金融(róng)界6月(yuè)2日消息 民政部等四(sì)部(bù)门发(fā)雍正在位多少年？寿命多少岁呢，雍正在位时多少岁布关于做(zuò)好(hǎo)2023年(nián)普通高校毕业(yè)生到城乡社区就业工作(zuò)的通知。其中提出(chū)，加(jiā)大从高校毕业(yè)生中定向(xiàng)招(zhāo)聘社区专职工作(zuò)人员(yuán)的工作力度(dù)，综合考虑本(běn)地高校毕业生数量、报(bào)考社区专职工(gōng)作人(rén)员意(yì)愿等(děng)因素，科学(xué)设定定向招聘高校毕业(yè)生的(de)社区专职工作(zuò)人员岗(gǎng)位（以下简(jiǎn)称(chēng)“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地(dì)社区专职工作人员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届高(gāo)校毕业(yè)生工(gōng)作须于8月31日前完成。定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)优先向困难(nán)高校毕(bì)业(yè)生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一(yī)、统筹做好社区(qū)专职工作人员招聘工作。各地要对照(zhào)“十四五”期末每万(wàn)城镇常住人口拥有社区工作(zuò)者18人的规划目标，进一步充实社区(qū)工作(zuò)力(lì)量，统筹社(shè)区专职工作人员现有空岗待招聘(pìn)、因退休离职待招聘(pìn)、新增待招聘岗位等(děng)需求，科学拟订本地区2023年社区专职工作人员年度(dù)招(zhāo)聘(pìn)计划。以县(xiàn)（市、区、旗）为单位，统一规范(fàn)社(shè)区(qū)专职工作人员(yuán)选聘(pìn)程序和资格(gé)条件，由民(mín)政、人力资(zī)源社会保障等部门共(gòng)同组织实施。原则上2023年所有新招聘社区专职工(gōng)作人员岗位全(quán)部面向高校毕业生开放。鼓励(lì)具备条件(jiàn)的行政村积极吸纳高校毕业生到村担任村务(wù)工作者(zhě)。

　　二(èr)、重点做好定向(xiàng)招(zhāo)聘高校(xiào)毕(bì)业(yè)生工作。加大从高(gāo)校毕业生(shēng)中(zhōng)定向招聘社(shè)区专职工作人员的工作力(lì)度(dù)，综合考虑本地高(gāo)校毕业生(shēng)数量、报考(kǎo)社(shè)区(qū)专职工作人员意愿等因素，科学设定(dìng)定(dìng)向招聘高(gāo)校毕业(yè)生的社区专职工作(zuò)人员(yuán)岗位（以下(xià)简称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位(wèi)优先向困难(nán)高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)倾(qīng)斜(xié)。

　　三、发展城乡社区服务吸纳就业(yè)。贯(guàn)彻落实《“十四五(wǔ)”城乡社(shè)区服务体(tǐ)系建设规(guī)划》，鼓励在(zài)社区发(fā)展(zhǎn)养老、托育、家政、物业、健康等生活性(xìng)服(fú)务，支持相关企业、事业单位、社会(huì)组织在(zài)城乡社区设置(zhì)服(fú)务网点或(huò)开(kāi)展社区服务，对(duì)吸纳高校(xiào)毕业生就(jiù)业的小微企业(yè)，符合条件的按(àn)规(guī)定(dìng)落实社(shè)会保险补贴等帮扶(fú)政(zhèng)策。高(gāo)校毕业生在城乡(xiāng)社区(qū)服(fú)务领域创业，符合(hé)条件的(de)，可申请最(zuì)高20万(wàn)元的个人创业担保贷款，由财政给予贴息；鼓(gǔ)励(lì)利(lì)用社区综合服务设(shè)施(shī)为高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务领(lǐng)域创业提供必(bì)要的场地支持。高校毕业生在城乡社区服(fú)务领域灵活就(jiù)业的，符合条件的可申请获(huò)得(dé)社会保(bǎo)险补贴。

　　四、开发(fā)社会工作岗位拓展就业空(kōng)间。进(jìn)一步增加(jiā)社会工(gōng)作(zuò)就业(yè)岗位，引导高校毕业生到乡镇（街道(dào)）社会(huì)工作站开展服务。鼓励各地(dì)对接辖区(qū)内高校，在社会(huì)工(gōng)作服务平(píng)台中打造“研究生(shēng)工作(zuò)站”、“大学生研学实践基(jī)地”、“双交流基(jī)地”等(děng)“政社校”合作平台，探索社会工作高层(céng)次人才(cái)资源(yuán)集聚和合作机制，为吸(xī)引社(shè)会工(gōng)作(zuò)专(zhuān)业高校毕(bì)业生到(dào)基层就业(yè)创造积极条(tiáo)件。

　　五、设(shè)立就业见习岗位促进就业。积极组织社会组(zǔ)织、城乡社(shè)区组织、社区服务类企(qǐ)业等参与“百万就(jiù)业见习(xí)岗位募(mù)集计划”，开发一(yī)批就业见习岗(gǎng)位(wèi)，引(yǐn)导高校毕业(yè)生到城乡社区实(shí)践服(fú)务、增进(jìn)了(le)解，激发到社区就业的热情。对见习单(dān)位按规定落实就(jiù)业见习(xí)补贴和激励推动政策，对城(chéng)乡社区组织见习期满(mǎn)的见习人员，可(kě)按规定同等(děng)条件下(xià)优先招录(lù)为社区专职工作人(rén)员(yuán)。

　　六、加强(qiáng)高校毕业(yè)生(shēng)教育引(yǐn)导。各地各高校要强化对(duì)在校大学生(shēng)的理想(xiǎng)信念和思想教育，雍正在位多少年？寿命多少岁呢，雍正在位时多少岁引导在(zài)校大(dà)学(xué)生(shēng)树(shù)立科学(xué)的(de)就业观和成才(cái)观，激励高校(xiào)毕业(yè)生积极投身(shēn)城乡社(shè)区(qū)等基(jī)层一线锻炼锤炼(liàn)、成(chéng)长(zhǎng)成才(cái)。要(yào)进一步开发社(shè)区(qū)治(zhì)理和服(fú)务相(xiāng)关理论和实践课程，在城乡社区设立实习实践基地(dì)，组织在校大(dà)学生走进城乡(xiāng)社区，开展实习(xí)实践(jiàn)、志愿服(fú)务、社(shè)会公益等活动(dòng)，培养做群(qún)众工作、链接资源、提供服务(wù)、化解矛盾的能力；鼓励社会资本设立社区创新专项基金，在高校教师(shī)指导下组建(jiàn)创新团队(duì)，以乡(xiāng)村产业振兴、智慧社区建设等(děng)为重(zhòng)点(diǎn)开发便于(yú)就业创业的项(xiàng)目，激发(fā)高校毕业生在城乡(xiāng)社区创新创业的热(rè)情。

　　七、强化社区就业服务指导。各(gè)地公(gōng)共(gòng)就业人才服务机构要(yào)及时(shí)收(shōu)集社区岗位招聘信息，通过线上线下各种途径向社会公(gōng)开发布。国家大(dà)学生就(jiù)业服务平台、高校毕业生就业服务平台要设立(lì)高校(xiào)毕业生(shēng)城乡基层(céng)就(jiù)业岗位发(fā)布专题(tí)，汇集发布各(gè)地社区专职工作人(rén)员招聘信息(xī)。各(gè)地(dì)民(mín)政部门要做好社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员相(xiāng)关信息(xī)的收集和对接，围绕社区专职(zhí)工作人员工(gōng)作性质(zhì)、工作职责、职业发展路径、薪酬(chóu)待(dài)遇等高校(xiào)毕业生关(guān)心的重点问题加大(dà)宣传力度，可采取随(suí)岗(gǎng)位需求信息一并推送至就业(yè)服(fú)务平台、在青年群体使(shǐ)用较(jiào)多的新媒体(tǐ)平台宣传发布等(děng)多种形式，增进高校毕业生对社区专职(zhí)工作人员职业的了(le)解。各地(dì)教育、人(rén)力(lì)资源社(shè)会保障部门和各高(gāo)校要主动创(chuàng)造条件(jiàn)，为面向高校毕业生精准推送(sòng)社区就业信息(xī)、提供社区就业服务指导(dǎo)予(yǔ)以(yǐ)支持和保障。

　　八、营(yíng)造(zào)拴心留人的(de)良(liáng)好环境。以县(xiàn)（市(shì)、区、旗）为单(dān)位，做好新入职社区专职工作人员的高校毕业生(shēng)（以(yǐ)下(xià)简称“新(xīn)入职高校(xiào)毕(bì)业生”）初任培训工作，原(yuán)则(zé)上在入职6个月(yuè)之内开(kāi)展(zhǎn)3至5天的集中脱产培训，灵活(huó)采用以老带新、观摩学习(xí)等(děng)形式(shì)开展结对帮(bāng)带培训，帮助新入职高校毕业(yè)生尽(jǐn)快熟悉社(shè)区情况、投入社区(qū)工(gōng)作(zuò)。加强对(duì)新入(rù)职高校毕业生的关心(xīn)关爱，在工作生活(huó)心理等方面对其给予支(zhī)持和(hé)帮(bāng)助。加大(dà)从优秀(xiù)城乡(xiāng)社区工(gōng)作(zuò)者(zhě)中招录（聘）公务员(yuán)或事业(yè)单(dān)位工作人员特别是街道（乡(xiāng)镇）干部力(lì)度。大力宣传高(gāo)校毕(bì)业生在社区就业创业的优秀典型和先进事迹，营造广大青年投身(shēn)城乡社(shè)区建设增长才(cái)干、实(shí)现(xiàn)价(jià)值的良好氛围(wéi)。

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