小洲团队娇(jiāo)娇走的原因，有(yǒu)想法的娇娇掌握自己的职业生涯(yá)：1.木秀于林，风(fēng)必(bì)摧之。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲(zhōu)团队中，众多女生中最优秀的一个，甚至可以说(shuō)是唯(wéi)一一(yī)个。在部(bù)分(fēn)粉丝心目中，除(chú)了小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，其他的都没有看(kàn)到眼中；没有了小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)，觉得缺少了(le)很多，是任何(hé)其(qí)他女生都(dōu)无法弥补的(de)，这就(jiù)是小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇(裤子72a是多大尺码 裤子72a和76a差别大吗jiāo)娇的不可替代性。可惜，也会形(xíng)成其他人对(duì)她的围击。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意见不(bù)同(tóng)。优秀的人(rén)总是如此，怎么可能(néng)会久甘(gān)人(rén)下(xià)。而且有(yǒu)一种说(shuō)法是小洲团队娇娇和老板似乎(hū)有(yǒu)一些意见(jiàn)不合，双方有一些(xiē)矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是因为双方的想法(fǎ)不(bù)同(tóng)，这(zhè)种(zhǒng)想法不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听(tīng)谁的问题。老板(bǎn)肯定大于员工(gōng)，所(suǒ)以自然是要听老板(bǎn)的，可是优秀员工(gōng裤子72a是多大尺码 裤子72a和76a差别大吗)往往也(yě)不愿意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门户(hù)。小(xiǎo)洲团队娇娇一(yī)开始的时候肯定也(yě)是需要人带的，但是随着小洲(zhōu)团队娇娇的慢慢成(chéng)长(zhǎng)，就发现这个女孩子的(de)潜力和成长速度都是巨大的。对于(yú)这样有想法、有冲劲的(de)员工，老板在喜(xǐ)欢(huān)同时，也会没有(yǒu)安全感，因为(wèi)可(kě)能留不住(zhù)。其(qí)实到了(le)一定的程度(dù)，如果(guǒ)各方面(miàn)条(tiáo)件成熟，为什么不选择自立门户(hù)，自己为自己(jǐ)打(dǎ)拼(pīn)呢。

4.生(shēng)命周期太(tài)短，开始转行。要知道网红的生命周(zhōu)期是很短的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都在给自己(jǐ)找后路。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)也是(shì)如此，不可能一直当网红，可能要(yào)转型(xíng)。而且小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇的(de)家庭条件也不错，当网红(hóng)更多(duō)是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另外(wài)一个稳定的工作，或许结(jié)婚生(shēng)子，回归简单(dān)的(de)生(shēng)活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法(fǎ)是小(xiǎo)洲团队娇娇深造去了，等到工(gōng)作的时候才发现(xiàn)自己掌(zhǎng)握的知识(shí)是远远不够的，以前学(xué)习的知识也不够系统和扎实(shí)，为(wèi)了能够让自(zì)己(jǐ)未来(lái)更(gèng)具有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这(zhè)个时候选择(zé)学习。在(zài)这个时候选择(zé)学习，可以说要放弃很多的东西，小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)一定是下(xià)了很大的决心。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 裤子72a是多大尺码 裤子72a和76a差别大吗