如今(jīn)的国产手机(jī)品牌最(zuì)出名的当属华为了(le)，华为这些年的发展可谓(wèi)是步步高升，如(rú)今已经是全球领先的信息与通信技(jì)术（ICT苏州园区三中又叫什么是四星高中，苏州园区三中又叫什么名字;'>苏州园区三中又叫什么是四星高中，苏州园区三中又叫什么名字）解(jiě)决方案供应商(shāng)了，因此(cǐ)对(duì)于华为的一(yī)系列举(jǔ)动(dòng)和公司治理策略(lüè)大家都蛮好奇的，这其中(zhōng)就包(bāo)括华(huá)为(wèi)员工持股方案，现在最大(dà)的(de)股东是谁股权如何分配？华为(wèi)现(xiàn)在最大的(de)股(gǔ)东(dōng)是谁你或许听说过(guò)，但华(huá)为的股(gǔ)权(quán)是如何分配的你(nǐ)不(bù)一(yī)定知道吧，企业现在发展这么大，绝(jué)对不可(kě)能(néng)是个别人的功劳，是很多(duō)人集(jí)体努力的结果。

华为(wèi)员工持股(gǔ)方案

华为技术有限公司成立于1987年，该(gāi)公(gōng)司专注于(yú)ICT领域，在电(diàn)信运营(yíng)商、企业、终(zhōng)端和(hé)云计算等领域构(gòu)筑了端到端的解(jiě)决方案优势，截至(zhì)2016年底，华为有17多万名(míng)员工，全国工商联发布“2016中(zhōng)国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的(de)年营(yíng)业收入成为(wèi)500强榜首，2019年2019中国民(mín)营企业500强发(fā)布，华为投资控股有限公(gōng)司以7212亿营收排名第一，同时华(huá)为还获得了首批2019中国(guó)品牌强国盛典(diǎn)年度荣耀品牌的殊荣(róng)。

现(xiàn)在的华为毫无疑问是成(chéng)功的，但成功背后到底做了哪些努力我们也(yě)可以了解一下。华为是100%由员工持有的民营(yíng)企(qǐ)业。股东会是公司权力机(jī)构，由工会和华为的主(zhǔ)要创始人兼总裁任正非两名股东组成，工(gōng)会(huì)履行股东(dōng)职责、行使(shǐ)股(gǔ)东权利的机构(gòu)是(shì)持股员工代表会。持股(gǔ)员工(gōng)代(dài)表会由全体持(chí)股员工代表组成，代(dài)表全(quán)体持股员工行使有(yǒu)关(guān)权利(lì)，其中任正非作为公司个人股东持(chí)有公(gōng)司股(gǔ)份，同时(shí)也参与了员工(gōng)持(chí)股(gǔ)计划。

2001年底，在总裁任(rèn)正(zhèng)非的强力推(tuī)行(xíng)下，华为公司实行员工持(chí)股改革：新员工(gōng)不再派发长期(qī)不变一元(yuán)一股(gǔ)的股票(piào)，而老(lǎo)员工的股(gǔ)票也逐渐转化为期股，就是所(suǒ)谓(wèi)的“虚拟受(shòu)限股”。至(zhì)于(yú)什么叫虚拟受限股呢，这(zhè)是华为投资控(kòng)股有限公司工会授予员(yuán)工的一种特殊股票(piào)，每年华为会(huì)根据员(yuán)工的工(gōng)作水平和(hé)对公(gōng)司的(de)贡献决定其获得的股份数。员工按照(zhào)公司(sī)当年净(jìng)资产价格购(gòu)买虚拟股，拥有(yǒu)虚(xū)拟(nǐ)股的员工(gōng)，可以获得一定比例的分(fēn)红。

就是这样的华(huá)为(wèi)员工(gōng)持股方案让华为公司发展的越来越好，公司规定(dìng)根(gēn)据内部的(de)评(píng)价体(tǐ)系，员工的虚(xū)拟股(gǔ)每年(nián)可兑现1/4，价格是最(zuì)新的每股净资产(chǎn)价格，不过这项规定也有很(hěn)多限制条件，比如中高层(céng)每年有兑现额度，只能每年(nián)兑(duì)现1/10，除非离职。并且在离(lí)开后，还要经历(lì)公司严格的6个(gè)月审核，确认不出现(xiàn)创(chuàng)业公司的产品(pǐn)与华为构成(chéng)同业竞争、没有从华为内(nèi)部挖过墙角等等条件中的任何一条后，方可全额兑现。

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