金融界(jiè)5月11日消息 网传浦(pǔ)发银行(xíng)员(yuán)工因不满降薪(xīn)而到上海(hǎi)浦(pǔ)银大厦抗(kàng)议(yì)一事,引发广泛关注。
据报道,另有浦(pǔ)发银过生日小寿星一般指几岁,十八岁可以叫小寿星吗,18岁生日可以叫小寿星吗(yín)行的(de)内(nèi)部知情人(rén)士称,该事件导火索或系浦发信用卡中心的(de)空(kōng)中银行 (外呼) 员工(gōng)要从行(xíng)编转外包,引发部分人员不满。至于浦发银行(xíng)的(de)降薪传闻(wén),该知(zhī)情人士(shì)称,目前内部已经(jīng)整体降薪两轮,高管(guǎn)则是年年(nián)在降(jiàng)。
值得(dé)注(zhù)意的(de)是(shì),浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)今年一季度效益出现下滑(huá)。浦发银行(xíng)最(zuì)新公告显示,公(gōng)司一季度实现营业收入480.79亿元,同(tóng)比下降3.85%;税后归属于母公司股(gǔ)东的(de)净(jìng)利润158.31亿元,同比下降18.35%。截至3月末,浦发银行总资产为8.86万亿元。而在(zài)2022年(nián),浦(pǔ)发银行还(hái)是唯二净利润(rùn)增(zēng)幅为负增长的银行(xíng),同(tóng)比下(xià)滑(huá)3.46%至(zhì)511.71亿(yì)元。
资产(chǎn)质量方(fāng)面,报告期末,该行后三类不(bù)良贷款(kuǎn)余额755.54亿(yì)元,较上年末增加9.35亿元; 不良贷款率1.52%,较上年末(mò)持平(píng); 拨备覆(fù)盖(gài)率为(wèi)160.78%,较上(shàng)年末(mò)上(shàng)升1.74个百分(fēn)点; 贷款拨备率(lǜ)2.44%。
值得(dé)注意的是,4月24日,有投资者(zhě)在投资者(zhě)关系平台上向(xiàng)浦(pǔ)发银行提出,根据浦发银(yín)行(xíng)2022年年(nián)报显示(shì),该行信用卡中心(xīn)人数为11975人,但其他可比同(tóng)业(yè)的信用卡中心人数远低于此(cǐ),如平安银行(xíng)信用(yòng)卡中心1992人、兴业银行信用卡中(zhōng)心(xīn)1134人等(děng),“请(qǐng)问贵司的卡(kǎ)中心运营是否存(cún)在冗员,影响降(jiàng)本增(zēng)效(xiào)的现象,为何与同业相差这么(me)多?”
公开资料(liào)显示,在同行平均薪(xīn)酬增长的背(bèi)景下,浦发银行2022年人均薪(xīn)酬小幅下降,由2021年的45.88万元降至2022年的(de)45.46万(wàn)元。另(lìng)从浦发(fā)银行部分高(gāo)管(guǎn)薪酬看,2022年,行长及多数(shù)副行(xíng)长(zhǎng)薪酬有所下(xià)降。同时,该(gāi)行2022年应付职工薪酬为126.72亿元(yuán),较(jiào)2021年(nián)下(xià)降(jiàng)14.75%。
另一方面(miàn),监管层面对金融机构过高(gāo)收入进行(xíng)了调整(zhěng)。2022年(nián)8月,财政部下发了《关于进一(yī)步(bù)加(jiā)强国有金(jīn)融企业财(cái)务管理的通知》,要求优化薪酬分(fēn)配(pèi)结构(gòu),未来将更多向一线(xiàn)人员(yuán)倾斜,同(tóng)时建立(lì)健全薪酬分配延期支付和追责追薪机制。
对此,浦(pǔ)发银(yín)行表示(shì),网传图片系两起独(dú)立事(shì)件。其一,网传子公司一员工(gōng)薪酬下调是因(yīn)其本人(rén)业绩考核不佳所(suǒ)致,经沟(gōu)通,目前(qián)该(gāi)员工已对上述调整表示理解。其二,网(wǎng)传集体事(shì)件的图(tú)片(piàn),系一业务外包公司与所属员工之间存(cún)在劳(láo)动纠纷所(suǒ)致,目前(qián)该外(wài)包公(gō过生日小寿星一般指几岁,十八岁可以叫小寿星吗,18岁生日可以叫小寿星吗ng)司正与员工沟通解决(jué)。
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了