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2023年(nián)护士还有编(biān)制(zhì)吗(ma)

　　2023年护士还有编制的。

　　还有编(biān)制的!目前并未有确(què)切消(xiāo)息表明要取消护(hù)理编(biān)制，今(jīn)年各地(dì)事业单位招考(kǎo)中，也有(yǒu)一部分护理(lǐ)编制招聘(pìn)名额，只(zhǐ)是护理编制人(rén)员稳(wěn)定(dìng)性(xìng)较强(qiáng)，各个单位护理编(biān)制的名额没有那么多，从各大二，三级医院情(qíng)况看，护士(shì)编制少之又少，几(jǐ)乎几年都没有空(kōng)缺，而在(zài)一级医院(yuàn)及社(shè)区医院还是有(yǒu)一些编制的，但通常(cháng)要求(qiú)比较高，一般(bān)要求本(běn)科以上学历(lì)才可报(bào)考(kǎo)，这个要结合当地及各个医院(yuàn)的招(zhāo)聘要求来看。

护士是事(shì)业编制吗

　　是是的(de)。

　　护士是事业编制(zhì)。

　　医(yī)院有很多的事业编(biān)制的护士，但是得(dé)通过考试，也看学历吧，更多的是合同(tóng)制(zhì)的护士，非编制(zhì)护(hù)士，就是合同(tóng)护士（聘用护士）的(de)同工同酬问题，是中国护理(lǐ)的一个焦点(diǎn)问题，也(yě)是很多合同护士所关心的。

　　医院分为公(gōng)立医院以及(jí)私(sī)立医院，一般公(gōng)立医(yī)院(yuàn)是属于(yú)自收自支(zhī)的事业单位(wèi)，所(suǒ)以只有公(gōng)立医院才有(yǒu)事业单位编(biān)制。

　　公立医院，经营性质一(yī)般是非营利性的(de)，后面一(yī)般(bān)冠以人民医院，如XX县人民医院(yuàn)，但也不(bù)全是绝对。

护士享有的权利

　　一、护(hù)士执业，有按照国家有(yǒu)关规定获取工资报酬(chóu)、享(xiǎng)受福利(lì)待遇(yù)、参加(jiā)社会保险的权(quán)利。

　　任何单位(wèi)或者个(gè)人不得克扣(kòu)护士(shì)工资，降低(dī)或(huò)者(zhě)取消护士(shì)福利等(děng)待遇(yù)。

　　二、护(hù)士执业，有获得(dé)与其所(suǒ)从事的护理工(gōng)作相适(shì)应的卫生(shēng)防护、医疗保健服务的(de)权利。

　　从(cóng)事(shì)直接接触有毒有害物质、有感染传(chuán)染病危险工作的护(hù)士(shì)，有依照(zhào)有关法(fǎ)律、行政法规的(de)规定接受职业健康(kāng)监护的权利；患(huàn)职业病的，有(yǒu)依照(zhào)有关(guān)法律、行(xíng)政法规的(de)规定(dìng)获得赔偿的权利。

　　三、护士(shì)有按照(zhào)国家有(yǒu)关规(guī)定获(huò)得与本人业(yè)务(wù)能力和学术水(shuǐ)平相(xiāng)应(yīng)的专业技术职务、职称(chēng)的权利(lì)；有参加专业培(péi)训、从事学术研究和交流、参加(jiā)行(xíng)业协会和(hé)专业学(xué)术团(tuán)体的(de)权利(lì)。

　　四、护士有获得疾(jí)病诊疗(liáo)、护理相关信息的权(quán)利(lì)和其(qí)他与履行护理职责相(xiāng)关的(de)权利，可以对医疗卫生机构和卫生(shēng)主(zhǔ)管部门的工作提出意见(jiàn)和建议。

事业单位(wèi)四大编制类型(xíng)

参公事(shì)业编

　　参公(gōng)事(shì)业(yè)编全称是参照公(gōng)务员管理的编制，它和公(gōng)务员的编(biān)制一样，都处于比(bǐ)较高的位置(zhì)，可以说是在金字塔的最顶端。

全额(é)拨款事业编(biān)

　　全(quán)额拨款(kuǎn)事业编，这个群体在机关中的工作和公务(wù)员没有差别。

差(chà)额拨(bō)款(kuǎn)事业编和自收自支事业编人员

　　差额拨款事业编，他的主要意思是国家财政(zhèng)及(jí)相(xiāng)关部门拨款一部分，招(zhāo)聘单位负责一部分财政。

工勤(qín)编、临时工、政府雇员

　　此类(lèi)编制主要是技(jì)术工人。

　　他(tā)们大多是有(yǒu)技术但没有(yǒu)学历的编制，工资收入比一(yī)般事业(yè)编较低(dī)、但(dàn)比(bǐ)社会普(pǔ)通工(gōng)人的工资要高(gāo)。

事业单位(wèi)待遇方面

　　一般的(de)事(shì)业单(dān)位工作人员大体分为编制人员和非编制人(rén)员（非编(biān)制人(rén)员(yuán)就是(shì)本单位自行外聘的人员，就象(xiàng)企业聘用(yòng)一样，由单(dān)位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关(guān)系）。

　　所以，非编制(zhì)人员的待遇不一(yī)定比编制人员差。

　　目前多数改革(gé)后(hòu)的事业(yè)单位对新进(jìn)的人员，包(bāo)括事业编制(zhì)的人(rén)员在审查档案后，交给人(rén)才中心保管。

　　另外也在积极推行事(shì)业单位人员雇佣制这将逐渐改(gǎi)变事业(yè)单位编与企业编的差距。

有无编制之(zhī)间得区别

1.工资待遇

　　有编制的话(huà)你的待(dài)遇(yù)是有(yǒu)保证的，没有编(biān)制(zhì)的(de)话待遇会差一点。

　　主要表现为绩(jì)效工资(zī)，住房公积金，住房(fáng)公积金(jīn)补贴(tiē)，偶尔(ěr)年终还有(yǒu)点小奖(jiǎng)金。

2.晋升途径

　　有(yǒu)编(biān)制的(de)话(huà)可以(yǐ)考(kǎo)职(zhí)称，也可(kě)以有升职(zhí)的(de)希望(wàng)，没(méi)有编制的话(huà)你(nǐ)干几年都(dōu)是(shì)普通科员(yuán)。

　　与此相关的各种(zhǒng)福利待遇(yù)都收到了限制。

　　比如(rú)之(zhī)前有的疗养、年假(jiǎ)等。

3.在单(dān)位的地位

　　有编(biān)制的(de)筒(tǒng)子有(yǒu)投票权，在竞争上岗啊年(nián)终互评的(de)时候(hòu)你都有权利(lì)给同事打个分啥的，虽说起到的作用并不(bù)大，但(dàn)至少也能发表下(xià)意(yì)见(jiàn)了。

　　没有(yǒu)编制(zhì)的话或许就没有(yǒu)投票(piào)权，某些势力的同(tóng)事对待你的态度也许(xǔ)会不一(yī)样。

4.工作量

　　没有编制的人(rén)员(yuán)往往要承担(dān)较大的工作量(liàng)。

　　你不做有随(suí)时走人的(de)风险。

　　至于有(yǒu)编制的人，或许会出现(xiàn)年纪大点的(de)有时候领导也会使唤不(bù)动。

护(hù)士(shì)是事业编(biān)制吗(ma)

一，为什(shén)么有些护士有(yǒu)编(biān)制？是(shì)啥编制？

　　首(shǒu)先可以明(míng)确(què)一点，但凡是(shì)有(yǒu)编制(zhì)的护(hù)士，一定是公立医院的(de)护士，民营医院的(de)护士(shì)肯定不存(cún)在(zài)编制一说，因(yīn)为公立医院和民营医院的性质存在本(běn)质区1039违章代码是什么意思 1039违章代码扣分吗别。

　　公(gōng)立医院，比如社区医(yī)院(yuàn)、乡镇医院、县区(qū)医院、地市级医(yī)院，它们属于事业单位，且多是差额拨款(kuǎn)的事业单位，即部分(fēn)开(kāi)支由财政(zhèng)拨款、部分开支由医院通(tōng)过(guò)自己的途径筹(chóu)集。

　　既然(rán)性(xìng)质是事(shì)业单位，那么有一部(bù)分医生、护士等员工就(jiù)属于事业编制(zhì)。