随着2022年(nián)财报季的过去，车企(qǐ)高管薪酬再一次成为(wèi)业内关注的热点话题。造车新势力中，小鹏、理想、零跑等均已(yǐ)公布高(gāo)管薪酬情况。

　　理想和零跑管理层薪资前(qián)三(sān)总额为12298.4万元(yuán)和12002.8万元，以破(pò)亿(yì)的(de)金额领跑众多上市车企。理想汽车的一(yī)名高管(guǎn)更是成功破(pò)亿，堪称新一代(dài)“打工皇帝”。造车(chē)新(xīn)势力之外，吉利汽(qì)车出手颇(pǒ)为阔(kuò)绰，不过也有(yǒu)上市车(chē)企高管(guǎn)薪(xīn)酬无人过百万。

　　理想领跑车企高管薪资(zī)榜

　　理想汽车2022年董事酬金支(zhī)出高达(dá)12298.4万元，同比增长34％，占据目前(qián)已披露数据的车企高(gāo)管(guǎn)薪资榜榜首。其中，李想、沈(shěn)亚楠和李(lǐ)铁(tiě)，薪(xīn)酬分别为170.5万元、2087.4万(wàn)元、1亿元。

　　理想汽车CEO李想只给自(zì)己(jǐ)开170万薪(xīn)酬，对兄弟(dì)却非常大方。CFO李铁的1亿薪酬(chóu)中，工资津贴等为203万元、退休金计划供款(kuǎn)13.9万元、股份支(zhī)付薪酬部分高达(dá)9823.6万元(yuán)。

　　另一位核心(xīn)人物(wù)——理想汽(qì)车前总裁沈亚楠薪酬2087.4万(wàn)元，相较(jiào)2021年的(de)8750万(wàn)大幅(fú)缩水。2022年9月，港交所(suǒ)文件显(xiǎn)示，沈亚楠(nán)两天内抛售(shòu)100万股(gǔ)股票，套现金额超9000万元，以此计算，他在2022年的(de)收(shōu)益也(yě)超(chāo)过1亿(yì)元(yuán)。2022年(nián)12月，沈亚楠宣布离职。

　　数(shù)据来自理想汽(qì)车2022年报。

　　造车新势(shì)力中，零跑汽车的高管薪资稳居(jū)第一梯队。财报显示，董事长(zhǎng)朱(zhū)江明年薪(xīn)5636.1万(wàn)元(yuán)，同(tóng)比大涨(zhǎng)490.4％；总(zǒng)裁吴保军薪(xīn)金(jīn)4382.3万元，同比(bǐ)增长12％。公司高级副(fù)总裁曹力薪酬也接近2000万元。

　　2022年(nián)9月，零跑汽(qì)车在港交(jiāo)所主板600毫升等于多少斤水，800ml是多少水挂牌(pái)上市。销(xiāo)量(liàng)方(fāng)面也(yě)不断攀升，2022年零跑(pǎo)汽车交付(fù)量11.12万辆，较2021年(nián)的(de)4.37万辆增长154.1％。在业界看来，这或许是其高管薪酬同比上涨的重要原因。

　　小鹏汽车的(de)2022年(nián)并不好过，试(shì)图(tú)通过人事(shì)变动和(hé)架构调整稳住销量。开源节流的背(bèi)景下(xià)，管(guǎn)理层对自己的要求也更严格了(le)。管理层薪资(zī)前三总(zǒng)额仅420.9万元，其中，董事长何(hé)小鹏年薪136.5万元，联合(hé)创始人夏珩133.2万(wàn)元。

　　海马(mǎ)江淮(huái)高管(guǎn)无人过百万

　　在造车新势力之外，给高管开出较高(gāo)薪酬的还(hái)有吉(jí)利汽车。其2022年(nián)度薪酬前三的高(gāo)管累计薪资(zī)为9972.5万元。李书福的(de)薪酬最低(dī)，仅为40.8万元；执行董事安聪慧的薪资为4188万元，行政总裁桂生悦为3119.1万元，涨幅分(fēn)别为8.11％和7.17％。

　　数据来自吉利(lì)汽车(chē)2022年(nián)报。

　　吉(jí)利汽车(chē)的高管(guǎn)薪酬是独一档的(de)存(cún)在(zài)，接(jiē)下来车企前(qián)三位高管薪酬均(jūn)值(zhí)便降(jiàng)至比亚迪的909万和华晨中国(guó)的(de)603万元(yuán)。

　　王传福虽然是(shì)比亚迪公司董(dǒng)事长(zhǎng)，但其(qí)薪酬(chóu)在管理层中(zhōng)仅(jǐn)排第六位。年报(bào)显(xiǎn)示(shì)，比亚迪高(gāo)管中(zhōng)薪酬最高的三位(wèi)分(fēn)别是执行副(fù)总裁李柯，税前(qián)报酬(chóu)960.20万元；第二位是高级副总裁罗红斌(bīn)，薪酬887万(wàn)元；执行副总裁(cái)廉玉波以薪酬(chóu)882.50万元(yuán)排名第(dì)三。

　　2022年王(wáng)传福税前报酬总额为(wèi)614600毫升等于多少斤水，800ml是多少水.7万元，排在他(tā)前面的还有高级(jí)副总裁何龙的877.4万(wàn)元(yuán)，以及高级副总裁何志奇的739.7万元(yuán)。

　　数据来(lái)自比亚迪2022年报。

　　过去的一(yī)年(nián)是比亚迪的丰收年。2022年比亚(yà)迪新能源汽车销量超185万辆，夺下全球新能源汽车销冠宝座；净利润也达到(dào)166亿(yì)元，超过(guò)了上汽(qì)集(jí)团的161.18亿元，成为国内最赚钱的整车企业。

　　长城汽车薪资(zī)排名前三的(de)高管平均(jūn)薪酬为427.2万元，其中(zhōng)董(dǒng)事(shì)长魏建军575.49万元、总经理穆峰403.62万元、副(fù)董事长赵(zhào)国庆302.49万元。赛力斯、上汽集团、广汽集团的前三位高管薪(xīn)酬均值均超过300万元。

　　值得关注的是，海马(mǎ)汽(qì)车年报(bào)显示，报(bào)告期内董事、监事、高级管理人员(yuán)报酬合计456.31万元。董(dǒng)事长、董事(shì)景柱从公司获得的(de)税前报酬总(zǒng)额90万(wàn)元，董事会秘书、CIO刘锐(ruì)从公司获得(dé)的税前报酬(chóu)总额52.12万(wàn)元。

　　数(shù)据来(lái)自海马汽车(chē)2022年报。

　　江淮汽(qì)车高管收入也大多(duō)在50万-100万(wàn)元区间，其中江淮汽车(chē)副总经理张鹏(péng)收入最高，为91.3万元，董事(shì)总经理李明为86.68万(wàn)元。

　　薪资过亿与打工皇(huáng)帝

　　在(zài)已公布(bù)数据中，国内车企(qǐ)仅理想汽车CFO李(lǐ)铁(tiě)去(qù)年年薪过亿。李铁的薪酬(chóu)是李想薪酬170.5万元的近(jìn)60倍(bèi)，是吉利集团(tuán)董(dǒng)事长李书福(fú)薪酬(chóu)40.8万元的约(yuē)245倍，堪称新(xīn)一代“打工皇帝”。

　　当(dāng)我(wǒ)们(men)把视线(xiàn)看向全球(qiú)，会发现薪酬过亿似乎并不是(shì)那么难。

　　通用汽车提交给美国(guó)证券交易委员(yuán)会(huì)（SEC）的一份文件(jiàn)显示，通用汽车(chē)CEO Mary Barra在2022年的薪酬总额(é)接近(jìn)2900万美元（约(yuē)合人民币2亿(yì)元），连续第八年成为底特律三大(dà)汽(qì)车制(zhì)造商(shāng)（福特汽车、通用汽(qì)车、Stellantis）薪酬最(zuì)高(gāo)的CEO。

　　外(wài)媒表示，担(dān)任通用汽(qì)车CEO的(de)9年里，Mary Barra的薪酬累(lèi)计(jì)超(chāo)过(guò)2亿美元（约(yuē)合人(rén)民币14亿元(yuán)）。在Mary Berra之(zhī)外(wài)，底特律另外两家汽车制造商的掌门(mén)人年薪(xīn)也都过亿。福(fú)特的(de)吉姆·法利、Stellantis集团(tuán)的唐唯实(shí)去年(nián)年薪分(fēn)别约合人民(mín)币(bì)1.45亿元和1.77亿元。

　　值得(dé)注意的是，特(tè)斯拉CEO马(mǎ)斯克公(gōng)布的薪酬(chóu)为(wèi)0。据(jù)公开报(bào)道，早在2018年，马斯克(kè)就制定了长达(dá)十(shí)年的薪酬(chóu)方(fāng)案(àn)。根据(jù)该方案，特(tè)斯拉在(zài)未来十年无需向马斯克支付任(rèn)何工资和现金奖(jiǎng)励，但(dàn)若(ruò)马斯克领导(dǎo)特(tè)斯拉达到了董事会制定的(de)市值和业绩(jì)方面的目标，则可获得780亿美元的股票期权。所以，马斯克这十年在特斯拉的收入或都是同特斯拉的市值和业绩直接(jiē)挂钩的股票(piào)期权。

　　换句话(huà)说，马斯(sī)克的主要收入为股票期权激励，后者目前尚未(wèi)公布。但(dàn)这(zhè)并不妨碍他(tā)是全球首富的有力(lì)竞(jìng)争(zhēng)者。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 600毫升等于多少斤水，800ml是多少水