期为15个工作日，如果除周末外(wài)有其(qí)他的节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的(de)时和日(rì)不计量在期间内，期间(jiān)期满的最(zuì)后一日为节假日(rì)的，以节假日后的第一日为(wèi)期间期满的(de)日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国(guó)劳动法(fǎ)》

　　第三十(shí)六条国(guó)家实(shí)行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平均每周工作时间不超过四(sì)十四小时的(de)工时制度(dù)。

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