现在女(nǚ)性多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)？城镇职工养老保(bǎo)险，正(zhèng)常退(tuì)休(xiū)男60，女工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现(xiàn)在女(nǚ)性多(duō)少岁(suì)可以领养老金以及现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，男士多少岁可以领养老金，女职工多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，个(gè)人社保多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金，个人缴(jiǎo)纳社保多少岁可以领养老金等问题，农商网将为(wèi)你整理以(yǐ)下的生(shēng)活知识：

领养老金的年龄是多少

　　领(lǐng)养(yǎng)老金的年龄(líng)是55-60岁的(de)。

　　养老保险一般是(shì)55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年，就可(kě)以(yǐ)到退休年龄领取养(yǎng)老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的女职(zhí)工55岁;从事生产和工(gōng)勤(qín)辅助工作(zuò)的女(nǚ)职工50岁，自由职业(yè)者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机(jī)关、群(qún)众团体、企业和事(shì)业单位的(de)女(nǚ)干部年满55周岁，且参加革命工作满10年(nián)。<叮铃铃和叮呤呤，《叮铃铃》/p>

现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险，正常退休(xiū)男(nán)60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁(suì)，病(bìng)退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民(mín)养(yǎng)老保险，不论(lùn)男(nán)女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各(gè)位带来的关于多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)的(de)全部(bù)内(nèi)容了。

女人多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金

　　女人多(duō)少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五(wǔ)十周(zhōu)岁开始(shǐ)领(lǐng)，达到退休年龄，并(bìng)已(yǐ)办理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十(shí)五年的，女职工(gōng)在年(nián)满五(wǔ)十周岁的次月开(kāi)始享受养老保险待(dài)遇(yù)，符合参保条件的参保后可以(yǐ)按月领取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　养老金领(lǐng)取需(xū)要满足领(lǐng)取(qǔ)条件的劳动者提交(jiāo)相关资料到(dào)社会(huì)保(bǎo)险(xiǎn)行政部门(mén)申请办(bàn)理(lǐ)，然后办理相关(guān)登记，之后每(měi)个月就(jiù)可(kě)以领(lǐng)取养老金了(le)，通(tōng)常会按时(shí)将养老(lǎo)金(jīn)打入(rù)指定的账户。

　　女职工退休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的；

　　2.从事(shì)有害身体健(jiàn)康的工作(zuò)，年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年(nián)，完全丧失(shī)劳动能(néng)力的；

　　4叮铃铃和叮呤呤，《叮铃铃》.因工(gōng)致残，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能(néng)力的。

　　法律依据(jù)：《国务院关于(yú)工人(rén)退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所(suǒ)有制企业、事业单位(wèi)和(hé)党政机(jī)关、群众团体的工人(rén)，符合下列条(tiáo)件之一(yī)的，应该退休：

　　（一）男年满六(liù)十周岁(suì)，女年满五十周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年(nián)的。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高温、特别繁(fán)重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男(nán)年满(mǎn)五十五(wǔ)周岁、女年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年的(de)。

　　本(běn)项规(guī)定也(yě)适用叮铃铃和叮呤呤，《叮铃铃》(yòng)于工(gōng)作条件与(yǔ)工(gōng)人相(xiāng)同的基层干部(bù)。

　　（三）男年满五十周岁，女年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年，由(yóu)医院证明(míng)，并经劳动鉴定委员会确认(rèn)，完全丧失(shī)劳(láo)动能力的(de)。

　　（四）因工致残，由医院(yuàn)证明，并经劳(láo)动(dòng)鉴定委(wěi)员会确定，完全(quán)丧失劳动能(néng)力(lì)的。

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