小(xiǎo)洲团队娇娇走的原(yuán)因，有想法(fǎ)的娇(jiāo)娇掌握自己的职业(yè)生涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧之。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇是小洲(zhōu)团(tuán)队中，众多女生(shēng)中(zhōng)最优秀的一(yī)个，甚至可以(yǐ)说是唯一一(yī)个。在(zài)部(bù)分(fēn)粉丝心(xīn)目中，除了小洲团队娇娇，其(qí)他的都(dōu)没(méi)有看到(dào)眼中；没有了小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生都无法弥补(bǔ)的，这就是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的(de)不可(kě)替(tì)代性。可惜，也会形成其(qí)他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘(gān)人下。而且有一种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲(zhōu)团队娇娇和老板似乎有一些意见不合，双(shuāng)方有一些(xiē)矛盾。很(hěn)多时候发(fā)生矛盾，是因(yīn)为(wèi)双方的想(xiǎng)法不同，这种想(xiǎng)法不同，往往不(bù)是谁对谁错的问题，而(ér)是听(tīng)谁的问题。老板肯定大于员工，所以自然是要听老板的，可是优秀员(yuán)工往往(wǎng)也(yě)不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立(lì)自主，另(lìng)立门(mén)户。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一开始的时候肯定也是需要人带的，但(dàn)是随着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢(màn)成长，就发(fā)现(xiàn)这个女孩(hái)子的(de)潜力和(hé)成长速度都是巨大的。对于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老板(bǎn)在喜欢同时(shí)，也(yě)会没(méi)有安全感，因为(wèi)可能(néng)留不住。其实到(dào)了(le)一定的(de)程度，如果(guǒ)各方面条(tiáo)件成熟，为什么不选择自立门户，自己为自(zì)己(jǐ)打(dǎ)拼(pīn)呢。

4.生(shēng)命(mìng)周期(qī)太短，开始(shǐ)转行。要知(zhī)道网红的生命(mìng)周期(qī)是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰fe2o3是什么化学元素的(de)恐惧感，也时刻(kè)都在(zài)给自(zì)己找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也(yě)是如此(cǐ)，不可能一直当网(wǎng)红，可能要转型。而且小洲团队娇(jiāo)娇的家庭条件也不错(cuò)，当网红更多(duō)是为(wèi)了娱(yú)乐，等到兴(xīng)趣减(jiǎn)淡，就想要找另外一个稳定的工作，或许结婚(hūn)生(shēng)子，回归(guī)简单的生(shēng)活。

5.继续(xù)学习，谋定而动。还有一种说法是(shì)小洲团队娇娇深(shēn)造去了，等到工(gōng)作的时候才发(fā)现自己掌握的知识是(shì)远(yuǎn)远不(bù)够的，以前学习的知识(shí)也(yě)不够系统和(hé)扎实，为了(le)能够让自己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时(shí)候选择学习。在这(zhè)个时候选择学习，可以说(shuō)要放(fàng)弃很多的(de)东西，小洲团队(duì)娇娇一定是(shì)下了(le)很(hěn)大的决(jué)心。

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