15个工作日是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多(duō)长时间以及15个工作日是(shì)多长时间(jiān)是多(duō)少天，7～15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间，15个工作(zuò)日是(shì)多长时间呢？，15个工作日到(dào)底是多少(shǎo)天，15个工(gōng)作(zuò)日是多久时间等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案(àn)：

15个工作日包(bāo)括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括周六(liù)周日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也(yě)就是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法(fǎ)定工作(zuò)日是5天(tiān),国有机关和事(shì)业单位自每(měi)周一至(zhì)周五,周六和周日为工休日(rì),企业(yè)单位(wèi)可根据实际(jì)情况灵活安排周(zhōu)休息(xī)日。

15个工作日是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定的(de)一(yī)昼夜(yè)内(nèi)的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为四(sì)种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日、延(yán)长工作(zuò)日和无(wú)定时(shí)工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条(tiáo)

　　国家(jiā)实行劳(láo)动者每日(rì)工作时(shí)间不超过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工时(shí)制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人(rén)单位由于生(shēng)产经营需(xū)要，经(jīng)与工(gōng)会和劳动者协商后可以延长(zhǎng)工作时间，一般(bān)每日不得超过一(yī)小时；因特(tè)殊原因(yīn)需要(yào)延长工作时间的，在保障劳动者身体(tǐ)健(jiàn)康的条件下延(yán)长工作时间每(měi)日不得超(chāo)过(guò)三(sān)小时，但是每月不得(dé)超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思(sī)认为八小时工作制是(shì)工人阶级解放的一个必要条件，没有这个条件，一切(qiè)进一步谋求(qiú)改(gǎi)善工人状(zhuàng)况和解放(fàng)工人的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国(guó)际共运(yùn)史上(shàng)，各国工人(rén)为争取八小时工(gōng)作制付(fù)出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建(jiàn)议通过了《关于缩(suō)短(duǎn)工作日》的(de)决议(yì)，但远在这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动八小时对于(yú)任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们建议通(tōng)过立法手续吧工作(zuò)日(rì)限(xiàn)制为八(bā)小时(shí)。

　　这种限制是美国工人的共同要(yào)求，代表(biǎo)大会决定将使它成为(wèi)全世界(jiè)工人(rén)阶级(jí)的共(gòng)同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为(wèi)每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国(guó)际劳工组(zǔ)织1935年出(chū)台的47号公(gōng)约(yuē)规定每(měi)天(tiān)工作时间不能超(chāo)过(guò)8小时，每周(zhōu)不能超过(guò)40小时(shí)，

　　但美(měi)国并不是(shì)灯塔，八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制(zhì)的(de)口号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想(xiǎng)社会(huì)主义者罗(luó)伯特·欧文(wén)就提出了(le)八小时工作制问题(tí)，并把它作为理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑(zhù)业工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制进行了罢工(gōng)，以失(shī)败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加哥四万多名(míng)工(gōng)人与警察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时工作(zuò)，八小时(shí)休息(xī)，八小时归自己的口号，暴力迫使当局(jú)允(yǔn)许工人每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日(rì)召开的第二国际第(dì)一次大会(huì)上，法(fǎ)国代表(biǎo)拉文提(tí)议：把1886年5月1日美(měi)国(guó)工人前肖是指哪几个生肖争取八小时工(gōng)作(zuò)制的斗(dòu)争日，定为(wèi)国际无(wú)产(chǎn)阶(jiē)级(jí)的共同(tóng)节日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史(shǐ)另有(yǒu)一(yī)条独立(lì)脉络。

　　早(zǎo)在19世(前肖是指哪几个生肖shì)纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发(fā)现(xiàn)金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了(le)金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲(zhōu)，造(zào)成澳大(dà)利亚劳动力(lì)短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石(shí)匠们就在同业公会的框架内率先实现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳(ào)大利亚(yà)基本上实现(xiàn)了八(bā)小时工作制。

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间累计中剔(tī)除休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊(shū)条件下的(de)缩(suō)短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是指由法(fǎ)律(lǜ)规定的，在正(zhèng)常(cháng)情况下(xià)，一(yī)般职工所(suǒ)实(shí)行的工作日(rì)。

　　目前我国(guó)实行的标准工作日是每(měi)日不超过8小时，每(měi)周不超过44小(xiǎo)时(shí)，平均(jūn)每周工作(zuò)5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)

　　特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日，是指在严重有害健康和(hé)劳动条件恶劣以及对女工和(hé)未成年工实行特殊保护的(de)条件下，少(shǎo)于标准工作日时(shí)数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除(chú)周六日和节假日等公(gōng)休日，是(shì)连(lián)续的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也(yě)就(jiù)是说，从1号到(dào)19号(hào)周期为(wèi)15个工作日，如果除(chú)周末外有其他的节假(jiǎ)日(rì)依次(cì)顺延(yán)。

　　期间开始的(de)时和(hé)日不计(jì)量在(zài)期间内(nèi)，期间期(qī)满的最后一(yī)日为节假日的(de)，以节(jié)假日(rì)后的(de)第一日为期间期满(mǎn)的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华(huá)人民共(gòng)和国劳(láo)动(dòng)法(fǎ)》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳动(dòng)者每日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不超(chāo)过四(sì)十四(sì)小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 前肖是指哪几个生肖