京东(dōng)CFO许冉将接(jiē)替徐雷(léi)，出(chū)任京东CEO一职。

　　这(zhè)距(jù)离徐雷出(chū)任京东CEO刚刚过(guò)去一年。2022年(nián)4月(yuè)，徐雷出任京东集(jí)团CEO，负责日常运营管(guǎn)理，向(xiàng)京(jīng)东集(jí)团董事局(jú)主(zhǔ)席(xí)刘强东汇报。刘强东卸任(rèn)京东集团CEO一职。

　　2021年9月，京东首度设立京东集团总裁(cái)一职，徐雷由京东零售集(jí)团CEO升任京东集团总(zǒng)裁，负责京(jīng)东各业务(wù)板(bǎn)块的(de)日常运营和协(xié)同发展。

　　此次新上任CEO的(de)许冉于2018年7月加入京东，任职(zhí)财务副总裁(cái)，2020年1月晋(jìn)升为高级副(fù)总裁，并(bìng)自(zì)2020年6月(yuè)至今担任京(jīng)东(dōng)的首席财(cái)务官。在2018年7月至2020年5月期间，许冉除了担任京东零售的(de)首席财务官，亦先后(hòu)兼任集团财(cái)务和集(jí)团税务的部门负责人(rén)。

　　在加入京(jīng)东(dōng)之(zhī)前，许冉是普华永(yǒng)道中天会计(jì)师(shī)事务所(suǒ)（特殊(shū)普通(tōng)合伙）的(de)审计合伙人，许冉现亦任京东科技(jì)董(dǒng)事。曾是中(zhōng)国(guó)及美(měi)国(guó)的注册(cè)会(huì)计(jì)师，毕业于北(běi)京大学并获(huò)得理学与经济学双学士学位。

　　过去半(bàn)年(nián)多(duō)来(lái)，京东内部架构调整动作频频。

　　2022年11月，刘(liú)强东发布全员信(xìn)：自(zì)2023年(nián)1月1日(rì)起，京东集团高级(jí)管理人员(yuán)的现金薪酬降(jiàng)低10％到20％不等，职(zhí)位越高降得越多。

　　随(suí)后，京东(dōng)零(líng)售事业群(qún)启动了(le)一轮大调(diào)整，其中最(zuì)大(dà)的变化是原3C家(jiā)电事(shì)业群被拆分，家电和(hé)家(jiā)居业(yè)务合(hé)并为家(jiā)电(diàn)家居事(shì)业群，3C数码成为独(dú)立事业群。调整后，京东零售包括家电(diàn)家居、3C数码、大商超(chāo)、生活服务、大(dà)时尚等5大(dà)事业群及同(tóng)城零售和(hé)企业业务等(děng)多个独立事(shì)业部。

　　今年1月，京(jīng)东科技开展了一轮组织架构调整，设立“一部三(sān)中(zhōng)心”，即云(yún)事(shì)业(yè)部(bù)，销售、解(jiě)决方案(àn)和交付(fù)三大中(zhōng)心。4月，徐丰从原京(jīng)东科技数字城市群(qún)总裁变动为京东科技销售中心负责人后，升任京东科(kē)技(jì)总裁一职，向(xiàng)CEO李娅(yà)云汇报(bào)。

　　在(zài)4月(yuè)9日的(de)京东(dōng)经营管理会上、京(jīng)东再度进行组织变(biàn)革，从事(shì)业群制回归事业部制(zhì)。京东零售五(wǔ)大事业(yè)群(qún)负责人将统(tǒng)一变更为事业部负(fù)责人。调整后(hòu)，京(jīng)东零售旗(qí)下家电家(jiā)居、3C数码、大商超、生(shēng)活服务、大(dà)时尚5大事业群负责人(rén)将统一(yī)变(biàn)更(gèng)为事业部负责人(rén)，继续(xù)向京东(dōng)零(líng)售(shòu) CEO辛(xīn)利军汇报。

　　同(揆诸当下的意思是什么，揆诸当下读音tóng)时，京东物流也以类似(shì)的思路(lù)开展了(le)新一(yī)轮(lún)变革(gé)，在(zài)总部推行事业(yè)部制(zhì)，成立了供应链、快递、快运、国际揆诸当下的意思是什么，揆诸当下读音业务等(děng)独立事(shì)业部(bù)。在区(qū)域层面，取消(xiāo)原有的七大区(qū)域划分，将(jiāng)省份(fèn)作为具体(tǐ)的经营(yíng)单元，直接向(xiàng)总部相关(guān)事业(yè)部(bù)负(fù)责(zé揆诸当下的意思是什么，揆诸当下读音)人汇报。

　　多名接近京(jīng)东内部人(rén)士(shì)告诉《科创板日报(bào)》记(jì)者，随着(zhe)架构(gòu)改变(biàn)，最近京东高管变动较大，“各种CXO们都要动(dòng)。”

　　但(dàn)这些(xiē)架构和(hé)人(rén)员(yuán)变动，能否为京东带(dài)来新的活力(lì)，仍有待观望。“比起频繁调整人员(yuán)，京东(dōng)需要调整(zhěng)的(de)是组(zǔ)织风(fēng)气，反(fǎn)对形式主义和唯上(shàng)思维，要(yào)更(gèng)为真抓实干(gàn)。”有熟悉京东人士如是表示(shì)。

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