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议论文论点论据论证是什么意思,论点论据论证是什么意思举例子 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年终奖打折消息(xī)不断(duàn),知乎也(yě)未能全身而退。

  多(duō)名知乎内(nèi)部员工对时代(dài)财经表(biǎo)示(shì),自(zì)己和身边同事的(de)年终奖按(àn)照往年惯例(lì)标准看,被打了6折(zhé),还有(yǒu)的部门年(nián)终奖被“折上折”。一名员工向时代财经透(tòu)露(lù),现在公司内部都(dōu)在调(diào)侃,年终(zhōng)奖低至(zhì)3折(zhé)起。

  消(xiāo)息最(zuì)早是在(zài)上(shàng)周放出。不过,上述员工告(gào)诉时代财经,此(cǐ)次年(nián)终(zhōng)奖打折并未下发具体文件(jiàn),而(ér)是(shì)逐层向下(xià)口头通知,在上周(zhōu)日(rì)(4月23日)前全部告知完毕。4月(yuè)25日,年终奖随着工资一同下发(fā)。

  即便早有预期,当收到工资(zī)以及(jí)年终奖的那一(yī)刻(kè),知(zhī)乎员工李(lǐ)诚(chéng)(化名)还(hái)是(shì)感到(dào)有(yǒu)些愤怒(nù)。据他预估,年(nián)终奖(jiǎng)六折后,自己年收入相应缩水超3万元。

  “领导给出的理(lǐ)由是(shì)大环境不(bù)好(hǎo),但(dàn)之前大环境好(hǎo)的时候也(yě)没发更多呀。”李诚愤愤(fèn)不平地向时(shí)代财(cái)经表示。

  在互联网公司约(yuē)定俗成的语境(jìng)里(lǐ),员工们不单(dān)单盯着每(měi)个月(yuè)的工(gōng)资收入,股(gǔ)票期权(quán)、年终奖金、保险等(děng)各项(xiàng)福利凑在一起,成为一年薪(xīn)资的(de)总(zǒng)包(bāo)(package)。其中(zhōng),等同于数(shù)个月月(yuè)薪的(de)年(nián)终奖是其中重要(yào)的(de)组(zǔ)成部(bù)分(fēn)。

  正是因此(cǐ),年终(zhōng)奖(jiǎng)的打折让不少知乎(hū)员工(gōng)开始(shǐ)怀(huái)疑此前加班“内卷(juǎn)”的意义。李诚告诉时代(dài)财经,在(zài)上(shàng)周得(dé)知年终奖打折的(de)消息后,自己每天工作敲键盘、写文(wén)档都觉得没劲。

  而这(zhè)并不(bù)是他(tā)一(yī)个人的(de)感受(shòu)。李诚表示(shì),虽然也(yě)有(yǒu)人会觉得(dé)大(dà)环境就(jiù)是(shì)这样,还是落袋为(wèi)安比较重要,拿多少是多(duō)少,但(dàn)大(dà)部分(fēn)人还是在抱(bào)怨和吐槽。

  在(zài)他的(de)观察里,一个明显的变化是,公司员(yuán)工(gōng)加(jiā)班积极性显著下降。知乎早上十点开始上班,但“大部(bù)队(duì)”一般十点半才到。下班时间(jiān)就更为明显,在普遍加班严重的互(hù)联网行(xíng)业,准点下班(bān)的情况极为(wèi)罕见,一般都要工作到晚上九、十点。而在得知年终奖打折之后(hòu),不少(shǎo)同事到点就起(qǐ)身打卡下(xià)班(bān)。

  知乎不是(shì)唯一一家年终奖打(dǎ)折的(de)互联网公司。今(jīn)年以(yǐ)来,腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等(děng)一众大厂都曾传出(chū)年(nián)终奖缩水(shuǐ)的(de)消息。

  不过(guò),与(yǔ)其他互联网公(gōng)司相比,知乎所(suǒ)面(miàn)临的盈利困(kùn)境更为严峻。

  3月22日,知乎(hū)发(fā)布2022年财报。报告显示(shì),期内公(gōng)司(sī)录得(dé)营收(shōu)36.05亿元,同比增(zēng)长21.8%;净(jìng)亏(kuī)损(sǔn)15.78亿元(yuán),同比(bǐ)扩大21.5%。

  东方(fāng)Choice数据显(xiǎn)示,这已经是知(zhī)乎自2019年以来(lái)连(lián)续4年录得亏损,累计亏损接近44亿元。

  通过大量(liàng)资金投入,知乎(hū)月活(huó)数(shù)据(jù)和平均每(měi)月付费会员数据仍在继续保持增(zēng)长(zhǎng)。财报数据显示,2022年四季度,知乎平(píng)均每月(yuè)活跃(yuè)用(yòng)户(MAU)达1.007亿人,环比(bǐ)增(zēng)加370万(wàn)人。平(píng)均每月付费会(huì)员同比(bǐ)增加112.5%至1300万(wàn)人,付费会(huì)员(yuán)数渗透率为12.9%。

  亏(kuī)损(sǔn)不会导致知乎(hū)就此破(pò)产。截(jié)至2022年(nián)底,知乎账上仍持有超过45亿元现金(jīn)。但议论文论点论据论证是什么意思,论点论据论证是什么意思举例子在全球经济下行的当(dāng)下,烧钱换增长的故事已(yǐ)经不再吸引人(rén)。2021年中开(kāi)始(shǐ),知乎股价一(yī)路下跌,截至(zhì)4月27日,知乎美股(gǔ)收盘(pán)报价1.09美元/股,不足2021年(nián)顶峰时的十分之一。

  如何扭亏为(wèi)盈议论文论点论据论证是什么意思,论点论据论证是什么意思举例子,成为摆在知乎面前最重(zhòng)要的问题之(zhī)一(yī)。在2022年11月30日,知(zhī)乎Q3业绩(jì)电话交流会(huì)上,知乎CEO周源指(zhǐ)出,今(jīn)年(nián)的公(gōng)司战略是生态(tài)第一,而(ér)这(zhè)一战略意图的短期目标就是要尽快(kuài)盈利。

  为此,在(zài)过去(qù)一年时间(jiān)内(nèi),知乎已经做出诸多努力。在新业务(wù)层面,知乎(hū)正在(zài)积极进军职业教育市场(chǎng)。目前知乎(hū)已经完(wán)成对教考(kǎo)平台掌上园丁、会计(jì)在线培训公司(sī)品职教育(yù),以(yǐ)及留学(xué)培训中介(jiè)趴(pā)趴(pā)教育的收购。

  财(cái)报数据显示(shì),知乎职业培训(xùn)2022年全年收入2.48亿元,较上一财(cái)年同(tóng)期的(de)0.46亿(yì)元增长442%,在总收入中(zhōng)的(de)占比从2021年的(de)1.5%提升至本财年的6.9%。

  同时,知乎(hū)也在持续(xù)通(tōng)过发(fā)力网文、故事类内容,推动盐选会员的(de)发展。全年付费会员收入(rù)同比增长84.1%至(zhì)12.31亿元,在总收入中(zhōng)的占比从2021年的22.6%,提(tí)升至2022年(nián)度的34.1%,成为知乎最大收入(rù)来源。3月16日,知(zhī)乎还上线(xiàn)了一款名为(wèi)“盐言故事”的App,提供专门的故事内容阅读服务。

  而议论文论点论据论证是什么意思,论点论据论证是什么意思举例子在降本(běn)增效方(fāng)面,2022年内知乎(hū)曾三次传(chuán)出(chū)裁员消息,涉及视频(pín)、教育、商(shāng)业化等多个业务条(tiáo)线(xiàn)。财(cái)报(bào)数(shù)据显(xiǎn)示,截(jié)至2022年底,知乎共(gòng)有(yǒu)2515名员工(gōng)。知(zhī)乎并(bìng)未透露2021年同期具体员工人数,不过据界面新闻报道,知乎在(zài)2021年最(zuì)高峰时曾达到3200人左右。

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