公(gōng)务员职级并行后,正处几年可以晋升副(fù)厅级，公务(wù)员职(zhí)级并行副处几年可以(yǐ)一级调(diào)研员是正处(chù)到(dào)副厅(tīng)满三(sān)年的。

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公务(wù)员职级并行后(hòu),正处几年可以晋升副厅级(jí)，公(gōng)务员职级并行副处几年可以一级调研员

　　公务员职级并行后晋升(shēng)的年(nián)限条(tiáo)件(jiàn)是，每(měi)一(yī)次(cì)级(jí)别跃升的点（如副科到正科，正科到(dào)副处，副处到正处）均只(zhǐ)是要求担(dān)任下一级(jí)职级(jí)满两(liǎng)年(nián)，正处到副厅(tīng)满三年(nián)。

　　如果若当年考核优(yōu)秀(xiù)，可(kě)减(jiǎn)少半年。

　　基本称职等次的(de)，任(rèn)职年限条件延长1年。

　　不称职等次的，降低(dī)1个职级。

　　扩展资料：

　　公务员职级并行之(zhī)后(hòu)，在职级方面的(de)设置。

　　按照国家(jiā)最新规定(dìng)，如果(guǒ)一(yī)名综合管理类公务员，实施最新的公务员职级(jí)晋升机制之(zhī)后，公务员职级一共有12个级别，主要有4个(gè)层次：巡视员(yuán)、调(diào)研(yán)员、主任科员(yuán)、科员。

　　其中，级别最低的是二级科员，级(jí)别最高的(de)是(shì)一级巡视员。

　　按照(zhào)公务(wù)员(yuán)职级和领导(dǎo)职务的对应(yīng)，四级主任科(kē)员对应(yīng)的是(shì)乡(xiāng)科级(jí)副职，一级巡视员对应的(de)是厅局级正职。

　　也就是说，如果晋升为四级主任(rèn)科(kē)员，在待(dài)遇上，可能(néng)接近于一(yī)名副乡长(zhǎng)的待遇。

正处几年提副厅(tīng)

　　正处(chù)满(mǎn)三年可以升到副(fù)厅(tīng)。

　　公(gōng)务员职级并行后(hòu)晋升的(de)年限条件是，每一次(cì)级别跃(yuè)升的(de)点（如(rú)副科到正科，正科到副处，副处(chù)到(dào)正处）均(jūn)只是(shì)要求担任(rèn)下一级职级(jí)满(mǎn)两年，正处到(dào)副厅满三年。

　　如果若当年(nián)考(kǎo)核优秀，可减少半年。

　　基本称职等次(cì)的，任职年限条(tiáo)件延(yán)长1年。

　　不(bù)称职等次(cì)的，降低(dī)1个职级。

　　由副职提任正权职的，应当在副职(zhí)岗位工(gōng)作两年以上人民币大写怎么写0到10，汉字大写怎么写0到10，由下级正职提任上级副职的(de)，应当在下级正职岗(gǎng)位(wèi)工人民币大写怎么写0到10，汉字大写怎么写0到10作三年以上。

　　我国(guó)公务员的级别(bié)从低到高，依(yī)次为科(kē)级、处级、宴(yàn)知厅级(jí)、部级、国(guó)级，共5个(gè)等级，其中每一级又分为正职和副职，共(gòng)10个级(jí)别(bié)。

　　正处是县处(chù)级正职。

　　直辖市或国家部委中，副(fù)局级(jí)指(zhǐ)的是(shì)：副厅级(jí)，如中央某部(bù)某(mǒu)司副(fù)司长，如某直辖市市局副(fù)局长；地级市的副局级指的是：副处级(jí)，如某地(dì)级市(shì)市局副局(jú)长；县级市、县的(de)副局级(jí)指的(de)是：副科级(jí)，如(rú)某(mǒu)县(xiàn)级市市(shì)局副局(jú)长。

　　公务员职(zhí)级在厅局级以下设置。

　　综合(hé)管理(lǐ)类(lèi)公(gōng)务员(yuán)职级(jí)序列分为：一(yī)级巡(xún)视员、二级巡视员、一级(jí)调研员、二级(jí)调研(yán)员(yuán)、三级调研员(yuán)、四级调(diào)研员(yuán)、一(yī)级主任科员、二级主任科员(yuán)、三(sān)级主任科员、四(sì)级主任科员(yuán)、一级(jí)科员、二(èr)级科员(yuán)。

　　公务(wù)员(yuán)晋升(shēng)年限是多少？：

　　1、晋升科员须任办事员满8年(nián)，级别达到25级；

　　2、晋(jìn)升副科级须任科员级或科员满12年(nián)，级别(bié)达到(dào)23级；

　　3、晋升(shēng)正科级须任副(fù)科(kē)级(jí)或乡科级副职(zhí)、副(fù)主任(rèn)科员(yuán)满15年(nián)，级(jí)别(bié)达(dá)到20级(jí)；

　　4、晋升副处须任正科(kē)级(jí)或(huò)乡科级正(zhèng)职、主任科(kē)员满15年，级别(bié)达到19级(jí)；

　　5、晋升(shēng)正处级须任副处级或县(xiàn)处级副职满15年，级别达到17级。

　　法律依(yī)据：

　　《中华(huá)人(rén)民共和国(guó)公务员(yuán)法(fǎ)》

　　第十七(qī)条(tiáo) 国家实行公务(wù)员职务与职级(jí)并行(xíng)制度，根(gēn)据公务员职位类(lèi)别和职责设置公务(wù)员(yuán)领导职务(wù)、职级序列。

　　第(dì)十八条，公务员领导职务根据宪法、有关法律和孝锋(fēng)机构规格设置。

　　领(lǐng)导职务层次(cì)分(fēn)为：国(guó)家级正职、国家(jiā)级(jí)副职、省(shěng)部级正职、省(shěng)部级副职、厅局级正职(zhí)、厅局巧祥(xiáng)晌级副职、县(xiàn)处级正职、县处级副职、乡科(kē)级正职、乡(xiāng)科(kē)级副职。

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