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朵朵野花什么微风在田野里什么 朵朵野花迎着微风在田野里翩翩起舞是拟人句吗 科长相当于什么级别?

  科长相当(dāng)于(yú)什么级别?是9-13级别的(de)中层干部的(de)。关于科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么(me)级别?以及(jí)国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别,法院科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别,日本(běn)的(de)科(kē)长相当(dāng)于什么级别,医(yī)院的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié),大(dà)学(xué)保卫科科长相当于什么级别等问(wèn)题(tí),小编(biān)将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识答案(àn):

科长相当于(yú)什么级(jí)别?

  是9-13级(jí)别的中(zhōng)层(céng)干部的(de)。

  公务员科长(zhǎng)在公务员(yuán)体系当中,一般对应了9-13级(jí)别的(de)中层干(gàn)部。

  只不过,在(zài)单位性质(zhì)不同(tóng)的情况下,科长所(suǒ)在(zài)的科室职能,亦(yì)或(huò)者是(shì)掌握到的权力(lì),会存在较大区别。

  科长既(jì)是职(zhí)级(jí),也是职位。

  在行政机(jī)关中,科长是职位(wèi),也是(shì)职级,是行(xíng)政(zhèng)序(xù)列中处于最低的职级。

  在县级政府部门中(zhōng),科长不是职位(wèi),而是职级(jí),相当于某某局局长(zhǎng),其职级为正科级;在地(dì)(市(shì))级政府部门中(zhōng),科长是(shì)中层(céng)干(gàn)部,即(jí)是(shì)职位,也是(shì)职(zhí)级(有些地市级(jí)政府部门为提升档次,将科长称为处长,但其实质还(hái)是正(zhèng)科级);在省(shěng)(市(shì))级政(zhèng)府部门中(zhōng),不(bù)设科长,最小的就(jiù)是副处长(zhǎng)(副处(chù)级)。

  在企事业单位(wèi)中(zhōng),科长是职(zhí)位,不是职(zhí)级,相当(dāng)于该单位的(de)中层干部。

国家公务(wù)员的(de)级别分为(wèi)十五级,职(zhí)务与级别的对应关系是

  1、国务院(yuàn)总理:一级。

  2、国务院(yuàn)副总理,国务委员:二至三级。

  3、部级正(zhèng)职,省级正职(zhí):三至四级。

  4、部(bù)级副(fù)职,省级(jí)副职(zhí):四至五级(jí)。

  5、司级正(zhèng)职,厅级正职(zhí),巡视员:五至七级。

  6、司级副职(zhí),厅级副(fù)职,助理巡视员(yuán):六至八级。

  7、处(chù)级正(zhèng)职(zhí),县级正职,调(diào)研员:七至(zhì)十级。

  8、处级(jí)副职(zhí),县级副职,助理调研员:八(bā)至十一级。

  9、科(kē)级正职(zhí),乡级正职,主任(rèn)科员(yuán):九至(zhì)十二(èr)级(jí)。

  10、科级副职,乡(xiāng)级副(fù)职(zhí),副主任科(kē)员:九至十三级。

  11、科员:九(jiǔ)至(zhì)十四(sì)级。

  12、办事员:十至十(shí)五(wǔ)级(jí)。

科长(zhǎng)的工作职责(zé)

  1、具备统筹规(guī)划的能(néng)力,可以(yǐ)负责(zé)好科(kē)室(shì)内的全部事务的安排与部署(shǔ)。

  2、针对科室人员(yuán)日常的出勤(qín)状(zhuàng)况(kuàng),进行考(kǎo)核结果上的统计(jì)。

  3、对于(yú)科室有关(guān)的文件(jiàn)与规定制度,科长(zhǎng)享有制定、修(xiū)改的权力。

  4、作为科长(zhǎng)的情(qíng)况下,需要负(fù)责行(xíng)政管(guǎn)理(lǐ)处在一些文(wén)件上(shàng)的(de)起(qǐ)草、发送等工作。

财务(wù)科长(zhǎng)工(gōng)作职责

  1、分公司(sī)财务核算,组(zǔ)织编制和审核会(huì)计、统(tǒng)计报表(biǎo);

  2、组织财会人员做好会计(jì)核算,正(zhèng)确、及(jí)时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng),及时提(tí)供真实会计核算资(zī)料;

  加强财务管(guǎn)理(lǐ),分月、季、年(nián)编制(zhì)和执行财务计划,正确合理利用资金,提高资金使用效(xiào)率,指导各车间做(zuò)好经济核算(suàn);

  3、做好资金管理(lǐ),组织(zhī)业务结算员按规定程序、手续及(jí)时做好资金回笼,准(zhǔn)时进帐,保证日常合理开支需要(yào)的供给(gěi);

  4、积极配合相(xiāng)关部门做好新(xīn)产品(pǐn)的报价工作及产(chǎn)品成本(běn)定额工作;

  5、制定各部(bù)门的生产指标、成本费用(yòng)、专项(xiàng)资金和流(liú)动资金定(dìng)额,尤其(qí)做好对销售费用、制(zhì)造费用、管理费用的控制,精打(dǎ)细算,确保(bǎo)经济效益;

  6、督(dū)促(cù)、检查分公司(sī)的固(gù)定资产、低(dī)值易耗(hào)朵朵野花什么微风在田野里什么 朵朵野花迎着微风在田野里翩翩起舞是拟人句吗品、物料(liào)用品等(děng)财(cái)产、物资的使用、保(bǎo)管情(qíng)况,注意发(fā)现和处理财产、物资(zī)管理中存在的问题,确保分公司财产、物(wù)资的合理使用和(hé)安全管理;

  7、督促相关人(rén)员重视应(yīng)收(shōu)帐(zhàng)款的(de)催收工作,加速资金(jīn)回笼;

  8、负责审查各项开(kāi)支,密切与各部(bù)门联系(xì)并掌握成本和费用水(shuǐ)平(píng)

  9、组(zǔ)织财(cái)务人员,定(dìng)期开展财务分析(xī)工作,考核(hé)经(jīng)营成果,分析经营(yíng)管理中存在的问题(tí),

  10、完成分(fēn)管及公司(sī)领导交(jiāo)办的其他临时(shí)性工作。

科长是什么级别

  科(kē)长,是(shì)指(zhǐ)一般行使政府给予(yǔ)的职能(néng),属于(yú)有责任的部(bù)门担任者(zhě),在中国国家(jiā)公务员体系中(zhōng)处于(yú)9-13级。

  根据单位性(xìng)质的(de)不同,权(quán)利和科(kē)室的职能差距很大。

  在企事业单位(wèi)中,科长属于中层管理干部。

  (一(yī))国务(wù)院总理(lǐ):一(yī)级(jí);

  (二)国务院副总理[1],国务(wù)委员(yuán):二(èr)至三级;

  (三)部(bù)级正职,省级(jí)正职:三至四(sì)级;

  (四(sì))部级副职(zhí),省级副(fù)职:四至五级;

  (五)司级正职,厅(tīng)级(jí)正(zhèng)职,巡(xún)视员(yuán):五至(zhì)七级;

  (六(liù))司级副职(zhí),厅级副职,助理(lǐ)巡(xún)视员:六至(zhì)八级;

  (七)处(chù)级正职,县级(jí)正职,调研员:七至十级;

  (八)处级副职,县级(jí)副(fù)职,助(zhù)理(lǐ)调研(yán)员:八(bā)至十一(yī)级;

  (九)科级正职(zhí),乡级正职,主任科员:九至十(shí)二(èr)级(jí);

  (十)科级副职,乡级副职,副(fù)主任科员:九至十(shí)三级;

  (十一)科(kē)员:九(jiǔ)至(zhì)十四级。

  科长相(xiāng)当于什么级(jí)别?是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的。关于(yú)科长相当于什么级别?以及国企(qǐ)的(de)科长相(xiāng)当于什么级别,法院科(kē)长相当于什么级(jí)别,日本的科长相当于什么级别,医院(yuàn)的科长相当(dāng)于什么级别,大学保卫(wèi)科(kē)科长相当(dāng)于什么级别(bié)等问题,小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下的知(zhī)识答案(àn):

科(kē)长相当于什么(me)级别?

  是(shì)9-13级别的(de)中层干部的(de)。

  公务(wù)员科(kē)长(zhǎng)在(zài)公务员体系(xì)当中,一般对(duì)应(yīng朵朵野花什么微风在田野里什么 朵朵野花迎着微风在田野里翩翩起舞是拟人句吗)了9-13级(jí)别的中层干(gàn)部。

  只(zhǐ)不过,在单位性质(zhì)不同的情况下,科长所在的科室职能,亦(yì)或者(zhě)是掌握到(dào)的(de)权(quán)力,会存在较大区别。

  科长(zhǎng)既(jì)是职级,也(yě)是(shì)职位(wèi)。

  在(zài)行政机关中,科长是职位(wèi),也是职(zhí)级,是(shì)行(xíng)政序列中处于最低的职级(jí)。

  在县(xiàn)级政府部门中,科(kē)长不(bù)是职位,而(ér)是(shì)职级,相当(dāng)于某某局(jú)局长,其职级为正科级;在地(市)级(jí)政府部门中,科长是中(zhōng)层干部,即是职位,也是职级(有些地市(shì)级政(zhèng)府部门(mén)为(wèi)提(tí)升档次(cì),将(jiāng)科(kē)长称为处长(zhǎng),但(dàn)其(qí)实质还是(shì)正科(kē)级);在省(市(shì))级政府(fǔ)部门中,不(bù)设科长,最小(xiǎo)的就是副处(chù)长(副(fù)处级)。

  在企事业单位中,科长是职(zhí)位,不是职级,相当于该单位的中层干部。

国家公(gōng)务员的级(jí)别(bié)分为十五级,职务与(yǔ)级(jí)别的对应关系(xì)是

  1、国务(wù)院总理:一级。

  2、国务院副总理(lǐ),国务委员(yuán):二(èr)至三级。

  3、部级(jí)正职,省级正职:三至(zhì)四级。

  4、部(bù)级副职(zhí),省级副(fù)职:四至五级(jí)。

  5、司级正职,厅级正职(zhí),巡(xún)视员:五至七级。

  6、司(sī)级副职(zhí),厅级副职,助理(lǐ)巡视员(yuán):六(liù)至八(bā)级。

  7、处(chù)级正职(zhí),县级(jí)正职(zhí),调研员(yuán):七至十级。

  8、处级副职,县级(jí)副(fù)职,助(zhù)理调研员:八至十一级。

  9、科级正职(zhí),乡(xiāng)级正职,主(zhǔ)任科员:九至十二级。

  10、科级(jí)副职,乡级副职,副主(zhǔ)任科员:九至(zhì)十三(sān)级(jí)。

  11、科员(yuán):九至十四(sì)级(jí)。

  12、办(bàn)事员:十至十五(wǔ)级。

科(kē)长的(de)工作(zuò)职责

  1、具备统筹规划(huà)的能力,可(kě)以负(fù)责好科室内的全部事务的安排(pái)与(yǔ)部署。

  2、针对科室人员日常的出勤(qín)状况,进行考核结果上的统计(jì)。

  3、对于科(kē)室有关的文件与规定制度,科(kē)长享有制定(dìng)、修改的权力(lì)。

  4、作(zuò)为科长的情况(kuàng)下,需(xū)要负责(zé)行政管理处在一些(xiē)文件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等工作。

财务(wù)科(kē)长工作职(zhí)责

  1、分公司财务核算,组(zǔ)织(zhī)编制和审(shěn)核会(huì)计、统(tǒng)计(jì)报表;

  2、组(zǔ)织财会人员做好会计核算(suàn),正确、及时、完整(zhěng)地(dì)记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报(bào)帐(zhàng),及时提供(gōng)真实会计核算资料;

  加(jiā)强财务(wù)管(guǎn)理(lǐ),分(fēn)月(yuè)、季、年(nián)编制和执行(xíng)财(cái)务计划,正确合理利用资金,提高资金使(shǐ)用效率,指导各车间做好经济核算;

  3、做好资金管理,组织业务结算员按规(guī)定程(chéng)序(xù)、手续及时(shí)做好资金回笼(lóng),准时(shí)进帐,保证日(rì)常(cháng)合理(lǐ)开支需要的(de)供(gōng)给;

  4、积极配合相关部门做好新产品(pǐn)的报价工(gōng)作及产品成本定额工作;

  5、制定各部门的(de)生产指标、成本(běn)费(fèi)用、专项资金和流动资金(jīn)定(dìng)额(é),尤其做好对销售(shòu)费用、制造费(fèi)用、管理费用(yòng)的控(kòng)制,精打细算,确保(bǎo)经济效益;

  6、督促、检查分公司的固(gù)定资(zī)产、低(dī)值易耗品、物(wù)料用品等财(cái)产、物资的使用、保管(guǎn)情况,注意发现和处理(lǐ)财(cái)产、物资管理中存在的问题(tí),确保分公司财产、物资的合理使(shǐ)用和安全(quán)管(guǎn)理;

  7、督促相关人员重(zhòng)视应收(shōu)帐款的催收工(gōng)作,加速资金(jīn)回(huí)笼;

  8、负责(zé)审(shěn)查各项开(kāi)支(zhī),密切(qiè)与(yǔ)各部门(mén)联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

  9、组织财务人员(yuán),定期开展财务分(fēn)析工作,考核经营成果,分(fēn)析经(jīng)营管(guǎn)理中存在的问题,

  10、完成分管及公司(sī)领(lǐng)导交办(bàn)的其他临时性工作。

科长是什(shén)么级别

  科长,是指一(yī)般行使政(zhèng)府给予的职(zhí)能,属于有责(zé)任的(de)部(bù)门担任(rèn)者,在中国国家公(gōng)务员(yuán)体系中处于9-13级。

  根据单位性质的不同,权利和科(kē)室的职能差距很大。

  在企(qǐ)事业单位中,科长属(shǔ)于中层管理干部(bù)。

  (一)国务(wù)院总理(lǐ):一级;

  (二)国务(wù)院(yuàn)副总理[1],国务(wù)委(wěi)员:二至三级;

  (三)部级正职,省级(jí)正职:三(sān)至四级(jí);

  (四(sì))部级副职,省级副(fù)职:四至五(wǔ)级;

  (五)司级正职,厅级正职,巡视(shì)员:五至七(qī)级;

  (六(liù))司级(jí)副(fù)职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;

  (七)处级正职,县级正职,调(diào)研(yán)员:七至十级;

  (八)处(chù)级副职,县级(jí)副职,助理调研员:八至十一级(jí);

  (九)科(kē)级正职(zhí),乡(xiāng)级正职,主(zhǔ)任科员:九至十(shí)二级;

  (十(shí))科级副(fù)职,乡级副职,副主任(rèn)科员:九至十三(sān)级;

  (十一)科(kē)员:九(jiǔ)至十四级。

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