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本(běn)文目(mù)录一览：

• 1 、工资扣税基数是(shì)怎(zěn)么算(suàn)出来的
• 2、个税计(jì)税(shuì)基数(shù)怎(zěn)么算
• 3、个人所得税的基数是如何计(jì)算(suàn)的
• 4 、工资计税基数(shù)怎么算?
• 5、企业的所得税(shuì)的计算(suàn)基数是什么
• 6、企业所得税(shuì)计税基(jī)数

工资扣税基数(shù)是怎么算出(chū)来的

工(gōng)资(zī)的个人所(suǒ)得(dé)税计算方法：应纳的所得税=应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额*适用税率 应(yīng)纳(nà)税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除(chú)（三险一金等）-专项附加扣除-依(yī)法确(què)定的其他扣除 。

在此基础上计(jì)算出来的(de)应(yīng)纳税(shuì)额才是工资(zī)扣税基数。 而(ér)依据(jù)扣(kòu)税(shuì)基数(shù)，与个人所得税法中(zhōng)规定的个(gè)税征收税率 、扣除(chú)速算数，由(yóu)企业直接在发(fā)放(fàng)员工工(gōng)资之前(qián) ，将个人(rén)扣除掉。

工资(zī)扣税基数是怎么算出(chū)来的 工(gōng)资(zī)扣税基(jī)数不是算出来的，是个人所得税(shuì)税法规定的(de) 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工(gōng)资、薪金所得(dé)，适用7级(jí)超额累(lèi)进税率(lǜ)，按(àn)月应(yīng)纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额计(jì)算征税。该税率按个(gè)人月(yuè)工资(zī)、薪金应(yīng)税所得额划(huà)分级距 ，最(zuì)高一(yī)级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个(gè)税计(jì)税基数怎么算

1、法律(lǜ)主观(guān)：个税的(de)计(jì)算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(个人缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费用减除(chú)额(é)；应纳税额(é)=应纳所得(dé)额×税率-速(sù)算扣除数。

2 、工资(zī)扣税基数是怎(zěn)么计算(suàn)的 “ 工资扣税基数不是算出来的 ，是个人所(suǒ)得(dé)税税法(fǎ)规定的。 个税起征点是(shì)5000。

3、法律分析：新个人所得税(shuì)的(de)计算方法：需(xū)要缴税的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工(gōng)资(zī)在5000元(yuán)以上的(de)缴纳(nà)个人所得(dé)税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣税是(shì)怎么算出来的？是什(shén)么(me)意思 计税基数为应发合计4220减(jiǎn)去保(bǎo)险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个税税率(lǜ)表(biǎo)(2011年9月1日起实行)起征点是(shì)3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得(dé)税(shuì)计算方法：应纳的所得税=应纳税所(suǒ)得(dé)额*适用(yòng)税率 应纳税所(suǒ)得额(é)=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附加(jiā)扣除-依法(fǎ)确定的其他扣除。

个人所(suǒ)得税的基数是如何计算(suàn)的

法律主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所得(dé)额=税(shuì)前工资收入金额-五险一金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用减除额(é)；应(yīng)纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数(shù)。

个人所得税基(jī)数有三种标准：工资、薪金收入的(de)劳动(dòng)者，计税基(jī)数为月工资扣(kòu)除社保、公(gōng)积金个人(rén)缴纳部分(fēn)后扣(kòu)除3500元(yuán)计算(suàn) 。个(gè)体工商(shāng)户的生产 、经营所得(dé) ，以每一纳(nà)税(shuì)年度的收入总额减(jiǎn)除成本、费(fèi)用以及损失后的余(yú)额，为应纳税(shuì)所(suǒ)得额。

法律分析：新个人所得税的(de)计(jì)算方法：需要(yào)缴税(shuì)的金额= (应发(fā)工(gōng)资 - 五险一(yī)金(jīn) -起(qǐ)征额(é)5000)×税率-速算扣除数(shù)附。工(gōng)资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得税 。

工资(zī)计(jì)税基数怎么(me)算?

累(lèi)计预扣(kòu)预缴应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额=累计收入-累(lèi)计免税收入-累计(jì)减除(chú)费用-累(lèi)计专项扣除-累计(jì)专项附加扣除-累计依(yī)法确定的其他扣除。

税(shuì)前工(gōng)资-基本养老保(bǎo)险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公(gōng)积金=个人(rén)所得税基数。

法(fǎ)律(lǜ)主观：个(gè)税的(de)计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金额-五险一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费用减除额(é)；应纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数 。

企(qǐ)业的所得税的计(jì)算基数(shù)是什么

按照季度或年度损益表(biǎo)中(zhōng)的利润总额数值来(lái)确定基(jī)数。用利(lì)润总额乘以(yǐ)适用所(suǒ)得税(shuì)率（25%）得出(chū)企业应交季度或(huò)年度所(suǒ)得税。

就(jiù)是利润表上的(de)利(lì)润总额乘(chéng)以适当的税率，税(shuì)率是25% ，这个是不(bù)考(kǎo)虑税收优惠的(de)税率(lǜ)。

企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì) 是(shì)按应纳(nà)税所(suǒ)得额（纳税调整(zhěng)后(hòu)的利润）计算(suàn)缴纳(nà)的 。

企业所得税的计税方式有(yǒu)2种(zhǒng)，分别是直接法和间接法。

首先要知道所(suǒ)得税税(shuì)率是25%。所得税(shuì)计(jì)算的基础是用(yòn学年是什么意思？应该怎样填，2022至2023学年是什么意思g)到利润总(zǒng)额乘(chéng)以所得(dé)税税率得(dé)来的 。

企业(yè)所得(dé)税的计(jì)算基(jī)数是根据会计利润总额增(zēng)加(jiā)或减(jiǎn)少税法规定调整的项目(mù)金额，即应(yīng)纳税所(suǒ)得额。应税所得=总会(huì)计利润±调整项目金额。企(qǐ)业所得税(shuì)的征收方式分为两种 ，一种是审计(jì)征收，另一种是核定(dìng)征收(shōu) 。

企(qǐ)业所得税计税基数

企业所得税的计算基(jī)数(shù)是在会计(jì)利润(rùn)总额的基础上加或减按(àn)照税(shuì)法(fǎ)规定调整的项目金额后，即为应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额(é)。

企业所得税是按(àn)应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)（纳税调整(zhěng)后(hòu)的利润(rùn)）计(jì)算缴纳的(de)。 税(shuì)率一般是(shì)25% 。

据此，预(yù)缴企业(yè)所得税的计算公式为：月(yuè)(季)预缴所(suǒ)得(dé)税(学年是什么意思？应该怎样填，2022至2023学年是什么意思shuì)款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预(yù)缴所得税税额=上(shàng)一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润(rùn)表上的利润(rùn)总(zǒng)额乘以(yǐ)适当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠的税率。

新所得(dé)税法规(guī)定法定税率为25%，内资企业和外资(zī)企业一致 ，国家需要重(zhòng)点扶持的(de)高新技术企(qǐ)业(yè)为15%，小型微利企业为20%，非居民企业为20% 。企业所得税(shuì)特点(diǎn)计税依据为应纳税所得额。

根据现在(zài)的(de)《中华人(rén)民共(gòng)和国(guó)企业所得(dé)税法》规定(dìng)。企业所得税税率为(wèi)25% ，符(fú)合条件的小型微利企业，经主管(guǎn)税务机关批(pī)准，减免20%。企业所(suǒ)得税(shuì)的征(zhēng)收(shōu)方式(shì)分为两(liǎng)种(zhǒng)：一种是(shì)审计征收 ，另(lìng)一种是核定征(zhēng)收 。

关于税费的(de)计(jì)算基数的介绍到(dào)此就结束(shù)了，不知(zhī)道你从(cóng)中找到(dào)你(nǐ)需(xū)要的信息了(le)吗 ？如果(guǒ)你还想了(le)解更多这方面(miàn)的信息，记得收藏关注本站(zhàn)。

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