今天给各位(wèi)分享税法计算基数怎(zěn)么(me)算(suàn)的 ，其中也(yě)会(huì)对(duì)税费的(de)计(jì)算基数进行解(jiě)释，如果能碰巧解(jiě)决你现(xiàn)在面(miàn)临的(de)问题，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本(běn)文目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出(chū)来的
• 2、个税(shuì)计税基(jī)数怎么算
• 3、个(gè)人所得税的(de)基(jī)数是如(rú)何计算的
• 4 、工资计(jì)税基数(shù)怎么算(suàn)?
• 5、企业(yè)的所得税(shuì)的计算基数是(shì)什么
• 6、企业(yè)所得税(shuì)计税基数

工(gōng)资扣税基数(shù)是怎么算出来的(de)

工资的个人所得税计算(suàn)方法：应纳的所(suǒ)得(dé)税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所(suǒ)得(dé)额(é)=月度收(shōu)入-5000元（起(qǐ)征点）-专项(xiàng)扣除(chú)（三险一金等）-专项(xiàng)附加(jiā)扣除-依(yī)法确(què)定的其他扣(kòu)除(chú) 。

在(zài)此基(jī)础上计算出来的应纳(nà)税额才是工资扣税基数。 而依据扣税基数，与个人所得(dé)税法中规定的个税征(zhēng)收税率 、扣除速(sù)算数，由企(qǐ)业直接在(zài)发(fā)放员(yuán)工(gōng)工资之前 ，将个(gè)人扣(kòu)除(chú)掉。

工资扣(kòu)税基(jī)数(shù)是怎么算出来的(de) 工资扣税基(jī)数不是(shì)算出(chū)来的，是个人所得(dé)税(shuì)税法(fǎ)规定的 。 个(gè)税起征(zhēng)点(diǎn)是(shì)5000。

工资、薪金所得，适(shì)用7级(jí)超额累(lèi)进税率，按月(yuè)应纳税(shuì)所(suǒ)得额计算征税。该税率按个人(rén)月(yuè)工资、薪金应税(shuì)所得额划分级距 ，最高(gāo)一级为45%，最低一级为3%，共(gòng)7级 。

个税计税(shuì)基数怎么算

1、法律主观：个税的计(jì)算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额(é)=税(shuì)前工资收(shōu)入金额-五(wǔ)险(xiǎn)一金(个(gè)人(rén)缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数。

2 、工(gōng)资扣(kòu)税(shuì)基数是怎么计(jì)算的 “ 工资扣税基数(shù)不是算出来(lái)的 ，是个人所(suǒ)得税税法规(guī)定的。 个税起(prepare的名词形式是什么，prepare的名词形式可数吗qǐ)征点是5000。

3、法(fǎ)律分(fēn)析(xī)：新个(gè)人所(suǒ)得税的计算方法：需(xū)要(yào)缴税的金额= (应(yīng)发工资(zī) - 五险一(yī)金 -起(qǐ)征额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数附 。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此(cǐ)图的(de)工资，计税基数和代(dài)扣税是怎么(me)算出来的？是什么(me)意思 计税基数为应发合计(jì)4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征(zhēng)点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的个人(rén)所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税(shuì)所得额*适(shì)用税率 应纳(nà)税所(suǒ)得额=月度(dù)收入-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点）-专项扣除(chú)（三险(xiǎn)一金(jīn)等）-专项附加扣除-依法确定的其他(tā)扣除。

个人(rén)所得税的基数是(shì)如(rú)何计算的

法律(lǜ)主(zhǔ)观：个税(shuì)的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额(é)=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个(gè)人缴纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳(nà)所得额×税率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣除数(shù)。

个(gè)人所(suǒ)得税基数有三种(zhǒng)标(biāo)准(zhǔn)：工资、薪金收入的劳动者，计税基数(shù)为(wèi)月工资扣除社保、公积金个人(rén)缴纳部分后扣(kòu)除3500元计(jì)算 。个体工(gōng)商户的生产(chǎn) 、经营(yíng)所得 ，以(yǐ)每一纳(nà)税(shuì)年度的收(shōu)入总额减除(chú)成本、费用以及损失(shī)后(hòu)的(de)余额，为应纳税(shuì)所得额。

法律分析：新个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)的计算方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一(yī)金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数(shù)附。工资在(zài)5000元以上的(de)缴(jiǎo)纳(nà)个人(rén)所得税(shuì) 。

工(gōng)资(zī)计税基数怎么算?

累计(jì)预扣(kòu)预缴应(yīng)纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额=累计收入(rù)-累计免税收入-累计减(jiǎn)除费用-累(lèi)计(jì)专项扣除-累计(jì)专项附加(jiā)扣除-累计依法确定(dìng)的其他扣除。

税前(qián)工资-基(jī)本(běn)养老保险-医疗保险-失业保险(xiǎn)-工伤保险-住房公积金=个人所得税基数。

法(fǎ)律主观：个税(shuì)的计算方(fāng)式：应缴纳(nà)所得额=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣(kòu)除数 。

企业的所得税的计算基数是什么(me)

按照季度或(huò)年(nián)度损(sǔn)益表中的利润总额数值来(lái)确定基数。用利润总额乘(chéng)以适用(yòng)所得(dé)税率(lǜ)（25%）得出(chū)企业应交季度或年度所(suǒ)得税。

就是利润表上的利(lì)润总额乘以适当的(de)税(shuì)率，税率是25% ，这(zhè)个是不考虑(lǜ)税收优惠的税(shuì)率。

企业所得税 是(shì)按应(yīng)纳税所得额(é)（纳(nà)税调(diào)整后的利润）计算缴纳(nà)的 。

企业(yè)所得税(shuì)的计税(shuì)方式有2种(zhǒng)，分(fēn)别是直接(jiē)法和(hé)间接法。

首先要知(zhī)道所(suǒ)得税税率是25%。所得(dé)税(shuì)计算的基(jī)础是(shì)用到利润总额乘(chéng)以所得税税率得(dé)来的 。

企(qǐ)业所得税的(de)计算基数是根据会计(jì)利润总额增加或减少税法规定调整的(de)项(xiàng)目金额，即(jí)应纳(nà)税所(suǒ)得额。应税(shuì)所得=总会计利润(rùn)±调整项目金额。企业所得税(shuì)的征收方式(shì)分为(wèi)两种 ，一(yī)种(zhǒng)是(shì)审计征(zhēng)收，另一种是核(hé)定征收 。

企业所得税计税基数(shù)

企业所得税的计算基数是(shì)在会(huì)计利(lì)润总额的(de)基(jī)础(chǔ)上加或减(jiǎn)按照税法规定调整的项(xiàng)目金额后，即为应(yīng)纳税所得额。

企(qǐ)业(yè)所得税是按应纳税所得额（纳税调(diào)整后的利润）计算缴纳(nà)的。 税率一(yī)般是25% 。

据(jù)此，预缴(jiǎo)企业所得税的计算公(gōng)式为(wèi)：月(季)预缴所得税款(kuǎn)=月(yuè)(季)应纳税所(suǒ)得额(é)×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得税税额(é)=上(shàng)一年(nián)度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润(rùn)表上的利润总(zǒng)额乘以适(shì)当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑(lǜ)税收(shōu)优惠的税(shuì)率。

新所(suǒ)得税法规定法(fǎ)定税率为(wèi)25%，内(nèi)资企业和外资企业一(yī)致 ，国家需要重点扶持的(de)高新技术企(qǐ)业为15%，小(xiǎo)型(xíng)微利企业为20%，非居民(mín)企业为20% 。企(qǐ)业所(suǒ)得税特(tè)点计税依据为应纳税所得(dé)额。

根据现在的《中(zhōng)华人民共和国企业所得税法》规定。企业(yè)所得税税率(lǜ)为25% ，符合条件的(de)小型(xíng)微利企(qǐ)业(yè)，经(jīng)主(zhǔ)管税务机关(guān)批准，减免(miǎn)20%。企业(yè)所得税的征收方式(shì)分为两种：一(yī)种是审计征收 ，另一种是核定征收 。

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