赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)？其间收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算以及(jí)赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计(jì)缴(jiǎo)费时刻中连续(xù)缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收(shōu)取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商(shāng)网将为你(nǐ)收拾以下的日子(zi)常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参(cān)保人的工作(zuò)地进行(xíng)搬运，赋闲(xián)稳妥的(de)缴费(fèi)年限累计核算。赋闲(xián)人员原用人单位与户籍(jí)不在(zài)同一(yī)统筹区域的(de)，

　　能够挑(tiāo)选在原用(yòng)人单位所在(zài)地或户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇。挑选在户(hù)籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待(dài)遇的，先到户籍所(suǒ)在地经办组(zǔ)织开(kāi)具接纳函，再到用人单(dān)位(wèi)所(suǒ)在地(dì)依照规则处(chù)理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联(lián)系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥，所在单位和(hé)自己已依照(zhào)规则实行缴费责任满一(yī)年以(yǐ)上的(de)。

　　2、在法定劳(láo)作年纪(jì)内(nèi)非(fēi)因自己志菠萝蜜切开没熟怎么补救，菠萝蜜切开没熟怎么补救愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和求职(zhí)挂(guà)号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一(yī)年缺乏(fá)两(liǎng)年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年(nián)缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年(nián)缺乏(fá)五年的为十二(èr)个(gè)月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺乏(fá)七年的为(wèi)十五个(gè)月。

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻满七(qī)年的为十(shí)六个月。

　　今后(hòu)累计(jì)缴费时刻每(měi)添加一年(nián)，收取(qǔ)期限添加一(yī)个月，最(zuì)长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)流(liú)程(chéng)

　　1、员工停菠萝蜜切开没熟怎么补救，菠萝蜜切开没熟怎么补救#ff0000; line-height: 24px;'>菠萝蜜切开没熟怎么补救，菠萝蜜切开没熟怎么补救止或免(miǎn)除(chú)劳(láo)作合同7日内(nèi)到受理赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心经办组织进行存(cún)案，并依照要求供给(gěi)停止或免(miǎn)除劳(láo)作合同证明及相(xiāng)关(guān)资料；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取单证，然后到(dào)指定银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳(nà)满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可(kě)收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳(nà)满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或许免除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部(bù)门(mén)规则的(de)其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻(kè)按单位和员工(gōng)个人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别离(lí)累计核算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计缴费时刻满5个(gè)月(yuè)，核(hé)定收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金(jīn)条(tiáo)件之一是赋闲前用人单位和自(zì)己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累计缴费(fèi)时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年，核算收取期限(xiàn)超越18个(gè)月的，按18个(gè)月核定;累计缴费时(shí)刻10年(nián)以上，核算收取期(qī)限超越24个月的，按24个月(yuè)核定(dìng)。

　　 也就(jiù)是说，核(hé)算出(chū)来的成果为2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人(rén)员(yuán)从(cóng)头工作后再(zài)次(cì)赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算，但(dàn)最(zuì)长不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限，依据赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前累计缴费时刻确(què)认，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻2年以上不满3年(nián)的，收(shōu)取6个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不(bù)满(mǎn)4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年(nián)以上不满5年的，收取12个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)5年(nián)以(yǐ)上不满10年(nián)的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上的，收(shōu)取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和(hé)员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别(bié)离累计核算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋(fù)闲前所在单位和自己依照规则累计缴费时刻(kè)满1年缺乏5年的，收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年(nián)缺(quē)乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)18个月；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从(cóng)头工作(zuò)后(hòu)，再次赋闲的，缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前(qián)次赋(fù)闲应(yīng)收(shōu)取(qǔ)而没有(yǒu)收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核(hé)算，可是(shì)最长不得超越24个月。

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