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公生明廉生威的意思是什么，公生明(míng)廉生威什么意思,结合实际(jì)谈(tán)谈看法,面试(shì)题

　　公生明廉生(shēng)威的意思是为官公正(zhèng)，才能使政治(zhì)清明(míng)；

　　为官清廉(lián)，才能(néng)在百姓中树立威(wēi)信。

　　据(jù)王(wáng)克(kè)煜等学者考(kǎo)证这(zhè)是一(yī)则明清官吏(lì)引以自戒的(de)座右铭，出(chū)自明朝山东(dōng)巡抚年富之(zhī)手。

　　最先立此(cǐ)言为碑的明代泰(tài)安知州(zhōu)顾(gù)景祥一生为官(guān)清正廉(lián)明(míng)。

　　后山东巡抚年富(fù)用楷体书《官箴(zhēn)》刻石，作为(wèi)自己为(wèi)官清正廉(lián)明，刚直不阿的座右铭(míng)。

　　朱镕基同(tóng)志曾在(zài)多(duō)次讲话中引用这段名言。

　　原文(wén)：吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。

　　廉则(zé)吏不敢慢，公则民(mín)不敢欺(qī)。

　　公生明(míng)，廉(lián)生威。

　　释义：官吏不怕我严厉，而(ér)害怕我(wǒ)廉(lián)洁(jié)。

　　百姓不(bù)服我的(de)才(cái)能(néng)，而服我的公正。

　　为政清廉，官吏就(jiù)不敢有所怠慢；

　　办事公正，百姓就(jiù)不敢(gǎn)有所欺瞒。

　　为(wèi)官公正，才(cái)能使政治清明；

　　为(wèi)官(guān)清(qīng)廉(lián)，才能在百姓(xìng)中树(shù)立威信。

公(gōng)生明，廉生(shēng)威是什么意思？

　　这(zhè)里(lǐ)所说的太深是一种什么体验，太深是不是不好公，简单理解(jiě)就是以公心取得下级或同级的信任。

　　领导进行决策和处理(lǐ)事情(qíng)的前提(tí)之一就(jiù)是从(cóng)绝大多数(太深是一种什么体验，太深是不是不好shù)人的利益出发(fā)，为(wèi)大多数(shù)人说话(huà)，立场公正(zhèng)，不偏不倚。

　　这种处事态度(dù)，必然受到(dào)广大群(qún)众(zhòng)的拥(yōng)护，威望(wàng)由此(cǐ)而(ér)生。

　　领(lǐng)导(dǎo)除加(jiā)强道德修养和能力锻炼之外，还必(bì)须掌好权，用好(hǎo)权，一言(yán)出而万民齐。

　　待(dài)太深是一种什么体验，太深是不是不好人处事不公，即(jí)使(shǐ)本事再大，能力(lì)再强，领导也(yě)会(huì)丧失(shī)其影响力和(hé)感召力，群众也会不买账。

　　因此，领导(dǎo)必须加(jiā)强自身(shēn)修养，以公正得民颤正隐心，以身正树公(gōng)正，努力(lì)建(jiàn)立起鱼水情深的上下级关系。

　　廉洁向来(lái)是为人(rén)尊崇(chóng)的一种美德，在我国历(lì)史(shǐ)上，几乎各个朝代的为官(guān)之道都有“廉(lián)”的(de)要求。

　　虽然真正做到者不多，但凡是为(wèi)人敬仰的清官，无一不是(shì)廉(lián)洁自律的。

　　“廉(lián)生威(wēi)”，表现为廉洁清(qīng)租榜样作用(yòng)所产(chǎn)生的吸(xī)引力(lì)、凝聚力和号(hào)召(zhào)力。

　　领导应是廉(lián)洁自律，率先垂范的。

　　许多优秀领(lǐng)导一生洁(jié)身(shēn)自(zì)好(hǎo)，廉(lián)洁奉公。

　　这种廉洁榜样(yàng)茄厅的作(zuò)用是无穷的(de)。

　　“公生明、廉生(shēng)威(wēi)”。

　　廉洁是每(měi)个领导(dǎo)的天职和道德的重要(yào)体现，更是对领导(dǎo)的起码要求。

　　廉洁就是经济上(shàng)清廉，在品德上端(duān)正，在经济生活(huó)和(hé)精神(shén)生活中做(zuò)到一尘不(bù)染。

　　如果领导做不到这一点，那么他在下属面(miàn)前就不能树起(qǐ)自己的威(wēi)望和(hé)威信。

　　领导(dǎo)还要靠自己的成绩为自己(jǐ)壮威。

　　创(chuàng)实绩(jì)，留业绩，这(zhè)是领导发(fā)展事业的落脚点，是(shì)下属评价领(lǐng)导的重点，也是一个(gè)领导(dǎo)多方面素质(zhì)的综(zōng)合体(tǐ)现(xiàn)。

　　领(lǐng)导把一(yī)个单位(wèi)的工作搞好了，下级自然会认为你(nǐ)有本事(shì)，是好领(lǐng)导。

　　下(xià)属最重实效，领导光是洁身自(zì)好，不干工作，或整天(tiān)忙忙碌碌，没(méi)业(yè)绩，下级充其(qí)量说你是“好人”，决不会说(shuō)你是好官(guān)。

　　作为领导，千道理、万道理，业绩才(cái)是(shì)硬道理。

　　如果业绩平平，山河依旧，甚至(zhì)成事不足，败事(shì)有余(yú)，不仅无威(wēi)望可(kě)言，还要被群众责骂(mà)。

　　领(lǐng)导的(de)实绩不只(zhǐ)是关乎个人形象，更是凝聚(jù)人心的(de)关(guān)键。

　　领导的威(wēi)望，在很大(dà)程度上取决(jué)于你(nǐ)为单位创造了多(duō)大的财富(fù)，业绩非(fēi)常大，那么，你就自然(rán)而然地赢(yíng)得了大家的仰慕(mù)。

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