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诫勉谈话影响期是多长时间,诫勉谈话受影响吗

诫勉谈话影响期是多长时间,诫勉谈话受影响吗 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月(yuè)14日消息(xī) 周末,小米集团(tuán)裁员的声(shēng)音四起。

  有(yǒu)部分网友(yǒu)发文称(chēng):“武汉某(mǒu)米第二总(zǒng)部,正式宣布裁掉90%的35岁以上员工”,因为(wèi)该消息疑似暗(àn)指小(xiǎo)米(mǐ)裁(cái)员,且(qiě)涉及目前35岁等互联网科技企业用工敏感点,这则消(xiāo)息随(suí)即引发(fā)网(wǎng)友讨论并逐步(bù)发酵。

35岁(suì)以(yǐ)上(shàng)员工(gōng)裁(cái)掉(diào)90%?小(xiǎo)米武汉第二(èr)总部(bù)裁员(yuán)?刚刚(gāng)辟谣了

  而小米集团在北京和(hé)武(wǔ)汉设有集(jí)团总部,其中武汉总诫勉谈话影响期是多长时间,诫勉谈话受影响吗部于 2017年6月29日正(zhèng)式揭(jiē)牌,同(tóng)年11月18日正式入驻(zhù)光(guāng)谷金融港。

  目前(qián),小(xiǎo)米武汉总部涵盖 AIoT、大数据(jù)、云(yún)服务、电商(shāng)、新零售、办(bàn)公软(ruǎn)件、海(hǎi)外研发、游(yóu)戏、金(jīn)融(róng)投资等(děng)多(duō)个核心(xīn)业务;同时(shí),小米武汉总部(bù)的人工智能团队也已独立(lì)承(chéng)担了(le)10 余项(xiàng)业务(wù)的研发工作,如搭建小爱开放平(píng)台、小爱数据平台(tái)和(hé)语音(yīn)评测平台等。

  去(qù)年12月(yuè),小米武汉科技园项(xiàng)目一期主体结构全面封顶,预计(jì)于2023年10月正式建成。该科技园(yuán)距(jù)离小米(mǐ)武汉(hàn)总部直(zhí)线距(jù)离仅4.2公(gōng)里。

  对此,小米集团(tuán)公关部(bù)总经理王化在社交(jiāo)媒(méi)体(tǐ)紧(jǐn)急辟谣,王化表示“昨(zuó)晚(wǎn)在社交媒体平台(tái)上陆(lù)续(xù)出现有关我司(sī)武汉总部(bù)35岁以上员诫勉谈话影响期是多长时间,诫勉谈话受影响吗(yuán)工(gōng)只保留10%的信息,经查皆为谣言。现公司法务(wù)部门已对相关信(xìn)息进(jìn)行取(qǔ)证(zhèng),并上(shàng)报有关部门。互联网(wǎng)不是法外之地,切勿造谣(yáo)传(chuán)谣(yáo),相信在清(qīng)朗行动的大背景下,网络造(zào)谣(yáo)者必定会受到法律(lǜ)的处罚。 ”

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   小米集(jí)团最近水逆不(bù)断

  值(zhí)得注意的(de)是,小米集团最近水逆(nì)不(bù)断,先(xiān)是(shì)3月份(fèn)公布的2022年全年(nián)业绩出现下滑,在4月份又(yòu)遭到(dào)印度扣押555亿卢比(bǐ)(约6.8亿美元)资金。

  3月24日晚间,小米(mǐ)集团发布2022年(nián)全(quán)年业绩公告并召开业(yè)绩电话会。期内,集团收(shōu)入2800亿元,利润从上(shàng)年的193亿元降至25亿元,经(jīng)调整(zhěng)净利润约(yuē)85亿元(yuán),同比降幅超60%。

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  此(cǐ)外,财报(bào)显(xiǎn)示(shì),截至2022年(nián)12月31日,小米(mǐ)拥有(yǒu)32543名员(yuán)工,其中(zhōng)29967名位(wèi)于中国大陆。这一数字相比2022年三(sān)季度末出(chū)现了大幅减少。截至2022年9月(yuè)30日(rì),小米员(yuán)工总数为35314名,其中32609名位于中国(guó)大陆。也(yě)就是(shì)说,在(zài)2022年(nián)四季度,小(xiǎo)米员(yuán)工总(zǒng)数减少了2798名,其(qí)中中国大陆员工(gōng)减少了2642名。

  小(xiǎo)米(mǐ)集(jí)团(tuán)收入下滑主要源于手机业务的(de)萎缩(suō),2022年智能手(shǒu)机(jī)出货量1.51亿(yì)部,而上年(nián)是(shì)1.9亿部,少卖(mài)了近4000万部(bù)。2022年第四季度出(chū)货量3270万部,同比减少25.9%,智能(néng)手机分部收(shōu)入367亿元,同比减少27.3%。

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  4月份,印(yìn)度高院作出判决,法院称是(shì)小米涉嫌违反FEMA(《外(wài)汇管理(lǐ)法》)规(guī)定,以支付(fù)版税为由,向三家外国实体公(gōng)司(sī)支付了555亿卢比(约6.8亿美(měi)元),但小米印度(dù)公司并没有从上述三家公司(sī)获得(dé)任何服(fú)务。小(xiǎo)米以特许使用权费用的名义向外(wài)转移资(zī)金,涉嫌(xián)违反(fǎn)印度的(de)外(wài)汇(huì)管理(lǐ)法,所以扣押(yā)了小米(mǐ)印度公司的(de)账户资金。

  小米集团手机(jī)销量(liàng)的(de)下滑是全球智能(néng)手机市场的缩影,Canalys日(rì)前(qián)发布调(diào)查报(bào)告,全球智能手机市场已(yǐ)经(jīng)经历连续五(wǔ)个季度下滑,今年一季度同(tóng)比下滑(huá)13%,跌至2.7亿部。

  具体到(dào)各个厂商,三星出货量达到 6030万(wàn)部,位列第一(yī)。苹(píng)果(guǒ)公司以 5800 万(wàn)部的出货量位居第二。排名前五的厂(chǎng)商中,只有苹果实现(xiàn)了同比增长,取得了高达 21% 的(de)市场份额(é)。小米以(yǐ) 3050 万部的(de)出货量捍(hàn)卫了第三名的(de)位置,但是(shì)与上年同(tóng)期相比出(chū)货量下滑了20%。而(ér) OPPO 和 vivo 分别以2660 万和(hé) 2090 万部的出货量(liàng)跻身前(qián)五,分别占据 10% 和 8% 的市(shì)场份额。

   手机厂商砍(诫勉谈话影响期是多长时间,诫勉谈话受影响吗kǎn)项目的声音不绝于耳

  最近手机厂(chǎng)商(shāng)砍项(xiàng)目的(de)声音不绝(jué)于耳,就在前天,OPPO突然(rán)终止其(qí)自研芯片公司哲(zhé)库(ZEKU),引起芯片行业震动。

  一份未经OPPO官方证实(shí)的内(nèi)部信显示(shì),自2023年5月12日起,解散哲(zhé)库科技(jì)(上海(hǎi))有(yǒu)限公司及(jí)其全资子(zi)公司、分公司,并终止所有劳(láo)动合同(tóng)。信中还指(zhǐ)出,对于尚(shàng)未(wèi)入职报到(dào)的应届生(shēng),可(kě)选择加入OPPO其他部门(mén),或接受“N+3”补偿金。

  自2019年以来,OPPO已在自研芯片上投入大量人力物力(lì)。2019年12月(yuè),OPPO创始人兼CEO陈明永(yǒng)曾(céng)表示(shì),“未来(lái)三年,OPPO将投(tóu)入500亿研发预(yù)算,除(chú)了持(chí)续关注(zhù)5G、人工智能、AR、大数据等(děng)前沿技术,还要构建底层(céng)硬件核心技术以及软件工程和系(xì)统能力。”

  从目前哲库科技在招聘网站存(cún)留的信息来看,5-10年(nián)工作(zuò)经验的工(gōng)程师月薪在2万到9万不等(děng)。如果(guǒ)取(qǔ)一个中间的数值,假(jiǎ)设每位5年(nián)以上工作经验的工程(chéng)师年薪(xīn)在50万左右。那么,去年(nián)哲库仅(jǐn)支付员(yuán)工薪酬,就超过(guò)12亿(yì)。此外,还有媒体计算称,哲库的年(nián)费用更是达到了 30 亿人民币(bì)。

  一边是在全球经(jīng)济、手机市场的不确定性下,消费电子等(děng)出货量的(de)不断下滑;一边(biān)又是需要巨大资金支持,最终OPPO选择了砍项目(mù)。

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