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离婚多久复婚的概率最大,离婚多久复婚的概率最大呢 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融(róng)界6月2日消(xiāo)息 民政(zhèng)部等(děng)四部门(mén)发布关(guān)于(yú)做好2023年普通高校毕业生(shēng)到城乡社区(qū)就业工作的通知。其中提(tí)出,加(jiā)大从高校毕业生中定向(xiàng)招聘社区(qū)专职工作人员的工作力度,综合考(kǎo)虑本地(dì)高校(xiào)毕业生数量、报(bào)考社区专职工(gōng)作人员意(yì)愿(yuàn)等因素,科学设定(dìng)定向招聘高校毕业生(shēng)的社区专职工(gōng)作人(rén)员岗位(以下简称“定向招聘(pìn)岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社区专(zhuān)职(zhí)工作人员定向招聘2023届高校毕业生(shēng)工作须(xū)于8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位优先向困(kùn)难高校毕业生倾斜。

  具体(tǐ)通知(zhī)如下:

  一、统筹做好社区专职工作人员招聘工作(zuò)。各地要(yào)对(duì)照“十四(sì)五”期末每万城镇常住人口拥(yōng)有(yǒu)社区工作(zuò)者18人的(de)规划目标,进一步充实社区(qū)工作(zuò)力量,统筹社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员现(xiàn)有空(kōng)岗待(dài)招聘、因退(tuì)休离职待招聘、新增待招(zhāo)聘岗位等需(xū)求,科学拟订本地区2023年(nián)社区专(zhuān)职工作人员年度招聘计划。以(yǐ)县(市(shì)、区、旗)为单位(wèi),统一规范社区(qū)专职工作(zuò)人员选(xuǎn)聘程序和资格条(tiáo)件(jiàn),由民(mín)政、人力资源社会(huì)保障(zhàng)等部门共(gòng)同组织实施。原则上2023年所(suǒ)有新招(zhāo)聘社区专职工作人(rén)员(yuán)岗位全部(bù)面向(xiàng)高校毕业生开放。鼓励(lì)具备条(tiáo)件的行政(zhèng)村积(jī)极吸纳高校(xiào)毕业(yè)生到(dào)村担(dān)任村务工作者(zhě)。

  二、重(zhòng)点(diǎn)做好定向招聘高校毕业(yè)生工作。加大从高(gāo)校毕业生中(zhōng)定向(xiàng)招聘(pìn)社区专职工作人员的工作力度,综合考虑本地高校(xiào)毕业生数量(liàng)、报考社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)意愿等(děng)因素,科学设定定向招聘高校毕(bì)业生的社(shè)区专(zhuān)职工作人(rén)员岗位(以下简(jiǎn)称“定向招聘(pìn)岗位”)数量,鼓励2023年定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作(zuò)人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业(yè)生工作(zuò)须于8月(yuè)31日(rì)前完(wán)成。定向招聘(pìn)岗位优先向困难高(gāo)校毕业生(shēng)倾斜。

  三、发(fā)展(zhǎn)城乡社区服务吸纳就业。贯(guàn)彻落实《“十四五(wǔ)”城(c离婚多久复婚的概率最大,离婚多久复婚的概率最大呢héng)乡社区(qū)服务体系建设规划》,鼓励在社(shè)区发展养老(lǎo)、托育、家(jiā)政、物业、健康(kāng)等生活性服务,支持(chí)相关企业、事业单位、社会组(zǔ)织在(zài)城乡社(shè)区(qū)设置(zhì)服务网点(diǎn)或开(kāi)展社区服务,对吸(xī)纳高校毕业生就(jiù)业的小微企(qǐ)业,符合条件的按规(guī)定(dìng)落实社会保险补贴等帮扶政策。高校(xiào)毕业(yè)生在城乡社区服务(wù)领(lǐng)域创业,符合条(tiáo)件的(de),可申请最(zuì)高20万元(yuán)的个人创业(yè)担保贷(dài)款,由财(cái)政给予贴息;鼓励利用社区综合服务设施为高(gāo)校(xiào)毕业生在城乡社区(qū)服务领域创业提供必(bì)要(yào)的场地支持(chí)。高(gāo)校(xiào)毕业生在(zài)城乡社区(离婚多久复婚的概率最大,离婚多久复婚的概率最大呢qū)服务领域(yù)灵(líng)活就业的(de),符合条件的可(kě)申请获得社会(huì)保险补贴。

  四、开(kāi)发社会(huì)工(gōng)作岗位拓展就(jiù)业空间(jiān)。进一步增加(jiā)社会工作就业岗位(wèi),引导高(gāo)校毕业生(shēng)到(dào)乡镇(zhèn)(街道(dào))社会工作站开展服务。鼓励各地对接辖区内高校,在社会工作服务平(píng)台中打造“研(yán)究生工(gōng)作站”、“大学(xué)生(shēng)研学实(shí)践(jiàn)基地”、“双(shuāng)交流基地”等“政(zhèng)社(shè)校”合作平台(tái),探索社会工作(zuò)高层次人才资源集(jí)聚和(hé)合(hé)作机(jī)制,为吸引(yǐn)社会工作专业高校(xiào)毕业生(shēng)到基层就业(yè)创造(zào)积极条(tiáo)件。

  五(wǔ)、设(shè)立就业见习岗位(wèi)促进(jìn)就业(yè)。积极组织(zhī)社会组(zǔ)织、城乡社区组织(zhī)、社区服务类企业等参与“百万就业见习岗位募集计(jì)划”,开发一批就业见习(xí)岗(gǎng)位,引导高校(xiào)毕业生到(dào)城乡社区(qū)实(shí)践服(fú)务、增进了(le)解(jiě),激发到社区(qū)就业的(de)热情(qíng)。对见(jiàn)习单位按(àn)规定落(luò)实就业见习补贴和激励推动政策,对(duì)城乡社区(qū)组(zǔ)织见习期满的见习人员,可按规(guī)定同等条(tiáo)件下优先招录为社(shè)区专职工作人员。

  六、加(jiā)强高校(xiào)毕业生教(jiào)育引导(dǎo)。各地各高校要强化对(duì)在校(xiào)大(dà)学(xué)生(shēng)的理(lǐ)想信念(niàn)和思(sī)想(xiǎng)教(jiào)育,引导在校大学生(shēng)树立科学的(de)就(jiù)业观和(hé)成(chéng)才观,激励高校毕业(yè)生积极投身城乡社区等基(jī)层(céng)一线锻炼锤炼、成长成才。要进一(yī)步开发社区(qū)治理(lǐ)和服(fú)务相关(guān)理论和(hé)实践课程,在城乡社区设立(lì)实习实(shí)践基地,组织在校(xiào)大学生(shēng)走进城(chéng)乡社区,开展实习(xí)实践、志愿服务、社会公益等活(huó)动,培养做(zuò)群众工作、链接(jiē)资源、提供服务、化解(jiě)矛盾(dùn)的能力;鼓(gǔ)励(lì)社会资本设立社(shè)区(qū)创新专(zhuān)项基金,在高校教(jiào)师(shī)指导(dǎo)下组建创新团队,以乡(xiāng)村产业振(zhèn)兴、智(zhì)慧社(shè)区建设等为(wèi)重点开发便于就业创业的项目(mù),激发高校毕(bì)业生在城(chéng)乡(xiāng)社区创新创业的热情。

  七、强(qiáng)化社区(qū)就业(yè)服务指导(dǎo)。各(gè)地公共就(jiù)业人才(cái)服务机构要及时收集社区岗位招聘信息,通(tōng)过线上线下各(gè)种途径向社会公(gōng)开发(fā)布。国家(jiā)大学生(shēng)就业服(fú)务平台(tái)、高校(xiào)毕业(yè)生就业服务平台要设立(lì)高校毕业生城乡基(jī)层就业岗位发布(bù)专题,汇集发布各(gè)地社区专职工作(zuò)人员招(zhāo)聘信息。各地民政部门要做好社区专职工作人(rén)员相关信息的(de)收集(jí)和对接,围绕社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)工(gōng)作性质(zhì)、工作职(zhí)责、职业发展路径(jìng)、薪(xīn)酬(chóu)待遇等高校(xiào)毕业生关心(xīn)的重(zhòng)点(diǎn)问题(tí)加大宣传力度,可采取随(suí)岗位(wèi)需(xū)求信息(xī)一(yī)并推送至就(jiù)业服务平台(tái)、在青(qīng)年群体使(shǐ)用较多的(de)新媒体平台宣传发布等多种形式,增(zēng)进高校毕业生(shēng)对(duì)社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人(rén)员职(zhí)业的了解(jiě)。各(gè)地教育(yù)、人力资(zī)源(yuán)社会保障(zhàng)部门和各高校要主动创(chuàng)造条件,为面(miàn)向高校毕业生精准(zhǔn)推送社区就(jiù)业信息、提供社区就业服务(wù)指导予以支(zhī)持和保障。

  八、营造拴(shuān)心留人的良好(hǎo)环境。以县(市(shì)、区、旗)为单位(wèi),做(zuò)好新入职社区(qū)专职工(gōng)作人员的高校毕业生(shēng)(以下简称“新入职高校毕业生”)初任培训(xùn)工作,原则上(shàng)在入职6个(gè)月之内开(kāi)展3至5天(tiān)的(de)集(jí)中脱(tuō)产培训,灵活采用(yòng)以(yǐ)老带新、观(guān)摩学习等形式开展结对帮(bāng)带培(péi)训,帮(bāng)助新入职(zhí)高校(xiào)毕(bì)业生尽快熟悉(xī)社区情况(kuàng)、投入社区(qū)工作。加强(qiáng)对新入职高校毕业生的(de)关(guān)心关爱,在工作生活心理(lǐ)等方面对其给予(yǔ)支持(chí)和(hé)帮助。加大(dà)从优秀城乡社(shè)区工作(zuò)者中(zhōng)招录(聘(pìn))公(gōng)务(wù)员或事业单位工作人员(yuán)特别是街(jiē)道(乡(xiāng)镇)干部力度。大力宣(xuān)传高校毕业(yè)生在社区就业(yè)创业的(de)优(yōu)秀典(diǎn)型和先进(jìn)事迹(jì),营造广大青年投身城乡社(shè)区建设增长才干、实(shí)现(xiàn)价值的(de)良好氛围(wéi)。

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