金融界5月11日消(xiāo)息(xī) 网传浦发银行(xíng)员工因不满(mǎn)降薪而到(dào)上海浦(pǔ)银大(dà)厦抗议一事，引(yǐn)发广泛关注。

　　据报(bào)道，另有浦发银行的内部知情人士称，该(gāi)事(shì)件导(dǎo)火索或系(xì)浦发信用卡(kǎ)中心的空(kōng)中(zhōng)银行 （外呼） 员(yuán)工要从行编转外包，引(yǐn)发(fā)部分人员不满。至于浦发银行的降(jiàng)薪传闻(wén)，该知情(qíng)人(rén)士(shì)称，目前内部(bù)已经整(zhěng)体降薪两轮，高管则是年(ni绥芬河从我国流入哪个国家的境内河流，绥芬河从我国流入哪个国家的境内最多án)年在降(jiàng)。

　　值得(dé)注意的是，浦(pǔ)发银行今年(nián)一季度效益(yì)出现(绥芬河从我国流入哪个国家的境内河流，绥芬河从我国流入哪个国家的境内最多olor: #ff0000; line-height: 24px;'>绥芬河从我国流入哪个国家的境内河流，绥芬河从我国流入哪个国家的境内最多xiàn)下滑。浦发银行最新(xīn)公告显示，公司(sī)一季度实现(xiàn)营(yíng)业收入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税(shuì)后归(guī)属(shǔ)于母(mǔ)公司(sī)股(gǔ)东的净利润(rùn)158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月(yuè)末(mò)，浦发(fā)银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利润增幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质量方面，报告(gào)期末，该行后三类不良贷款(kuǎn)余额(é)755.54亿元，较(jiào)上年(nián)末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨(bō)备(bèi)覆(fù)盖(gài)率为160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个百分点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得注(zhù)意的是(shì)，4月24日，有投资者在投资(zī)者关系(xì)平(píng)台(tái)上(shàng)向浦发银(yín)行提(tí)出，根(gēn)据浦发(fā)银行2022年(nián)年报(bào)显示，该(gāi)行(xíng)信用(yòng)卡中(zhōng)心人数为11975人，但其他可比同业(yè)的信用(yòng)卡中心人数(shù)远低于此，如平安银行(xíng)信(xìn)用卡中(zhōng)心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等(děng)，“请问贵司(sī)的卡中心运营是(shì)否(fǒu)存在(zài)冗员，影(yǐng)响降本增效的现(xiàn)象，为(wèi)何与同业相差(chà)这么多？”

　　公开资料显示(shì)，在同行平均(jūn)薪酬增(zēng)长的背景(jǐng)下，浦发银行(xíng)2022年人均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万元(yuán)降至(zhì)2022年(nián)的45.46万元。另从浦发(fā)银行(xíng)部分高管薪酬看，2022年，行(xíng)长及多数(shù)副(fù)行长(zhǎng)薪酬有所下降。同时(shí)，该行2022年应付职工(gōng)薪(xīn)酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层面(miàn)对金(jīn)融机(jī)构过高收入进行了调整(zhěng)。2022年(nián)8月，财政部下发了《关于进一步加强国有金融企业财务(wù)管(guǎn)理的通知(zhī)》，要求优化薪(xīn)酬(chóu)分配结(jié)构，未来将更(gèng)多向一(yī)线人员倾斜(xié)，同时建(jiàn)立健全薪(xīn)酬分配延期支付和(hé)追责追(zhuī)薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行表(biǎo)示，网(wǎng)传图片系(xì)两(liǎng)起独立事件。其一，网传子公(gōng)司一员工(gōng)薪酬(chóu)下调是因(yīn)其本人业(yè)绩(jì)考核不佳所致，经(jīng)沟通，目前该员工(gōng)已对上述调整表示理解。其(qí)二，网传集(jí)体事件的(de)图(tú)片，系一业(yè)务外包(bāo)公司与所属员(yuán)工(gōng)之间存在(zài)劳(láo)动纠纷所致(zhì)，目前该(gāi)外(wài)包公司(sī)正与员(yuán)工沟通解决。

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