15个工(gōng)作日是(shì)多长时间？是(shì)21天的。关于15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间以及15个工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间是多(duō)少天(tiān)，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底是多少天，15个(gè)工(gōng)作日是多久时(shí)间(jiān)等问题(tí)，小编将(jiāng)为你整理以下的知(zhī)识答案：

15个工作日(rì)包括(kuò)周六(liù)周日吗

　　15个工作日(rì)不(bù)包括周六周日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也(yě)就是三周的时(shí)间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一(yī)至周(zhōu)五,周六和(hé)周(zhōu)日(rì)为(wèi)工休日,企(qǐ)业(yè)单位可根据实际情况灵活安排周休息日(rì)。

15个工作日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是(shì)15个工作日，可以理解(jiě)为∶连(lián)续时(shí)间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定(dìng)时工作日(rì)。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实(shí)行(xíng)劳(láo)动者每日工(gōng)作时间不超过八(bā)小时、平均每周工(gōng)作时间不(bù)超过四十四(sì)小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由于生产经营需要，经(jīng)与(yǔ)工会和(hé)劳动者(zhě)协商后(hòu)可(kě)以延长工作时间，一般每日不得超过(guò)一小(xiǎo)时；因特(tè)殊原因需要延长(zhǎng)工作时间(jiān)的，在保障劳动(dòng)者身体健康的条件(jiàn)下(xià)延(yán)长(zhǎng)工作时间(jiān)每日不得(dé)超过三小时，但是每月(yuè)不(bù)得超过三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思(sī)认为八小时(shí)工作制是工人阶级解放的一个必要条件，没(méi)有这个条件，一切进一步谋求改善工(gōng)人状况和解(jiě)放工人的尝试(shì)，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国际(jì)共(gòng)运(yùn)史上(shàng)，各国工人为争取八小时工作制付出了(le)长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代(dài)表大会根(gēn)据(jù)马克(kè)思的建议通过了(le)《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳(láo)动八小时(shí)对于任何人都已经太够(gòu)了(le)。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立(lì)法手续吧工作日限制为(wèi)八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工(gōng)人的(de)共同要求，代表大会决(jué)定(dìng)将使(shǐ)它成为全(quán)世界工(gōng)人阶级的(de)共同行动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标(biāo)准工作时间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞(wǔ)，国(guó)际(jì)劳工组织1935年出台的(de)47号(hào)公约规(guī)定每天工作时(shí)间(jiān)不能超过8小时，每(měi)周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美国并(bìng)不是灯塔，八小时工作制的口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英(yīng)国空想社会主义者(zhě)罗伯(bó)特·欧(ōu)文就提出了八小时(shí)工作制(zhì)问题，并(bìng)把(bǎ)它(tā)作为(wèi)理想社会的(de)重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进行了罢工，以失败告终，直(zhí)到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名(míng)工(gōng)人(rén)与警察发(fā)生激烈冲突，喊出(chū)八小时工(gōng)作，八小(xiǎo)时(shí)休息(xī)，八小时归自己的口号，暴力迫使当(dāng)局允许工人每天(tiān)只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的艺高人胆大什么意思打一生肖，艺高人胆大什么意思 说明人有较强动机第二(èr)国(guó)际(jì)第一次(cì)大会上(shàng)，法国代表(biǎo)拉文提议：把(bǎ)1886年(nián)5月1日美国工人争取八小时工作制的斗(dòu)争日，定为(wèi)国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运(yùn)并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大利(lì)亚(yà)的石匠们就开始为(wèi)争取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳(ào)洲，造(zào)成澳大利(lì)亚劳动力(lì)短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利亚工人们(men)关(guān)心(xīn)的问(wèn)题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就(jiù)在同业公会的(de)框架(jià)内率先实(shí)现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世(shì)纪(jì)90年代(dài)，澳大(dà)利亚基本上实现了八小时工(gōng)作制。

15个工(gōng)作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工(gōng)作(zuò)日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法(fǎ)律(lǜ)规(guī)定(dìng)的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和(hé)无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)是指由(yóu)法律规(guī)定的，在正(zhèng)常(cháng)情况下，一般职工所(suǒ)实行的工作日(rì)。

　　目前我国实(shí)行的标准工作日(rì)是每日(rì)不(bù)超过8小时，每周不超过44小时，平(píng)均每周工作5天(tiān)半(bàn)。

　　标准工(gōng)作(zuò)日是我(wǒ)国(guó)工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工和(hé)未成年(nián)工实行特(tè)殊保护的(de)条件下，少于标准工(gōng)作日时数的(de)工(gōng艺高人胆大什么意思打一生肖，艺高人胆大什么意思 说明人有较强动机)作日(rì)。

　　1、15个工作日(rì)是刨除(chú)周六日和(hé)节假(jiǎ)日等(děng)公休日(rì)，是连续的(de)15天工作(zuò)日。

　　2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一(yī)算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号为工作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日(rì)为工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作(zuò)日，如果(guǒ)除周末外有其艺高人胆大什么意思打一生肖，艺高人胆大什么意思 说明人有较强动机他(tā)的节(jié)假日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和日不计(jì)量(liàng)在(zài)期间(jiān)内，期(qī)间期满的最(zuì)后一日为节假日的，以(yǐ)节假日后(hòu)的第(dì)一日为期间(jiān)期(qī)满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民(mín)共和国(guó)劳动法(fǎ)》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳动者每日(rì)工作(zuò)时间不超过(guò)八小(xiǎo)时、平均每周工(gōng)作时间不超过(guò)四十四小(xiǎo)时的工时制度。

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