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a4纸一半大的照片是几寸的啊，a4的一半大小的照片是什么尺寸科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的(de)。关(guān)于科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别？以及国(guó)企(qǐ)的科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别(bié)，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的科(kē)长相当于(yú)什么级别，医院的科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什么(me)级别等问题，小编将为你整理以下(xià)的知识答案：

科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级(jí)别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当(dāng)中(zhōng)，一般(bān)对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不(bù)过，在(zài)单位(wèi)性质不同的(de)情(qíng)况下(xià)，科长所在的科室职能(néng)，亦(yì)或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科(kē)长既是(shì)职(zhí)级，也(yě)是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政(zhèng)序(xù)列中处于最低的职级。

　　在(zài)县级(jí)政府(fǔ)部门中，科长不是职位，而是(shì)职级，相当(dāng)于某某局局长，其职(zhí)级为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层(céng)干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门(mén)为(wèi)提升(shēng)档(dàng)次，将(jiāng)科长称为处(chù)长，但(dàn)其(qí)实(shí)质还是正科级(jí)）；在省（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，不设(shè)科长，最小(xiǎo)的就是副(fù)处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科长是职(zhí)位，不是(shì)职级，相当于该单位的中层干(gàn)部。

国(guó)家公务员的(de)级别分(fēn)为十五级，职务与级别(bié)的对应(yīng)关系(xì)是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职a4纸一半大的照片是几寸的啊，a4的一半大小的照片是什么尺寸：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级副职，县级a4纸一半大的照片是几寸的啊，a4的一半大小的照片是什么尺寸(jí)副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责好科室内的全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状(zhuàng)况，进行(xíng)考核结果(guǒ)上的(de)统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与(yǔ)规(guī)定制度，科长享(xiǎng)有(yǒu)制定(dìng)、修改的权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的情况下，需要负责行政管理处在一些(xiē)文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财务(wù)科(kē)长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务(wù)核算，组织编制和审核(hé)会计(jì)、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核(hé)算(suàn)，正(zhèng)确、及时(shí)、完整地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng)，及时(shí)提供(gōng)真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行(xíng)财(cái)务计划，正确合理利用资(zī)金，提(tí)高资金使用效率，指导各车间(jiān)做(zuò)好(hǎo)经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组(zǔ)织(zhī)业务结算(suàn)员按(àn)规定程序、手(shǒu)续及(jí)时做好资(zī)金(jīn)回笼，准时(shí)进(jìn)帐，保证日常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关(guān)部门做好新产品的报价工作及(jí)产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本费用、专项资(zī)金和流动资金定额，尤(yóu)其做(zuò)好对销售费用、制(zhì)造费(fèi)用、管理费用(yòng)的(de)控制，精打细(xì)算，确保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公(gōng)司的固定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资(zī)的使用、保管情况(kuàng)，注意发(fā)现和处理财产、物资(zī)管理中存在的(de)问题，确保(bǎo)分(fēn)公司财产、物资(zī)的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金(jīn)回(huí)笼(lóng);

　　8、负责审查各(gè)项开支(zhī)，密(mì)切(qiè)与(yǔ)各部门联(lián)系并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期(qī)开展(zhǎn)财务(wù)分析工(gōng)作，考核经营成果，分析经营(yíng)管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的(de)其(qí)他临时性工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的(de)职能，属(shǔ)于有责任的部门(mén)担任者(zhě)，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性(xìng)质的不(bù)同，权利和科(kē)室的(de)职(zhí)能差(chà)距很大。

　　在企(qǐ)事(shì)业单(dān)位中(zhōng)，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国(guó)务院(yuàn)总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二(èr)）国(guó)务院副总理[1]，国(guó)务(wù)委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员(yuán)：七(qī)至十级(jí)；

　　（八）处(chù)级(jí)副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二(èr)级(jí)；

　　（十）科(kē)级(jí)副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当(dāng)于(yú)什么级别？以及国企的科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别，法(fǎ)院科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什(shén)么(me)级别(bié)，日(rì)本的科长相当于(yú)什(shén)么级别，医院(yuàn)的科(kē)长相当于什(shén)么级别，大学保卫科科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)等问题，小编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级(jí)别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公(gōng)务(wù)员(yuán)体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在(zài)的科室(shì)职能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会存(cún)在较大区(qū)别(bié)。

　　科长既(jì)是职级(jí)，也是(shì)职(zhí)位。

　　在(zài)行政机关中(zhōng)，科长是职位，也(yě)是(shì)职(zhí)级(jí)，是行政序列(liè)中处于最低的(de)职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局(jú)长(zhǎng)，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，科(kē)长是中层(céng)干(gàn)部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地(dì)市级政府部门为提升(shēng)档(dàng)次(cì)，将科长(zhǎng)称为(wèi)处长，但其(qí)实质还是正科(kē)级）；在省(shěng)（市(shì)）级政府部门中，不设(shè)科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科(kē)长是职位，不是职级，相当于该单位(wèi)的(de)中(zhōng)层干(gàn)部。

国家(jiā)公(gōng)务员的级别分(fēn)为(wèi)十五级，职务(wù)与级别的对应关(guān)系是(shì)

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总理，国务委员(yuán)：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级(jí)副(fù)职(zhí)：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研(yán)员：七(qī)至十级。

　　8、处级(jí)副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调(diào)研员(yuán)：八至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科(kē)员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科(kē)长(zhǎng)的工(gōng)作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以负责好科室内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人员(yuán)日常(cháng)的出勤状况，进(jìn)行(xíng)考(kǎo)核(hé)结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规定制度(dù)，科长享有(yǒu)制(zhì)定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的(de)情况(kuàng)下，需要(yào)负(fù)责(zé)行(xíng)政管理处在一些文件上(shàng)的(de)起(qǐ)草、发送等工(gōng)作。

财务科(kē)长(zhǎng)工(gōng)作职责(zé)

　　1、分(fēn)公司财务核(hé)算(suàn)，组织编(biān)制和审核(hé)会计、统计(jì)报表;

　　2、组织(zhī)财(cái)会人员(yuán)做好会计核(hé)算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时(shí)提供真(zhēn)实(shí)会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确(què)合理利用资金，提高资(zī)金使用效(xiào)率，指(zhǐ)导(dǎo)各车(chē)间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理(lǐ)，组织(zhī)业务结(jié)算员按规(guī)定程序、手续(xù)及时做好资金回(huí)笼(lóng)，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保证(zhèng)日常合理开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产品的报价工作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的(de)生产指标、成本费用(yòng)、专项资金和流动资(zī)金定额，尤其做好(hǎo)对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精打细(xì)算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物料(liào)用(yòng)品等财产(chǎn)、物资(zī)的使(shǐ)用、保管情况，注意(yì)发(fā)现(xiàn)和处理财产、物资(zī)管理(lǐ)中存在(zài)的问题，确保分(fēn)公司财(cái)产(chǎn)、物(wù)资的合(hé)理使用和安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项(xiàng)开支(zhī)，密切与各部门联系并(bìng)掌(zhǎng)握成本和(hé)费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财(cái)务分析工作，考核(hé)经营(yíng)成果(guǒ)，分析经营管理中存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导(dǎo)交办的其他(tā)临时性工作。