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法西斯国家有哪几个科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于什么级别？是9-13级别(bié)的(de)中层干(gàn)部(bù)的(de)。关于(yú)科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别？以及(jí)国企的科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别，法院科长相当于什么级(jí)别，日本的科长相当于什么级(jí)别，医院(yuàn)的科(kē)长相当(dāng)于什么级(jí)别，大学(xué)保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)等问(wèn)题(tí)，小编将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中层干部(bù)的。

　　公务员科(kē)长在公务员(yuán)体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不(bù)同的情况下(xià)，科(kē)长所(suǒ)在的科室职能，亦或(huò)者(zhě)是掌握(wò)到的权(quán)力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职(zhí)级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位(wèi)，也是(shì)职级，是行政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不是(shì)职位，而是职级，相当于某某局局长，其(qí)职级为(wèi)正科(kē)级；在地(dì)（市）级政府部门中，科(kē)长是(shì)中层干部，即(jí)是(shì)职位，也是(shì)职级（有些地市级政府部门为提升档(dàng)次(cì)，将(jiāng)科(kē)长称为处(chù)长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，不设科长，最小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职(zhí)位，不是职级，相当于该单位的中(zhōng)层干部。

国家公务员(yuán)的级别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级(jí)副(fù)职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至(zhì)十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹(chóu)规(guī)划的能力，可以负责好科室(shì)内(nèi)的(de)全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日常的出勤状(zhuàng)况，进(jìn)行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关(guān)的文件与规(guī)定制度，科长享有制定、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要(yào)负责行政管理处在一(yī)些(xiē)文(wén)件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责(zé)

　　1、分公司财(cái)务(wù)核算，组织编(biān)制(zhì)和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核(hé)算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月(yuè)、季(jì)、年编制和执行财(cái)务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高资金使(shǐ)用效率，指导各车间做(zuò)好经(jīng)济核(hé)算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业(yè)务结(jié)算(suàn)员(yuán)按规定程序、手续及时(shí)做好资(zī)金回笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保证日(rì)常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做(zuò)好新产品的报(bào)价(jià)工作及产品(pǐn)成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资金定(dìng)额，尤其做好对销售(shòu)费用、制(zhì)造费用、管理费用的控(kòng)制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固(gù)定资产、低值易(yì)耗品、物料(liào)用(yòng)品等财产、物资的使用(yòng)、保(bǎo)管(guǎn)情(qíng)况，注意发现和处理财(cái)产、物资(zī)管理中存(cún)在的问题，确保(bǎo)分公司财产(chǎn)、物资的合理使(shǐ)用和安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐(zhàng)款的催收工作(zuò)，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查(chá)各项(xiàng)开支(zhī)，密切与各(gè)部门联(lián)系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务(wù)分(fēn)析工作，考核(hé)经营成果，分析经营管理中存在(zài)的(de)问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交办的(de)其他临时(shí)性工作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指一般(bān)行使(shǐ)政(zhèng)府给予的职(zhí)能，属(shǔ)于有(yǒu)责任(rèn)的部门担任者，在(zài)中国国家(jiā)公(gōng)务员体系中(zhōng)处于(yú)9-13级。

　　根据单(dān)位(wèi)性质的不同，权利和(hé)科(kē)室的职能(néng)差(chà)距很大。

　　在企事业单(dān)位中(zhōng)，科长(zhǎng)属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务院总理(lǐ)：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务院副总理[1]，国务(wù)委员(yuán)：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四(sì)）部级(jí)副(fù)职，省级(jí)副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职(zhí)，助理巡视(shì)员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研(yán)员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副(fù)主任科(kē)员：九至十三(sān)级；

　　（十一(yī)）科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　科长相当于什么(me)级别？是(shì)9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的。关于科长相当于(yú)什么级别？以及国企(qǐ)的(de)科长相当于什么(me)级(jí)别，法院科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，日本的科(kē)长相当于(yú)什么级别，医院的科长相(xiāng)当于什么级别，大学保卫(wèi)科科(kē)长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别等法西斯国家有哪几个问题，小编将为(wèi)你整理以下(xià)的知识答案(àn)：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。

　　公(gōng)务(wù)员科(kē)长在公(gōng)务员体系当中，一般对(duì)应(yīng)了(le)9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性(xìng)质不同的情况下，科长所在的科(kē)室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力(lì)，会存在(zài)较大区别(bié)。

　　科(kē)长既是职级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也是职级，是(shì)行政序列中处(chù)于最低的(de)职级。

　　在(zài)县级政府(fǔ)部(bù)门中，科(kē)长(zhǎng)不是职位，而是职(zhí)级，相当于某某局(jú)局(jú)长，其职级(jí)为(wèi)正科(kē)级；在(zài)地（市）级政府部门中，科长是(shì)中层干部，即是(shì)职位(wèi)，也是职(zhí)级（有些地市级政府部门为提升档(dàng)次，将科长称为处长，但其(qí)实质还是正科(kē)级）；在省（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，不设(shè)科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单(dān)位中，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当(dāng)于(yú)该单(dān)位的中层(céng)干部。

国家(jiā)公务员的级别分为十五级，职务(wù)与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委(wěi)员：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级(jí)正(zhèng)职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划(huà)的能力，可以负(fù)责(zé)好科室内的全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状(zhuàng)况，进行考核结果(guǒ)上的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于(yú)科室有关(guān)的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制(zhì)定、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要(yào)负(fù)责(zé)行政管理(lǐ)处在(zài)一些(xiē)文件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制和审核会(huì)计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财(cái)会人(rén)员做好(hǎo)会计核算(suàn)，正确(què)、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务管(guǎn)理(lǐ)，分月、季、年编制(zhì)和执行财(cái)务计(jì)划，正确(què)合理利用资(zī)金(jīn)，提高资(zī)金使用效(xiào)率，指(zhǐ)导(dǎo)各(gè)车间做(zuò)好经(jīng)济核算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金管(guǎn)理，组织业务(wù)结算(suàn)员按规定程序、手(shǒu)续及(jí)时做好资金(jīn)回(huí)笼，准时(shí)进(jìn)帐，保证日常合(hé)理开支需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合(hé)相(xiāng)关部门做好(hǎo)新产品的(de)报价(jià)工作(zuò)及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部(bù)门的生产(chǎn)指标(biāo)、成本(běn)费用、专项资(zī)金和流(liú)动(dòng)资(zī)金定(dìng)额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定(dìng)资产、低值易耗品、物(wù)料用品等财(cái)产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注意(yì)发现(xiàn)和处理(lǐ)财(cái)产、物资管理(lǐ)中存在的(de)问题，确保分公司财(cái)产、物资的(de)合理(lǐ)使用(yòng)和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收(shōu)帐(zhàng)款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财(cái)务人员(yuán)，定期开展财务(wù)分析工作，考核经营成果，分(fēn)析经营管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公司领导交办的其他(tā)临时性(xìng)工作。