现在女性多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领养老金？城镇职(zhí)工养(yǎng)老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病(bìng)退(tuì)男50周岁(suì)女(nǚ)45周岁的。关(guān)于现在(zài)女(nǚ)性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金以及现(xiàn)在女性多少岁可以(yǐ)领养老金，男士多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，女职工多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金，个人社保(bǎo)多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金，个人缴纳社保多(duō)少岁可以领养老金(jīn)等问题，农商网将为你整(zhěng)理以(yǐ)下(xià)的生(shēng)活知识：

领(lǐng)养老金的年(nián)龄是多少(shǎo)

　　领养老金的(de)年(nián)龄是55-60岁(suì)的(de)。

　　养(yǎng)老保险一般(bān)是55-60岁(suì)左右可以领。个人(rén)缴(jiǎo)费至少满15年，就可(kě)以到(dào)退休年龄(líng)领取养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从(cóng)事管理和科研工作的(de)女职工55岁;从事生(shēng)产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职(zhí)业者、个体工商户女年满55周(zhōu)岁(suì)。

　　另(lìng)外，党(dǎng)政机关、群众团体、企(qǐ)业和事业单位的女干(gàn)部年(nián)满(mǎn)55周岁(suì)，且参加革命工(gōng)作满10年。

现在女性多少岁(suì)可以领养老金(jīn)

　　1、城镇职工养老保险，正常退(tuì)休(xiū)男(nán)60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男(nán)60女(nǚ)55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都(dōu)是60周岁领取。

　　以上就是给(gěi)各位带来的(de)关于多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金的全部(bù)内容(róng)了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多少岁可以领养老(lǎo)金，具体如(rú)下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满(mǎn)五十(shí)周岁开(kāi)始(shǐ)领(lǐng)，达到退休年龄，并已办理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五年的，女职工(gōng)在年满五十周岁的次月(yuè)开始享(xiǎng)受养老保险待遇，符合参保条件的参保后(hòu)可以按月领取(qǔ)养老金。

　　养老金领取(qǔ)需要满足领取条件的劳动者提交相(xiāng)关资料到(dào)社会保险行政部(bù)门申请办(bDHC属于什么档次，dhc属于什么档次的化妆品àn)理，然后(hòu)办理相关登记，之后每个月就可(kě)以领取养(yǎng)老金了(le)，通常会按(àn)时将(jiāng)养老(lǎo)金打入指定的账户。

　　女职工退休(xiū)的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满(mǎnDHC属于什么档次，dhc属于什么档次的化妆品)五十周岁，连(lián)续(xù)工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有(yǒu)害身体(tǐ)健康(kāng)的工(gōng)作，年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　3.年满四(sì)十五周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年，完全丧失劳动能力(lì)的；

　　4.因工致(zhì)残，完(wán)全丧(sàng)失劳(láo)动(dòng)能力的。

　　法律依据：《国务院关(guān)于工人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有(yǒu)制(zhì)企业、事业单位和(hé)党政机关(guān)、群众团(tuán)体(tǐ)的工人，符(fú)合下列条件之一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满六十周岁(suì)，女年满五十(shí)周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年(nián)的。

　　（二(èr)）从事井下、高空、高温、特别(bié)繁(fán)重体力劳动或(huò)者其他有害身体健康(kāng)的工作(zuò)，男年满五十五周岁(suì)、女(nǚ)年(nián)满四(sì)十(shí)五周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　本项(xiàng)规定(dìng)也适用于工(gōng)作条(tiáo)件(jiàn)与工(gōng)人相同(tóng)的基层干部。

　　（三）男年满五十周(zhōu)岁(suì)，女年满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄满十年，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委员会确认，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明(míng)，并经(jīng)劳动鉴定委员会确定，完全丧(sàng)失劳动能力的。

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