部门经理大(dà)还是总监大，部门经理大还是总监大(dà)些是总经理大的。

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部门经理大还是总监大，部门(mén)经理大还是总监大些

　　总(zǒng)监只是部分业务，总经理是全(quán)面管理。

　　总监，一般是一个公司（或(huò)集团(tuán)公司(sī)）的最高领导层，负责公司（或(huò)集(jí)团公司）业务的一个方面，如销售总(zǒng)监、财务总监等(děng)。

　　经理带有行政管理权，总监更多是业务指导权；

　　职位(wèi)的(de)大小要从具体工作上区(qū)分，同一部门可以同(tóng)时设总监和(hé)经理，但工作上(shàng)的可以区分为，总监主要做某一业务领域的管理(lǐ)工作，而经理负责(zé)部门的(de)全面管(guǎn)理。

　　扩展资料：

　　部门(mén)总监的主要职责(zé)：

　　1、修(xiū)订及执行公司战略(lüè)规划(huà)及与日常营运作相关的(de)制度体系、业务流程(chéng)；

　　策划推(tuī)进及组织协调公司重大(dà)运营计划、进行市(shì)场发展跟踪和策略调整；

　　建立规范、高效的运营管理(lǐ)体系(xì)并优化完善(shàn)；

　　制(zhì)定公司运营标准并监(jiān)督实(shí)施。

　　2、制定(dìng)公司心之所向目光所至什么意思，目光所至啥意思运营指标、年度(dù)发展计划，推动并(bìng)确保(bǎo)营业指(zhǐ)标的顺利完成；

　　制定运营中心各部(bù)门的战略发展和业务(wù)计(jì)划，协(xié)调各(gè)部(bù)门的工作，建设和发展(zhǎn)优(yōu)秀的(de)运营队伍；

　　完成(chéng)总经理(lǐ)临(lín)时交办的其他(tā)任(rèn)务。

部门经理大还是总监大

　　总监的职权大于经(jīng)理。

　　一般(bān)在企业(yè)经营权(quán)层次，“总监(jiān)”这(zhè)个(gè)岗(gǎng)位(wèi)级(jí)别(bié)处于总(zǒng)经理和(hé)部门经理之间；在企业所(suǒ)有权层次。

　　但是(shì)经理而属于总监下面(miàn)，在上层领导目(mù)前并没(méi)有(yǒu)什(shén)么话语权。

　　1、经理(lǐ)是公司的日常(cháng)经源此吵营(yíng)管理(lǐ)和行(xíng)政事务(wù)的负责(zé)人,由董事会决定聘任或者(zhě)解聘,经理对董事会负责,可由董(dǒng)事(shì)和自然(rán)人股东(dōng)充任,也可由非股东(dōng)的职业(yè)经(jīng)理人充任。

　　2、 总监是指承担对公司(sī)具有重要影(yǐng)响力或关系公司(sī)全局雹侍性的工作事务(wù)的岗位职务者。

　　一般(bān)为某(mǒu)项领域的第(dì)一监管(guǎn)扒老(lǎo)人,在(zài)企业中也是高(gāo)层管(guǎn)理人员.在企业经营(yíng)权层面讲,总监的(de)岗位级别介于总经(jīng)理和部门经理之间(jiān)。

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