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国税(shuì)局(jú)一个公(gōng)务(wù)员(yuán)的工(gōng)资(zī)是(shì)多少(shǎo),国税(shuì)局(jú)一个公务员的工(gōng)资是多少一个月(yuè)

  要看级别。

  公务员职位按职位的(de)性质、特点和(hé)管理需要(yào),划分(fēn)为(wèi)综合(hé)管(guǎn)理类、专业技术(shù)类(lèi)和行政执(zhí)法类等(děng)类别。

  国务院(yuàn)根据《中华人民共和(hé)国公务员法》,对于其职(zhí)位特殊性,需单独管理的,可(kě)增设其(qí)他职位(wèi)类别。

  人力资(zī)源和社(shè)会保障部2018年5月21日发(fā)布的《2016年度人(rén)力(lì)资(zī)源和社会保障事业发展统计公报(bào)》显示,截至2016年底(dǐ),全国共有公务员(yuán)719万(wàn)人。

  工资构成:

  2006年,公务员(yuán)基本工资构(gòu)成(chéng)由(yóu)原有(yǒu)的职务工资、级(jí)别(bié)工资、基(jī)础工(gōng)资和工龄工资四项调整为职务(wù)工(gōng)资和级别工资春夏秋冬春为首下联是什么,春夏秋冬春为首下联怎么对(zī)两项(xiàng),取消基础工资和工龄工资。

  职务工资(zī):主(zhǔ)要体现(xiàn)公务员的(de)工作职(zhí)责大小。

  一个职务对应一个(gè)工资标准,领导(dǎo)职(zhí)务(wù)和相当(dāng)职务层次(cì)的非领导职务对(duì)应不同的工资标准。

  公务员(yuán)按所任职务执(zhí)行(xíng)相应(yīng)的职(zhí)务工(gōng)资标准(zhǔn)。

  级别工资:主要体现公务员的工作实绩和(hé)资历。

  公务员(yuán)的级别由原有的(de)15个调整为27个,取(qǔ)消现行级别。

  每一职务层次对应若干个级别,每一(yī)级别设(shè)若干个工资档(dàng)次(cì)。

  公务(wù)员根据所(suǒ)任职(zhí)务、德(dé)才表(biǎo)现、工作实(shí)绩(jì)和(hé)资历确定级别和(hé)级别工资(zī)档(dàng)次(cì),执行(xíng)相应的级(jí)别工资标准(zhǔn)。

国税局公务员工资待遇

  国考税务局的待遇是还不错的,以湖北武汉一(yī)个公(gōng)务员的网晒(shài)工资为例,年薪在9万(wàn)左右:

  从基(jī)本收(shōu)入这部分来看:

  转正后(hòu)每(měi)个月工资大约在1500-1600元之间,取平(píng)均值,而公务(wù)员发13个月(yuè)工(gōng)资,所以这样来算一年(nián)薪资在20180元(yuán);每个月公积金是250元、奖金3000元。

  第一年的(de)试用期(qī)基本收入合计三万五(wǔ)元(yuán),转正(zhèng)后每年的基本收入合(hé)计五万九(jiǔ)元左(zuǒ)右。

  从补贴(tiē)收入这方面(miàn)来(lái)看:

  补贴这块在试用期和转(zhuǎn)正后基本是(shì)没有差(chà)别的(de),大致包括:每个月有饭贴300元(yuán),每个季度(dù)有车(chē)贴500元,元旦、春节(jié)、五一、十一(yī)这四(sì)大节日每个节日的过节费是2000元,在每年的七到(dào)九月会每月发高温(wēn)费500元,每(měi)年还有旅(lǚ)游费(报销(xiāo))2000元、健身(shēn)费(报销)1500-2000元,全数(shù)源帆年全勤(qín)奖(jiǎng)6000元(yuán),总计补贴(tiē)两万五(wǔ)元左右。

  从非现金福利这部分来看:

  非现(xiàn)金福利主裂宽要是单位(wèi)会不(bù)定期充(chōng)值(zhí)的联华(huá)超(chāo)市购物(wù)卡,餐饮卡,牛奶票等(děng),一年大概有6000元左右。

  最终,薯雹年收(shōu)入(rù)总合计:9万元左右。

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