施工单位(wèi)与施工方的区别(bié)是什么(me)？施工单(dān)位与施工方的区别在于意思不同的。关于施工单位与施工方的区别是什么(me)以及施工单位与施(shī)工方的(de)区别(bié)是什么，施(shī)工单位与施工方(fāng)的区(qū)别和联系(xì)，施工单位(wèi)与施工方的(de)区别在哪(nǎ)，施工(gōng)方和施(shī)工单位一样(yàng)吗，建设单位和(hé)施工方的(de)区别等问题(tí)，农商网(wǎng)将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的(de)生活知(zhī)识：

施(shī)工单(dān)位可(kě)以(yǐ)报考监理工程师吗

　　施工单位(wèi)是可以报(bào)考监理工(gōng)程(chéng)师的(de)。

　　施工单(dān)位是可以直接(jiē)报考监理工(gōng)程师(shī)的，但(dàn)是报考(kǎo)监理工程师还有(yǒu)另外的要求，首先报考的单(dān)位有很大的限制，

　　要求必须是工程施工单(dān)位、工程监理(lǐ)单位和工程(chéng)设计单位等等。监理(lǐ)工程师的主要(yào)任务是完成注册(cè)流程，受聘(pìn)监(jiān)理(lǐ)工(gōng)程师一定(dìng)要在监理单位注册。

施工单位(wèi)与施工方(fāng)的区别是什么(me)

　　施工单位与施工方(fāng)的区别在(zài)于(yú)意思(sī)不(bù)同。

　　施工(gōng)单位(wèi)又称承建单位，建筑安(ān)装工程施工单位的简(jiǎn)称。

　　指承担基本建设工程施(shī)工任务，具(jù)有独(dú)立组织机构并实行独立(lì)经济(jì)核算的单(dān)位(wèi)。

　　在采取承发包(bāo)方(fāng)式进行施工时(shí)，施工(gōng)单(dān)位，常(cháng)被称为乙方。

　　施工(gōng)方(fāng)是(shì)指由于(yú)项目管(guǎn)理(lǐ)的(de)核心(xīn)任务是(shì)项(xiàng)目的(de)目标控制(zhì)，因此按(àn)项目管理学(xué)的(de)基本(běn)理论，没有明(míng)确目标的建(jiàn)设工程不(bù)是项目(mù)管理(lǐ)的对(duì)象(xiàng)。

　　项目(mù)管理工作主(zhǔ)要在施工阶段进行，但它也(yě)涉(shè)及设计准备阶段、设计(jì)阶(jiē)段、动用前准(zhǔn)备阶段和(hé)保修期。

　　在工程实践中，设计阶段和施工阶(jiē)段往往是交叉(chā)的，因此施工方(fāng)的项(xiàng)目管理工作也涉及设计阶(jiē)段。

施工甲方乙方的区别

　　法律(lǜ)分析：1、性质不(bù)一样；甲方代表就是业主，出钱并监督施工(gōng)的，相当于地(dì)主；施工单位是承揽项目，负责施(shī)工的，相当于长工。

　　所以说(shuō)甲方代(dài)表就(jiù)是甲方(fāng)，就是(shì)出钱盖房子的人(rén)这(zhè)种说法是(shì)正确(què)的(de)。

　　2、组成不一样；甲方代表(biǎo)是指(zhǐ)建筑工程的投(tóu)资方(fāng)，对该工程拥有(yǒu)产权。

　　甲方(fāng)代(dài)表(biǎo)也称为业(yè)主单位(wèi)或项(xiàng)目(mù)业主(zhǔ)，指建设工程项目(mù)的投资(zī)主体或投(tóu)资者，它(tā)也是建设项目管理(lǐ)的主体(tǐ)。

　　主(zhǔ)要履(lǚ)行提出建设规划、提供建设用地和建设资金的责任。

　　施工单位是由相关专业人员组成的、有相应(yīng)资质(zhì)、进行生(shēng)产活动的企事业单位。

　　比如，甲方代表自营工(gōng)程(chéng红楼梦多少字;'>红楼梦多少字)的施工队(duì)、房(fáng)修队、国营建筑公司、安装(zhuāng)公司(sī)、工程队、市政公(gōng)司及集体(tǐ)施工企业等组织(zhī)机构(gòu)，都(dōu)可以叫做施工单位。

　　3、 甲方(fāng)代表与施工单位职责不同。

　　施工单位对建设工程的施工质量负责。

　　甲方代表通过招(zhāo)投标（和拍卖有相(xiāng)似之处）把某个工程(chéng)发包(bāo)给施工(gōng)单位，签订(dìng)和同(tóng)，施工(gōng)单位(wèi)负责把建筑(zhù)按图纸修(xiū)起来，竣工验收(shōu)合(hé)格后(hòu)就交给建设单位，他们之间(jiān)是通过施工(gōng)承包(bāo)合同规定双方的权利和义务的。

　　法律依(yī)据(jù)：《中华(huá)人民共(gòng)和(hé)国劳动(dòng)法》

　　第十(shí)六条 劳(láo)动合同是(shì)劳动者与(yǔ)用人(rén)单位确立(lì)劳动关系、明确(què)双方权利和义(yì)务的(de)协(xié)议。

　　建立(lì)劳动关(guān)系应当订立劳动合同。

　　第十七条(tiáo) 订立(lì)和变更(gèng)劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原(yuán)则，不(bù)得违反法律、行政(zhèng)法(fǎ)规(guī)的规定(dìng)。

　　劳动(dòng)合同依(yī)法订立即具有(yǒu)法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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