互联(lián)网行强迫症会把人折磨死吗，强迫症的大脑到底出什么问题业年终奖打折消息不断(duàn)，知乎也未能全身而退。

　　多(duō)名知乎(hū)内部员工(gōng)对时代财经表示，自己(jǐ)和(hé)身边同(tóng)事的年终奖按(àn)照往年惯例标准看，被(bèi)打了(le)6折，还有的部门年终奖被“折(zhé)上(shàng)折(zhé)”。一(yī)名员工向时代财经透露，现在(zài)公司(sī)内(nèi)部都在调侃，年终奖低至(zhì)3折起。

　　消息最(zuì)早(zǎo)是在上周放出。不(bù)过，上述员工告(gào)诉时(shí)代(dài)财经，此次(cì)年终奖(jiǎng)打折并未下发(fā)具体文件，而是逐层向下口头(tóu)通知(zhī)，在上周日（4月23日）前全部告(gào)知(zhī)完毕(bì)。4月25日(rì)，年终奖随着(zhe)工(gōng)资一同下发(fā)。

　　即便早有(yǒu)预期，当收(shōu)到(dào)工资以及年(nián)终奖的那一刻，知乎员(yuán)工(gōng)李(lǐ)诚（化名）还是(shì)感到有(yǒu)些愤怒。据他(tā)预估(gū)，年终奖六(liù)折后，自己年收(shōu)入相应缩水超3万元。

　　“领导给出的理由是大环境不好，但之前大(dà)环境好的时候(hòu)也没发更多呀。”李诚(chéng)愤愤不平地向时代财经表示。

　　在互联网公司约定(dìng)俗成的语境里，员(yuán)工们不单单盯着每个月的工资(zī)收入，股票期权、年终奖金、保(bǎo)险等各(gè)项福利(lì)凑在(zài)一起，成为一(yī)年薪资的总包(bāo)（package）。其中，等同于数(shù)个月(yuè)月(yuè)薪的年(nián)终奖是其中重要的(de)组(zǔ)成部(bù)分。

　　正(zhèng)是因此，年终奖的打(dǎ)折让不(bù)少知乎员工开始(shǐ)怀(huái)疑此前加(jiā)班“内卷”的意义。李诚告诉时(shí)代财经，在上周得(dé)知年(nián)终奖打折的(de)消息后，自(zì)己每天工作敲(qiāo)键盘、写(xiě)文档都觉得没劲。

　　而这并不是他一个(gè)人强迫症会把人折磨死吗，强迫症的大脑到底出什么问题的感受(shòu)。李诚表示(shì)，虽然也有人会觉得大(dà)环境就是这样，还(hái)是落袋为安比较(jiào)重要，拿多少是多少(shǎo)，但大部分人还(hái)是在抱(bào强迫症会把人折磨死吗，强迫症的大脑到底出什么问题)怨(yuàn)和吐槽。

　　在他的(de)观察(chá)里(lǐ)，一个明显的变(biàn)化是，公司员(yuán)工加(jiā)班积(jī)极性显(xiǎn)著下降。知(zhī)乎(hū)早上十点(diǎn)开始上班，但“大部队”一般十点半才(cái)到。下班时间就更(gèng)为明显，在(zài)普遍加班严重的(de)互联网(wǎng)行(xíng)业，准点下班的(de)情况极为罕见，一般都要工作到晚上九、十点。而在得(dé)知年终奖打折之后，不(bù)少同(tóng)事(shì)到点就起身打卡(kǎ)下班。

　　知(zhī)乎不是唯一一家(jiā)年终(zhōng)奖打折的(de)互联网公(gōng)司。今年以来，腾讯、百度(dù)、滴(dī)滴、OPPO、美团、拼多(duō)多等一(yī)众大厂都曾传出年终奖缩水(shuǐ)的消息。

　　不过(guò)，与(yǔ)其他互联网公司相比，知乎所(suǒ)面临的盈利困境(jìng)更为严(yán)峻。

　　3月22日，知乎(hū)发布2022年财(cái)报。报告显示(shì)，期内公司录(lù)得营(yíng)收36.05亿元，同比增长21.8％；净亏损15.78亿元，同比扩大21.5％。

　　东方Choice数据显(xiǎn)示(shì)，这(zhè)已经是知乎自2019年以来连(lián)续(xù)4年(nián)录得亏损，累计亏损接近44亿元(yuán)。

　　通过(guò)大量资金投入，知(zhī)乎月活数据和平均每月付费会(huì)员数(shù)据(jù)仍在继续(xù)保持增长(zhǎng)。财报数(shù)据显(xiǎn)示，2022年(nián)四(sì)季(jì)度(dù)，知(zhī)乎(hū)平均(jūn)每月活跃用户（MAU）达1.007亿人，环比增加370万人。平均(jūn)每月付(fù)费会员同比增加112.5％至1300万人(rén)，付费会员(yuán)数渗透(tòu)率为12.9％。

　　亏损(sǔn)不会(huì)导致知乎就此(cǐ)破产。截至(zhì)2022年底，知乎账上仍持有超过45亿元现金。但在全(quán)球(qiú)经(jīng)济下行的当(dāng)下，烧钱换增长的(de)故(gù)事已经(jīng)不再吸(xī)引人。2021年中开(kāi)始，知乎股价一路下(xià)跌，截至4月27日(rì)，知(zhī)乎美(měi)股(gǔ)收(shōu)盘报价1.09美元/股，不足2021年顶峰(fēng)时的(de)十(shí)分(fēn)之一。

　　如何扭亏为盈(yíng)，成为摆在知乎面前最(zuì)重(zhòng)要的问题之一。在2022年11月30日，知(zhī)乎Q3业(yè)绩电话交流会上(shàng)，知乎(hū)CEO周源指(zhǐ)出，今(jīn)年(nián)的公司战略是生态第一，而(ér)这一战略意(yì)图的(de)短(duǎn)期目标就是要尽(jǐn)快盈利(lì)。

　　为(wèi)此，在过去一(yī)年时(shí)间内(nèi)，知乎已经(jīng)做(zuò)出(chū)诸多努力。在新业务层面(miàn)，知乎正在积极(jí)进军职业教育市场。目前知(zhī)乎已经完成对教(jiào)考(kǎo)平台掌上园丁、会计(jì)在(zài)线培训公(gōng)司(sī)品(pǐn)职(zhí)教育，以及留学培训中介趴(pā)趴教育的(de)收购。

　　财(cái)报数据(jù)显(xiǎn)示，知乎职业培训2022年全年收入2.48亿元，较上一(yī)财年同(tóng)期的(de)0.46亿元增长442％，在总收(shōu)入中的占比从(cóng)2021年的1.5％提升至本财(cái)年(nián)的6.9％。

　　同(tóng)时，知乎也在持续(xù)通过发力网(wǎng)文、故事类内容，推动盐(yán)选会员的发展。全年付费会员收入同比增长84.1％至12.31亿元，在总收入中的占(zhàn)比从2021年(nián)的22.6％，提升至2022年度的(de)34.1％，成为知乎最大收入来源。3月16日，知(zhī)乎还(hái)上线了一(yī)款名为(wèi)“盐言(yán)故事”的App，提供专门的(de)故事(shì)内(nèi)容阅读服务。

　　而在降本增(zēng)效方面，2022年内(nèi)知乎曾三次传(chuán)出裁员消(xiāo)息(xī)，涉及视频、教育(yù)、商业化等多个业务(wù)条线。财报数据(jù)显(xiǎn)示(shì)，截至2022年底(dǐ)，知(zhī)乎共有2515名员工。知(zhī)乎并未透(tòu)露2021年同(tóng)期具体员(yuán)工(gōng)人数(shù)，不过(guò)据界(jiè)面新闻报道，知乎在2021年最高峰时曾达到3200人左右。

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