金融界(jiè)5月11日(rì)消息 网(wǎng)传浦发银(yín)行员工因不(bù)满降薪而到上海浦银大厦抗议一事，引发(fā)广泛关注。

　　据报道，另有(yǒu)浦发(fā)银(yín)行(xíng)的(de)内(nèi)部(bù)知情人士称，该事(shì)件导火索或系(xì)浦发信用卡中心的(de)空中银行 （外呼） 员工要从行编(biān)转外包，引发部(bù)分人员(yuán)不满。至于浦发银行的降薪传闻，该知情人士称，目(mù)前(qián)内部已(yǐ)经整体降薪(xīn)两轮，高管则(zé)是(shì)年年在(zài)降。

　　值(zhí)得注意(yì)的(de)是，浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)今年一(yī)季(jì)度(dù)效(xiào)益出(chū)现下滑(huá)。浦发(fā)银行(xíng)最新公告显示，公(gōng)司一季(jì)度实现营业(yè)收入480.79亿(yì)元，同比(bǐ)下(xià)降3.srds是什么意思，srds是什么意思啊85％；税(shuì)后归属于母公司股东的(de)净利润158.31亿元(yuán)，同比下(xià)降18.35％。截(jié)至(zhì)3月末，浦发银行总(zǒng)资产为8.86万(wàn)亿(yì)元。而在2022年，浦发银行还(hái)是(shì)唯二(èr)净利润增幅为(wèi)负增长的银行，同比下(xià)滑3.46％至(zhì)511.71亿(yì)元(yuán)。

　　资产质量方面，报告期末，该行后三类(lèi)不(bù)良贷款余额755.54亿元，较上年末增加(jiā)9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上(shàng)年末持平(píng)； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月24日(rì)，有投(tóu)资者(zhě)在投资者关系平台上向浦(pǔ)发银(yín)行提出(chū)，根据浦发银行2022年(nián)年(nián)报显示，该行(xíng)信用卡(kǎ)中(zhōng)心人数为(wèi)11975人，但其他可比同(tóng)业的信用卡中心人(rén)数远低于此(cǐ)，如平安银行信(xìn)用(yòng)卡中心1992人、兴业银行信用(yòng)卡中心1134人(rén)等，“请问贵司的(de)卡中心(xīn)运营(yíng)是否存在冗员(yuán)，影响降本增效(xiào)的现象，为何与同业相srds是什么意思，srds是什么意思啊差这么多(duō)？”

　　公(gōng)开资料显示，在同行平均薪(xīn)酬增长(zhǎng)的背(bèi)景(jǐng)下(xià)，浦(pǔ)发银(yín)行2022年人(rén)均(jūn)薪(xīn)酬小幅下降，由2021年的45.88万元(yuán)降至2022年的45.46万元。另从浦(pǔ)发银行部分(fēn)高管薪(xīn)酬看，2022年，行(xíng)长及多数副(fù)行长(zhǎng)薪(xīn)酬有所下降。同(tóng)时(shí)，该行2022年应(yīng)付职工薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年(nián)下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过高收入进行(xíng)了调整。2022年8月(yuè)，财政部下发了(le)《关于(yú)进一步加强国有金融企业财(cái)务管理的(de)通知》，要求优化薪酬分配(pèi)结(jié)构，未来(lái)将更多向(xiàng)一线人员倾斜，同(tóng)时建立(lì)健(jiàn)全薪酬分配(pèi)延期支付和追责追薪(xīn)机制。 srds是什么意思，srds是什么意思啊p>

　　对此，浦发银行表示，网传图片系两(liǎng)起独立事件(jiàn)。其一(yī)，网传子公司一员工薪酬下(xià)调(diào)是因其本人业绩考核不佳所(suǒ)致，经沟(gōu)通，目前该员工(gōng)已(yǐ)对上(shàng)述调整表(biǎo)示理(lǐ)解。其二(èr)，网传(chuán)集体(tǐ)事件的图片，系(xì)一业务外包公司与所属(shǔ)员工之间存在劳动纠纷所(suǒ)致，目前该外包公司正与员工沟通(tōng)解决。

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