金融界(jiè)5月(yuè)11日消(xiāo)息 网传浦(pǔ)发(fā)银行员工因不满降薪而到上海浦银大(dà)厦抗议一事(shì)，引发(fā)广泛关(guān)注。

　　据(jù)报(bào)道，另有浦发银行的内部(bù)知情(qíng)人士称(chēng)，该事件导(dǎo)火索或系浦发(fā)信用(yòng)卡中心的空中银(yín)行 （外呼） 员工要从行编转外包，引(yǐn)发(fā)部分人员不满。至于浦发银行的降薪传闻，该知情人士称，目前(qián)内(nèi)部(bù)已经整(zhěng)体降薪两(liǎng)轮，高管(guǎn)则是年(nián)年在降。

　　值得注意的是，浦发(fā)银行今年一季(jì)度效益出现下(xià)滑。浦(pǔ)发银行最新(xīn)公告显示，公司一季度(dù)实现营(yíng)业(yè)收(shōu)入480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税后归属于母公司股东的净利(lì)润158.31亿元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月(yuè)末，浦发(fā)银(yín)行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净(jìng)利润增(zēng)幅为负增长的(de)银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面(miàn)，报告(gào)期末，该行后(hòu)三(sān)类不(bù)良贷款余(yú)额755.54亿(yì)元，较上(shàng)年末增(zēng)加9.35亿元； 不(bù)良贷款率1.52％，较(jiào)上年末持(chí)平； 拨备(bèi)覆盖(gài)率为(wèi)160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百分(fēn)点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月(yuè)24日，有(yǒu)投资者在投资(zī)者关(guān)系平台上向(xiàng)浦发银行(xíng)提出，根据(jù)浦发银行(xíng)2022年(nián)年报(bào)显示，该行信用卡中心人数为11975人，但(dàn)其他可比同业的信用卡中心人(rén)数(shù)远低于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问贵司(sī)的卡(kǎ)中心运营(yíng)是否存在冗员，影响降本增(zēng)效的(de)现象，为何与同业(yè)相(xiāng)差这么多？”

　　公开资(zī)料显(xiǎn)示，在同行平(píng)均薪(xīn)酬增(zēng)长的背景下，浦发(fā)银(yín)行2022年人均薪酬(chóu)小(xiǎo)幅下降，由2021年的45.88万(wàn)元降至巾帼不让须眉的意思下一句是什么，巾帼不让须眉是什么意思line-height: 24px;'>巾帼不让须眉的意思下一句是什么，巾帼不让巾帼不让须眉的意思下一句是什么，巾帼不让须眉是什么意思须眉是什么意思2022年的(de)45.46万元。另从(cóng)浦发(fā)银行部分高管薪酬看，2022年(nián)，行(xíng)长及多(duō)数副行长薪酬有(yǒu)所下降。同时(shí)，该行2022年应(yīng)付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管层面对(duì)金(jīn)融机构(gòu)过高收入进行了调整。2022年8月(yuè)，财(cái)政部下发了《关于进一步加(jiā)强国(guó)有金(jīn)融(róng)企(qǐ)业(yè)财务管(guǎn)理(lǐ)的通知》，要求(qiú)优化(huà)薪酬分配结构，未来将更多向一(yī)线人员倾(qīng)斜，同时(shí)建立健全(quán)薪酬分(fēn)配(pèi)延期支(zhī)付和追责追薪(xīn)机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行(xíng)表示，网传(chuán)图片系两起独立事(shì)件。其一，网传子公(gōng)司一员工薪酬下调是因其本(běn)人(rén)业绩考(kǎo)核不佳所致，经(jīng)沟通，目前该(gāi)员工(gōng)已对上述调整表(biǎo)示理解。其二(èr)，网传集(jí)体事(shì)件的图片(piàn)，系一业务外包公司与所属员(yuán)工之间存在劳(láo)动纠(jiū)纷所(suǒ)致，目前该外包公司正(zhèng)与员工沟(gōu)通解决。

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