金(jīn)融界(jiè)5月11日(rì)消息(xī) 网传浦发银(yín)行员工因不满降薪而到上海浦银大厦(shà)抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银(yín)行的内部知情人士称，该事(shì)件(jiàn)导(dǎo)火索或系浦发信(xìn)用(yòng)卡中心的空中(zhōng)银行 （外呼） 员(yuán)工要从行编转(zhuǎn)外包，引发部分人员(yuán)不满。至(zhì)于浦发银行的降薪传闻，该知情人士称，目前内部已经整体降薪两轮，高(gāo)管(guǎn)则是年(nián)年在降。

　　值(zhí)得注意(yì)的是，浦发银行今年一季度效益出(chū)现下滑。浦发(fā)银行(xíng)最新(xīn)公告显示，公(gōng)司一季度实现营业收入(rù)480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后归属咋能把自己弄成小喷泉呢，如何把女朋友弄成小喷泉于母(mǔ)公司股(gǔ)东(dōng)的净利润158.31亿元(yuán)，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为(wèi)8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦发银行还是唯二净(jìng)利润(rùn)增幅为负增(zēng)长的银(yín)行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量方面，报(bào)告期末(mò)，该行后三类(lèi)不良贷(dài)款余额755.54亿元，较上年(nián)末(mò)增加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较(jiào)上年末(mò)持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上(shàng)年末上升(shēng)1.74个百分(fēn)点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月24日，有投资者在投资者(zhě)关系平台上向浦(pǔ)发(fā)银行提出，根(gēn)据浦(pǔ)发(fā)银行2022年年报显示，该行(xíng)信(xìn)用卡中(zhōng)心人数为11975人，但(dàn)其他可比(bǐ)同业(yè)的信(xìn)用卡中(zhōng)心人数远低于此，如平安(ān)银行信(xìn)用卡中心(xīn)1992人(rén)、兴业(yè)银行信用卡中心1134人等(děng)，“请问贵司(sī)的(de)卡中心运营是否(fǒu)存在冗员，影(yǐng)响(xiǎng)降(jiàng)本增效的现象，为何与(yǔ)同业(yè)相差这么多？”

　　公(gōng)开(kāi)资料显(xiǎn)示，在同行平(píng)均(jūn)薪酬(chóu)增长(zhǎng)的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所下降。同时，该行(xíng)2022年应(yīng)付职工(gōng)薪酬为126.72亿(yì)元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管(guǎn)层面对(duì)金融机构(gòu)过高收入(rù)进行了调整。2022年8月，财政部下(xià)发了《关于进一步(bù)加强国(guó)有金融企业财务管理的通知(zhī)》，要求优化薪(xīn)酬分配结构，未来(lái)将更(gèng)多向一线(xiàn)人(rén)员倾(qīng)斜(xié)，同时(shí)建立健全薪酬(chóu)分(fēn)配(pèi)延期支付(fù)和追责(zé)追薪机(jī)制。

　　对(duì)此(cǐ)，浦发银行表示，网传图(tú)片系两起独立事件。其(qí)一，网传子公司一员工薪酬(chóu)下调是(shì)因其本人(rén)业绩考核(hé)不佳所致，经沟(gōu)通，目前该咋能把自己弄成小喷泉呢，如何把女朋友弄成小喷泉员工已(yǐ)对(duì)上述调整(zhěng)表示理解。其二，网传集体(tǐ)事件(jiàn)的图片，系一业务外包公(gōng)司与(yǔ)所属员工之间(jiān)存(cún)在劳(láo)动纠纷(fēn)所致(zhì)，目(mù)前该(gāi)外包公司正与员(yuán)工沟通解决。

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