人才招聘素有每(měi)年“金(jīn)三银(yín)四”的(de)高(gāo)峰期，不少人会选择在这一时间(jiān)跳槽。中新(xīn)经纬统计，截至4月20日，共有63家(jiā)A股上市公司公告财务负(fù)责人离职，其中超过一(yī)半的离职是(shì)由于个人原因。

　　从(cóng)相关公司的行业分布来看，近期信息技术和工(gōng)业公司的财(cái)务负责人离职较多(duō)。占比最高的是信息技术行业(yè)，达17家，占比(bǐ)26.98％；其次是工业，共有(yǒu)15家，占比23.81％；此(cǐ)外可选消(xiāo)费行业的公司为(wèi)14家，占比22.22％；占比最低(dī)的是公用事业和房地产(chǎn)，均为1家(jiā)。

　　在地域方面，以广东(dōng)和(hé)浙江地区(qū)的上市公(gōng)司(sī)为主(zhǔ)，两(liǎng)者占据了63家公司(sī)的四成；此(cǐ)外，公司数量较多的还有上(shàng)海、江苏，均为7家，紧随(suí)其后(hòu)的北京、河(hé)北(běi)、四川分别有6家、5家、2家(jiā)。

　　根据公告的离职原因(yīn)，因个人原因离职的财务负责人(rén)有36位，占比57.1％，对于具(jù)体(tǐ)原因(yīn)，公告(gào)并未进一步公布。具体来(lái)看(kàn)，茂化实华(huá)、汇洁股份、高斯贝尔(ěr)的财务负责人均是因为个(gè)人身体(tǐ)原因离职；常宝(bǎo)股份和英方软件则提到财务负(fù)责(zé)人离职的原(yuán)因是家庭；重(zhòng)庆港、菜(cài)百(bǎi)股(gǔ)份财(cái)务负(fù)责(zé)人离(lí)职(zhí)是因(yīn)为退休或临(lín)近退休；塞力医疗的财(cái)务总监离职是因(yīn)为个(gè)人(rén)职业规划。此外(wài)，因工作岗位调整、内部调动等原因离职(zhí)的有(yǒu)17位，占比26.98％。

　　中芯国际高永岗(gǎng)辞任首(shǒu)席财务官的(de)原因(yīn)则有些(xiē)不同，是“为(wèi)专注于履行其作(zuò)为公(gōng)司董事长(zhǎng)及执行(xíng)董事白凉粉是什么东西在哪可以买到呢 白凉粉是凉性的吗(shì)的(de)职责(zé)”。根据公告(gào)，中芯国际于2022年3月17日委任高(gāo)永岗为董事长同时兼任(rèn)首(shǒu)席财(cái)务官(guān)一职。

　　资料显示(shì)，高永(yǒng)岗为南(nán)开(kāi)大学(xué)管理学(xué)博(bó)士，曾任电信科学技术研究院总会计师、大唐电信(xìn)集团财务有限公司董事长。高永岗辞任后，自2023年2月9日起，由资深(shēn)副总裁(cái)吴俊(jùn)峰担任中芯国际财务负(fù)责人(rén)暨高级管理人(rén)员(yuán)。3月29日发布(bù)的年(nián)报显示，高永岗任(rèn)中(zhōng)芯国际董事长兼执行董(dǒng)事(shì)，亦担任中芯国际若干子公司及参(cān)股公司的(de)董(dǒng)事或董(dǒng)事(shì)长。

　　中新经纬注意到(dào)，有(yǒu)不少此次离职的财务负(fù)责人此(cǐ)前还兼任公司的董事、董事会秘书、总经理或副总经理等职(zhí)务，而此番大(dà)多一并辞去(qù)了身(shēn)上的其他职位。例如(rú)禾迈电力的方光泉在辞去财务总监的同(tóng)时也(yě)辞(cí)去了副总经理、董事会秘书职务(wù)，锦盛新材的段(duàn)刘(liú)滨辞去财务总监职务时也辞去(qù)了副总经理一职(zhí)。

　　“金三银四”不香了？

　　数据显示，2021年、2022年1-4月有财务(wù)负责人(rén)离职的上市公司分别有112家和(hé)107家，分(fēn)别(bié)占当(dāng)年总离职数的34.67％和34.08％，平均来看，略高于当年其他八个月的占比。同时，2023年1-4月(yuè)有(yǒu)财务(wù)负责人离职的上市(shì)公司(sī)为63家，4月还剩下(xià)10天，照此计(jì)算，今年1-4月财务负责人(rén)的(de)离(lí)职数或明显低于前(qián)两(liǎng)年。

　　看(kàn)懂APP联(lián)合(hé)创始人由曦对中新经纬表示，作为上(shàng)市公(gōng)司的核心(xīn)管理层之一(yī)，财务负责人(rén)的(de)离职可能涉及多方面(miàn)的因素，寻求更好的职(zhí)业(yè)发展机会、公司业绩以及管理层(céng)变动是(shì)他(tā)们离(lí)职的几(jǐ)大主要原(yuán)因(yīn)。

　　北京(jīng)盈科（上海）律师事务所高级合伙人、律师陈元对中新经(jīng)纬分析(xī)称，财(cái)务负责(zé)人离(lí)职一(yī白凉粉是什么东西在哪可以买到呢 白凉粉是凉性的吗)般可能是自身身体原因、谋求其他职业发展等因素，而客观原因(yīn)则可能(néng)是风(fēng)险规(guī)避、行(xíng)业前景、监管环境、公(gōng)司生态发生变(biàn)化等。不过，财务负责人往往直接接触(chù)公司的财务(wù)及现金(jīn)状况(kuàng)，当公(gōng)司的财务(wù)发生问题时，财务负责人一般(bān)“难辞其咎”。

　　陈元认为，今年(nián)上市公司财(cái)务负责人(rén)离职人(rén)数相较于前两年减少(shǎo)是因为(wèi)经济形(xíng)势(shì)改善，他们所(suǒ)面临的压力(lì)相应减小，离职意愿也(yě)没那么强。从员工(gōng)角度看，在(zài)“金三银四”离职往往是为了(le)追求更好的职(zhí)业发展，但上市公司财务负责人的(de)离职(zhí)需要综合分析原因。换言(yán)之，“金三(sān)银四(sì)”并非每年1-4月份财(cái)务(wù)负责人离(lí)职的唯一原(yuán)因，若他们(men)发现公(gōng)司的财(cái)务状况欠佳甚至存在风险时，不等到(dào)次(cì)年财报(bào)季(jì)而选(xuǎn)择在(zài)第四季度提(tí)前离职也(yě)是常见做法(fǎ)。陈元提示(shì)，若是上市公司财务状况真的出现(xiàn)了问(wèn)题，财务负责人仍需(xū)要(yào)对其在职期间的财务问题负责，同时，财(cái)务负责人的(de)离职可能会(huì)影响相关公司的(de)股价，投资(zī)者应当对此(cǐ)保持警(jǐng)惕。

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