现在女(nǚ)性多少岁可以领养(yǎng)老金？城(chéng)镇职(zhí)工养老保险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁的。关于现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金以及现(xiàn)在女性(xìng)多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金，男(nán)士多少岁可以领养老金(jīn)，女职工多少岁(suì)可以领养老金，个人社(shè)保多少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金，个人缴纳(nà)社保多少岁可以领养老金(jīn)等问题，农商网将为你整理(lǐ)以下(xià)的生活(huó)知识：

领养老金的(de)年龄是多少(shǎo)

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁(suì)左右可(kě)以领(lǐng)。个(gè)人缴费至(zhì)少满(mǎn)15年(nián)，就可(kě)以到退休年龄领取(qǔ)养(yǎng)老金(jīn)。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理和科研(yán俄罗斯语乌拉是什么意思 中国人可以说乌拉吗)工作的女职工(gōng)55岁;从事(shì)生产和工勤(qín)辅助工(gōng)作(zuò)的女职工50岁，自(zì)由职业者、个体工商(shāng)户(hù)女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业(yè)和事业(yè)单位的(de)女干部年满55周岁，且参加(jiā)革命工(gōng)作满10年。

现在女性多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金

　　1、城镇职工(gōng)养(yǎng)老保险，正常(cháng)退(tuì)休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁(suì)，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险，不(bù)论(lùn)男女，都(dōu)是60周岁领取。

　　以上就(jiù)是给各位带来的关于多少岁可(kě)以领养老金的全部内容了。

女人多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金

　　女人多少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性年满五(wǔ)十(shí)周(zhōu)岁开始(shǐ)领，达到退休年龄，并已办理(lǐ)退(tuì)休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十(shí)五(wǔ)年(nián)的，女职工在年(nián)满五十周岁的次(cì)月开始(shǐ)享受养老(lǎo)保险待遇，符合参保条(tiáo)件的参保(bǎo)后可以按月领取(qǔ)养老金。

　　养老金领取(qǔ)需(xū)要满足领取条件的劳动(dòng)者提交相关资料到社(shè)会保险行政部门申(shēn)请办(bàn)理，然后办(bàn)理(lǐ)相关登记，之后每个月就可以领取养老金了，通常会按时(shí)将养老金(jīn)打入指定的账户。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五十(shí)周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十(shí)年的(de)；

　　2.从事有害(hài)身体健康的工作，年满四十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年(nián)满四(sì)十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄满(m俄罗斯语乌拉是什么意思 中国人可以说乌拉吗俄罗斯语乌拉是什么意思 中国人可以说乌拉吗>ǎn)十年，完全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因(yīn)工致残，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于(yú)工人退休、退(tuì)职(zhí)的(de)暂(zàn)行办法(fǎ)》第一条

　　 全(quán)民所有制(zhì)企业、事业单(dān)位和党政机关(guān)、群众(zhòng)团体的工(gōng)人，符合下(xià)列条(tiáo)件(jiàn)之一(yī)的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年(nián)满六十周(zhōu)岁，女年满五(wǔ)十周岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从事井(jǐng)下、高空、高温(wēn)、特别繁重体力(lì)劳(láo)动或者其他有害身体健(jiàn)康的工(gōng)作(zuò)，男年(nián)满五十五(wǔ)周岁、女年(nián)满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　本(běn)项规定也适用于工作条件(jiàn)与(yǔ)工人相同的基层干部。

　　（三）男年满(mǎn)五(wǔ)十周岁(suì)，女年(nián)满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年，由医院(yuàn)证明，并经(jīng)劳动鉴定委员会确认(rèn)，完全丧(sàng)失劳动能(néng)力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确(què)定，完全(quán)丧失劳动能力(lì)的。

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