赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从(cóng)头核算(suàn)？其间收取条件是(shì)。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核算，赋闲稳(wěn)妥金收取条件(jiàn)累(lèi)计缴费时(shí)刻中(zhōng)连(lián)续(xù)缴费(fèi)怎样(yàng)算？，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费期限等问题，农商(shāng)网将(jiāng)为你(nǐ)收拾(shí)以下(xià)的日子常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)能够(gòu)跟着(zhe)参保人(rén)的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累计核(hé)算加湿器必须加纯净水吗，加湿器用纯净水太贵怎么办水。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位所在地或户籍所在(zài)地享用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在(zài)户籍所(suǒ)在(zài)地(dì)享用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到(dào)户籍所在地经办组织开具接纳(nà)函，再到(dào)用人单位所在地依照规则(zé)处(chù)理赋闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在(zài)单位和自己已依照规则实行(xíng)缴费责(zé)任满一年以上的。

　　2、在(zài)法(fǎ)定劳作年(nián)纪内非因自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年(nián)缺乏两(liǎng)年(nián)的(de)（收取(qǔ)）为(wèi)三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺(quē)乏三年(nián)的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满三年(nián)缺乏四年的为(wèi)九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻(加湿器必须加纯净水吗，加湿器用纯净水太贵怎么办水kè)满五年缺乏七年(nián)的(de)为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴(jiǎo)费时刻每添加一年，收取期(qī)限添加一个月，最长不超越(yuè)二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员(yuán)工停(tíng)止或免除劳(láo)作合同7日内(nèi)到受理赋闲稳妥管理中心经办组(zǔ)织进行存案(àn)，并依照要(yào)求(qiú)供给停止(zhǐ)或免除劳(láo)作(zuò)合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单(dān)证，然后(hòu)到指(zhǐ)定银(yín)行收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺(quē)乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的(de)停止或许免除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂(guà)号及(jí)求职(zhí)证明(míng)；

　　5、省级劳(láo)作保证行政(zhèng)部门规(guī)则的(de)其他资料。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)年(nián)限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按(àn)单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的(de)时刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累(lèi)计缴费时刻满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是(shì)赋(fù)闲前用人单位(wèi)和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照(zhào)以上方法核(hé)算，累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期(qī)限(xiàn)超越(yuè)18个月的(de)，按(àn)18个月核(hé)定(dìng);累计缴费时刻(kè)10年(nián)以上(shàng)，核算收取期限超越24个月(yuè)的，按(àn)24个月(yuè)核(hé)定。

　　 也就是说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从(cóng)头(tóu)工作(zuò)后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应当收(shōu)取(qǔ)而未收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼(jiān)并(bìng)核算，但最长(zhǎng)不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人(rén)员收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限，依据赋闲人员赋(fù)闲前累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)确认，最长不(bù)得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻2年以(yǐ)上不满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上不(bù)满4年的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻4年以(yǐ)上不满5年的，收(shōu)取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不满10年的，收(shōu)取18个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上(shàng)的，收(shōu)取24个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴(jiǎo)费时刻(kè)按(àn)单(dān)位和员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条(tiáo)例》 第(dì)十七(qī)条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋闲(xián)前(qián)所在单位和自己依照规则累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年缺(quē)乏5年(nián)的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年(nián)缺乏(fá)10年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上(shàng)的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为(wèi)24个月(yuè)。

　　从(cóng)头工(gōng)作后，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻(kè)从头核(hé)算，收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限能够与(yǔ)前(qián)次赋闲应收取而没有收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月(yuè)。

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