如今(jīn)的国产手机品牌最出名的当属(shǔ)华为了，华为这些年的发展可谓是步步高升，如今已经是全球领先的信息(xī)与通信技术（ICT）解决方案供应商(shāng)了，因此对于华(huá)为的一系列(liè)举动(dòng)和公司治理策略大家都蛮好奇(qí)的，这其中就包括华为员工持股方案，现在最大的股(gǔ)东是(shì)谁股权(quán)如何分配？华为现在最大的股东是(shì)谁你(nǐ)或许听说过(guò)，但华为的股权是如何分配的(de)你(nǐ)不(bù)一(yī)定知道吧，企业现在发展这(zhè)么大，绝对不可能是个别人的功劳，是很(hěn)多人(rén)集体努(nǔ)力(lì)的(de)结果。

华(huá)为(wèi)员工(gōng)持股方案

华为(wèi)技术有(yǒu)限公司成立于1987年，该(gāi)公司(sī)专注于(yú)ICT领(lǐng)域，在电(diàn)信运营商、企业、终(zhōng)端和云计算(suàn)等(děng)领域(yù)构筑了端(duān)到端的解决方(fāng)案优势，截至2016年底，华为有17多(duō)万名员工，全国工(gōng)商联发布“2016中国民营企业500强(qiáng)”榜单(dān)，华为以3950.09亿元(yuán)的年营业收入成为500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民营企业500强发布，华为(wèi)投资控(kòng)股有限公司以(yǐ)7212亿营收排名第一(yī)，同时(shí)华(huá)为还获得(dé)了首(shǒu)批2019中(zhōng)国品牌强(qiáng)国盛典年度荣耀(yào)品(pǐn)牌(pái)的殊荣。

现在(zài)的华为你在教我做事啊是什么意思，你在教我做事啊是什么意思毫(háo)无疑问(wèn)是成功的，但成功(gōng)背后(hòu)到(dào)底做了哪些(xiē)努(nǔ)力我(wǒ)们也(yě)可以了(le)解一下。华为是100%由(yóu)员工持(chí)有(yǒu)的民营企业。股(gǔ)东(dōng)会是公司(sī)权力机(jī)构(gòu)，由工会和华为的主要创始人(rén)兼总裁任正非两名股东组成，工会履行股东职(zhí)责、行使股东(dōng)权(quán)利的机(jī)构是持股员(yuán)工代表会。持(chí)股员工(gōng)代表会由全体持(chí)股员(yuán)工(你在教我做事啊是什么意思，你在教我做事啊是什么意思gōng)代(dài)表组(zǔ)成，代表(biǎo)全体(tǐ)持股员工行使有关权利(lì)，其中任正非(fēi)作为(wèi)公司个人股(gǔ)东持有公(gōng)司股份，同时也(yě)参与了员(yuán)工持股计划(huà)。

2001年(nián)底，在总裁任正非(fēi)的强(qiáng)力推行下，华为公(gōng)司实行(xíng)员工持股改革：新员(yuán)工(gōng)不再派发长期不变一元一股的股票，而老员工(gōng)的股(gǔ)票(piào)也逐(zhú)渐转化为期股，就是所谓(wèi)的(de)“虚拟(nǐ)受限股”。至于什么叫虚拟受限股(gǔ)呢，这是(shì)华(huá)为投资控股有限公司工会授(shòu)予员工的(de)一种特(tè)殊(shū)股票(piào)，每(měi)年(nián)华为会根据员工的工作水(shuǐ)平和对公司的贡献决定其(qí)获(huò)得的股(gǔ)份(fèn)数。员工按照公司当年净资(zī)产价格购买(mǎi)虚拟股，拥有虚拟股的员工(gōng)，可以获得一定比例的分红。

就是这样的华(huá)为员工持股(gǔ)方(fāng)案(àn)让华(huá)为公(gōng)司发展的越(yuè)来越好，公(gōng)司规定根(gēn)据内(nèi)部的评价体(tǐ)系(xì)，员(yuán)工的(de)虚(xū)拟(nǐ)股每年可兑现1/4，价格是(shì)最新的每股净(jìng)资(zī)产价格，不过这项规定(dìng)也有很多限(xiàn)制条(tiáo)件，比如中高层每年有兑(duì)现额度，只能每年兑现1/10，除非(fēi)离职。并且在离(lí)开后，还要经历公(gōng)司严格(gé)的(de)6个月审核，确(què)认不出(chū)现创(chuàng)业公司(sī)的产(chǎn)品(pǐn)与华为(wèi)构成同业竞争、没有从华为内部挖过(guò)墙(qiáng)角等等条件中的任何一条后，方可全额(é)兑现。

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